Взято из
https://nakhusha.livejournal.com/51787.html
olegmakarenko.ru выложил пост
F.A.Q. по социальному лифту при капитализме.
Fritzmorgen мне всегда нравился своим здоровым оптимизмом и разумностью советов. Читаю всегда с удовольствием его статьи про ведение бизнеса, хотя собственного бизнеса нет и не было.
Хочу добавить несколько своих комментариев.
1. Неоднократно сталкивался и сталкиваюсь с внятным непониманием и раздражением, когда завожу разговор о сбережениях и инвестициях с кем-то. Надо сказать, я вообще человек довольно скромный и никогда никому не навязываюсь, но стоит только открыть рот и произнести волшебные «сбережения», «инвестиции», как собеседник начинает чаще всего кривиться, а иногда несет пургу типа «государство нас все равно поимеет...», «да это все развод...», «не живем, а выживаем...» Если честно, это какой-то бич общества. Лечения этому нет.
Все люди, с которыми я иногда осмеливаюсь вести подобные беседы, уже сами своим умом пришли к тем же выводам, уже сами получили все необходимые подтверждения, и мы, встречаясь иногда в приватной обстановке, за столом обсуждаем и делимся опытом в этой области. Как секретные агенты, тайный кружок. Если будет посторонний человек, мы эту сторону жизни не обсуждаем. Банально боимся натолкнуться на агрессию.
2. Я как мелкий руководитель и кузнец кадров могу сообщить, что любой мужчина в России (просто я мужчина, и мне про мужчин легче говорить, нежели про женщин, уж извините) может устойчиво получать доход (речь скорее о зарплате) выше среднего по своему региону, соответствуя нескольким пунктам:
1. НЕ БУХАТЬ!
2. соблюдать трудовую дисциплину
3. иметь интерес к жизни
4. иметь холодную голову, трезвый ум и уметь считать деньги
5. быть достаточно лояльным к руководству
Все. Видите, тут нет высшего образования, какой-то супер специализации, блата и т. д. и т. п. Практически на любой рядовой должности при грамотном подходе человек может выжать максимум (не обязательно ночуя на работе), получая при этом в 2 раза больше окружающих. Но и с поиском таких людей, почему-то, у нас проблемы.
3. Иметь привычку жить, довольствуясь только необходимым, надо воспитывать в себе много-много времени. Такая жизнь требует перестройки всего уклада. Уход от сиюминутных мыслей к стратегическим раздумьям и планированию. И, самое интересное, такая жизнь не является ущербной. Более того, она позволяет зачастую приобретать и пользоваться товарами лучшего качества, поскольку они стоят не сильно дороже, зато служат дольше. Планирование — вот, что встает во главу угла такой жизни. Да, она становится размереннее, но не ущербнее. В том числе и финансах. Финансовых шоков из-за непредвиденных трат практически не бывает. Да и разве можно назвать ущербной жизнь, в которой человек тепло и удобно одет и обут, часто проводит время на свежем воздухе, ест качественную и вкусную еду, но при этом не толстеет, активно двигается и здоров? И небольшое дополнение: у него есть все это необходимое, независимо от наличия/отсутствия работы.
З. Ы. Я хочу вам сообщить, в современном мире даже покупка помидоров требует плана и расчета. Как известно, помидорки продают немного недозревшими. И те, кто не хочет ждать, покупают дозревшие и красивые на вид в 2-3 раза дороже. На самом деле, самые дешевые недозревшие помидорки стоит подержать недельку на антресоли, как они становятся вкуснее своих дорогих собратьев, которых покупают и едят сразу. Планирование…
Как говорят математики 4 пункта необходимые, но не достаточные.
Крашеные можно отличить?
)
а кто при капитализме то живёт?
и непонятно а с какого бoку вообще социальные лифты (social mobility аs a change of social status ) и инвестирование
Огородные трейдуны может и не понимают, но мы — инвесторы — понимаем это лучше всех. Тем более когда все цифры общеизвестны. Даже сейчас наш рынок вновь является САМЫМ привлекательным на планете: Р/Е=6, а дивдоха 6,7%.
