Блог им. DenisFedotov

Рост экономики в РФ

🆕 Друзья, 2024 год выдался для российской экономики… ну, скажем так, насыщенным. С одной стороны, ВВП растет, зарплаты тоже, промышленность бурлит. Казалось бы, все прекрасно – бери и радуйся. Но, как говорится, не всё то золото, что блестит. Потому что за этими успехами скрываются проблемы, которые начинают «давить» на всех – и на бизнес, и на обычных людей.

❓ Давайте разберемся, что происходит, почему наш экономический рост стал не только поводом для гордости, но и вызовом.

➕ Что было хорошего?

✨ 2024-й принес нам вполне достойные цифры. Например:

🔹 Экономика выросла на почти 4%. Это намного лучше, чем у США или Европы.
🔹 Зарплаты поднялись аж на 9% в реальном выражении – то есть с учетом инфляции.
🔹 Уровень безработицы – рекордно низкий, всего 4,4%.
🔹 Промышленность прет как на дрожжах, особенно обрабатывающие отрасли – рост на 7%.

💯 И всё это происходит, несмотря на санкции, ограничения и другие «веселые» условия. На первый взгляд – просто фантастика.

🔔 А где подвох?

🔥 Теперь к менее приятным новостям. Такой быстрый рост – это, конечно, круто, но он привел к перегреву экономики. Вот что это значит:

1️⃣ Инфляция вышла из-под контроля. Цены растут, и не по дням, а по часам. По итогам года инфляция составила 9,3%, а в начале 2025-го ее пик ожидается еще выше. Это значит, что на те же деньги можно купить всё меньше и меньше.
2️⃣ Ключевая ставка улетела в космос. Чтобы хоть как-то сбить инфляцию, Центробанк повысил ключевую ставку до 21%. Это рекорд за последние 20 лет.

💭 Как это ощущается?

🔹 Кредиты для бизнеса стали неподъемными.
🔹 Ипотека и потребительские кредиты для обычных людей – тоже за гранью реальности.

3️⃣ Дефицит рабочих рук. Казалось бы, безработицы нет – ну и отлично! Но вот парадокс: теперь работодателям просто не хватает работников. 73% компаний жалуются, что найти кадры – почти нереально. А это значит, что бизнесу приходится повышать зарплаты, чтобы переманить сотрудников, и это еще больше «раскручивает» инфляцию.

🧮 А что с разными отраслями?

🔭 Тут тоже всё неоднозначно. Есть те, кто «взлетает», а есть те, кто явно тормозит.

💰 Кто растет:

🔹 Обрабатывающая промышленность: всё, что связано с госзаказами и оборонкой, растет как на дрожжах.
🔹 ВПК: госзаказы делают своё дело – производство оружия и техники на пике.

🔽 Кто буксует:

🔹 Добыча нефти и угля: из-за соглашений с ОПЕК+ и проблем в угольной отрасли.
🔹 Строительство жилья: тут всё грустно. После отмены льготной ипотеки спрос упал, объемы строительства снизились на 9-10%.
🔹 Грузоперевозки: общий экономический перегрев и проблемы с логистикой тоже сказываются.

👀 Что это значит для нас?

📊 Экономика, как и всё в жизни, должна быть в балансе. Когда что-то растет слишком быстро, за этим всегда идет спад или коррекция. 2024 год был годом стремительного подъема, но теперь мы видим, что «пружина» начинает перегибаться.

🛍 Сейчас всё упирается в высокую ключевую ставку. Пока Центробанк не начнет ее снижать, бизнесу будет сложно дышать, а инфляция продолжит выедать зарплаты.

✔️ Но есть и хорошие новости. После пика инфляции, который ожидается весной 2025-го, рост цен может начать замедляться. Главное, чтобы это «замедление» не затянулось на годы.

🔍 Итак, чего ждать?

🔹 Инфляция, скорее всего, снизится к середине 2025 года. Но пока это только прогнозы.
🔹 Бизнесу придется адаптироваться – искать пути повышения эффективности, чтобы выжить в условиях дорогих кредитов.
🔹 Зарплаты будут продолжать расти, но медленнее.

🛡 Конечно, 2024-й показал, что наша экономика умеет справляться с вызовами. Но теперь важно сделать следующий шаг: перейти от экстенсивного роста (когда просто вливаем деньги в систему) к чему-то более устойчивому.

💸 Поживем – увидим, как говорится. А пока держим пальцы крестиком и надеемся, что 2025-й принесет больше стабильности.

🎁 Подарок для роста капитала
Друзья, благодарю всех за поддержку и дарю каждому подписчику моего Телеграм канала свою авторскую книгу «Финансовая культура. Планируй, Инвестируй, Достигай».
В ней я разбираю принципы управления деньгами, от создания бюджета и контроля над долгами до инвестирования и планирования пенсии.
Подписывайтесь и забирайте подарок!
★1
2 комментария
А это значит, что бизнесу приходится повышать зарплаты, чтобы переманить сотрудников

как вариант: это кончиться для многих улицей и возможностью работать за еду по большому блату, например за 30тр при цене буханки 200 и отсутсвии прочей работы вовсе. 
Константин Р, да, как вариант это может случиться. Рынок труда двигается на базе циклов. Сначала много рабочих мест, мало спецов — потом много спецов, мало рабочих мест. Ну и соответственно с зп такая же ситуация.

теги блога Positive Investments

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн