Новости рынков | Немецкая Thyssenkrupp предлагает сократить 11 000 рабочих мест на сталелитейном заводе, испытывающем трудности — Bloomberg

Подразделение Thyssenkrupp AG, занимающееся сталелитейной промышленностью, планирует сократить или передать на аутсорсинг 11 000 рабочих мест. Этот шаг сократит бизнес, который потерял миллиарды евро из-за мирового избытка стали и роста цен на энергоносители.

Совет директоров сталелитейного подразделения предложил сократить 5000 рабочих мест, а ещё 6000 должностей передать внешним поставщикам услуг, сообщила компания в понедельник. Компания планирует сократить расходы на персонал примерно на 10% в среднем за ближайшие годы.

Компания, в которой работает около 27 000 человек, в настоящее время ведёт переговоры с чешской инвестиционной группой EP Corporate Group Даниэля Кретинского о том, чтобы увеличить свою долю в сталелитейной компании с 20% до 50%.

Сталелитейное подразделение Thyssenkrupp неоднократно терпело убытки из-за высоких инвестиционных требований и низких цен на сталь, что негативно сказалось на общей прибыли компании. Высокие цены на энергоносители из-за военных действий России Украине и рост процентных ставок также увеличили расходы подразделения. Высокие пенсионные обязательства компании также стали камнем преткновения в переговорах с потенциальными покупателями.
Компания Thyssenkrupp, некогда бывшая синонимом промышленного мастерства Германии, после нескольких непростых лет проводит реструктуризацию. Несмотря на то, что компания успешно продала свое элеваторное подразделение за 17,2 млрд евро (18 млрд долларов) в 2020 году, ее денежный запас сократился, частично из-за серии убытков и списаний в сталелитейном подразделении.

«Растущие избыточные производственные мощности и, как следствие, рост объёмов дешёвого импорта, особенно из Азии, оказывают значительное влияние на конкурентоспособность», — говорится в заявлении Thyssenkrupp.

www.bloomberg.com/news/articles/2024-11-25/thyssenkrupp-proposes-11-000-job-cuts-at-struggling-steel-unit?srnd=homepage-europe

---

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.