Это единственный способ пассивно получить доходность ощутимо выше инфляции. Пусть и с наличием волатильности.
Там на рынке перманентный банальный пузырь. Не только с высоким Р/Е, но также и Р/В. Там уже давно как процессы, так и их оценки далеко внерыночные.
А я то вам именно про наш РТС. Где Р/Е аж вчетверо ниже американского, дивдоходность более чем втрое, а Р/В более чем втрое наоборот ниже.
Именно СОВОКУПНОСТЬ этих критериев показывает рекордность недооценки. Собс-на именно поэтому тех же нерезов у нас на рынке аж почти половина. Несмотря на то, насколько токсичным его повсеместно пытаются представить в западном мире (в отличии от усиленного пиара того же американского).
Да, кстати, оглашение недооценки нас в т.ч. и именно от того самого «западного мира»:
www.starcapital.de/en/research/stock-market-valuation/
Вобщем, резюме: инвестировать однозначно стОит. Тем более в наш рынок. А решаете что компании роста для вас подходят больше, чем дивитикеры — ваше право. Хотя вот для этого наш рынок менее приспособлен, т.к. из компаний роста интересны лишь новаторы и истинные высокотехи, а их у нас из публичных, кроме Яндекса, увы, даже и не вспомню сходу.
Ладно, удачи!
По адекватным метрикам пузыря нет.
Дисконт в развитым рынкам (мнимая «недооцененность» ) именно России возник не на пустом месте, а обусловлен геополитикой, инвестклиматом, и прочими факторами...
Зачем?
Социальные лифты нужны для здоровой части общества.
Да и зачем либерасту лифт.Его призвали валить из рашки.
подведем итог.
Не социальный лифт ему, а валить из рашки.
описан трезвый услужливый холоп, смотрящий в рот начальника.
Может мешает зарабатывать чья-то исключительность? Портфель в руках и галстук на шее не говорят о превосходстве, они говорят об ответственности. А те кто таскает галстук и портфель почему иначе думают? Почему?
Откуда вы знаете зачем человек на работу пришел? Работать за зп — это нелепо, качественные молодые спецы приходят для повышения и карьерного роста — если зп не удваивается ежегодно, то лояльного отношения ждать не стоит. Работать за российские зп, которые после 2014 упали в 2.5 раза в твердой валюте — такое себе удовольствие.
А инвесторы, а что вы им можете предложить, если кадрами занимаетесь?
Зубы лечить вы не беретесь, надеюсь?
проблема только одна — у вас в отделе кадров сидит курица которая работает по такому шаблону, который специалистов отфильтрует и выплюнет.
я этому классический пример.
могу развить тему. но это будет долго.
кроме того 200к и 350к в месяц — это сплошные фантазии… а не реальный бюджет
автор либо сочинить забыл
либо считает социальный лифт:
была уборщица и стала старшая уборщица
Там в комментах человек пытался объяснить автору, что же есть социальный лифт.
Финансовая независимость — это про другое.
лизать жопу начальнику — это не про лояльность от слова вообще. но двоечникам таких тонкостей не понять.
Сожри или будь сожранным — все социальные лифты. Чем быстрее из голов сограждан выветриться (а она выветрится) это розово пушистая, социально желательная хрень, тем быстрее реальная жизнь вернется к здравому смыслу.
Таки все прямо-таки бухают, что работать не могут, что за бред??
Кто трудовую дисциплину не соблюдают-тех выгоняют, это не вопрос персонла-это руководитель должен работать. Народ и так лоялен руководству ибо зависит его получка от босса.
Вы, кажись, точно не из мегаполиса, коли не в курсе, что есть не гласное правило, что каждый сотрудник стоит столько сколько он стоит, поэтому будь ты хоть 7 пядей во лбу фиг ты заработаешь больше, а у вас все бухают оказывается… И не надо писать про можно переучиться на программиста там… скажите это многим кому за 50…
Фотография жены в бумажнике напоминает о том, что на ее месте могло бы быть гораздо больше денег…
Хотя я не понял, почему с помидорками «ко мне»- ну да и хрен с ним.