Новости рынков
«Вместе мы должны выбраться из этой тяжёлой ситуации, когда плохие показатели приводят к плохим настроениям, а плохие настроения приводят к ещё более плохим показателям», — сказал Шольц на конференции ассоциации работодателей BDA.Он подчеркнул важность привлечения на рынок труда большего числа квалифицированных работников, в том числе из-за рубежа, и обеспечения большей гибкости в отношении рабочего времени и пенсионного возраста.
«Нам нужен более высокий рост. Пирог должен снова стать больше», — сказал он, добавив, что его запланированная инициатива по стимулированию роста направлена на сокращение бюрократии, создание стимулов для инвестиций и обеспечение доступности и экологичности энергоресурсов.
Для права на работу тебе нужен аусвайс, подтверждающий знание немецкого; чтобы получить аусвайс, тебе нужно пройти многомесячные курсы; чтобы получить направление на курсы, тебе нужен другой аусвайс. И так далее. В общем, типичная Германия. Хотя, если немного подумать, то, чтобы строить дома/убирать улицы/ремонтировать автомобили (любой другой неквалифицированный труд), знание немецкого не нужно. Что успешно и демонстрируют другие страны ЕС, где подобных преград для выхода на работу нет.
Кто сталкивался — знает. Германия — чистейшее бюрократическое болото. Собрались они с кем-то там конкурировать.