Программа «трансценд» состоит из 9 этапов и помогает продлевать жизнь. Многое из того, что говорится в книге я использую, но много интересного еще узнал для себя.
А вы занимаетесь каждый день своим здоровьем?
Честно сказать, меня до сих пор деморализует то, что плачет наш сын Савва, которому 1,5 года. Книга больше для тех, у кого появился младенец, но несколько стратегий я и для себя взял. Кстати, понравилась и идея того, что «плакать» могут и взрослые.
Как вы считаете, можно ли использовать эффективно стратегии со взрослыми, которые предназначены для младенцев?
Эмоциональный подъем доступен в любом деле! Состояние потока — удовольствие от самого процесса деятельности на столько велико, что люди готовы платить, что бы эта деятельность не прекращалась. Автор попытался показать как можно наполнить бессмысленную жизнь радостью и смыслом. Счастье — то чего человек хочет больше всего, а что для этого надо? Это не результат случайности и зависит не от событий вокруг, а от наших интерпретаций. Книга крутая, точно топ 100 в мире из прочитанного, обязательно ее на книжном клубе прочитаем.
А какая бизнес книга находится на вершине ТОП100?
Научившись задавать себе правильные вопросы и начав действовать, вы обретете контроль над своими мыслями, эмоциями и поступками. Жизнь станет полноценной и радостной. Кю Би Кю — переводится как вопрос за вопросом. Книга эта про вопросы которые вы задаете сами себе и если вы задаете себе не правильные вопросы, то проблема ухудшается. Очень крутая книга из которой можно взять много инсайтов.
А вы знали, что задавая вопрос «почему» вместо «зачем» человек показывает всем состояние жертвы?!
Автор книги Карл Сьюэлл на своем примере показал, что принципы, о которых он говорит в книге, работают на практике. Он увеличил свой бизнес с $10 млн. в 1968 году до $250 млн. в 1998 году, с прибылью, выросшей в такой же пропорции. Карл утверждает, что советы, которые он дает в книге подойдут к любому бизнесу, хотя сам он продает автомобили — Cadillac, Hummer, Lexus, Infinity и другие бренды. Показатели удовлетворенности его клиентов невероятно высоки. Из тех советов, что запомнились больше всего — это то, что стоит заботиться о клиентах. «Спроси у того, кто уже покупал у нас» — лучший слоган компании и лучшая реклама бизнеса.
А как вы считаете, что самое главное, что бы найти своих клиентов на всю жизнь?
В книге много хороших идей и практических советов. Рассказывается в ней про бережливое производство, процесс который включает в себя 5 этапов, помогающий выйти компании на новый уровень. В целом полезно прочитать про процессы и системы, которые внедряются и используются у лучших компаний мире.
А вы знали, что компания Тайота была основана 28 августа 1937 и с тех пор совершенствовалась из года в год?
Родители ответственны за то, каким вырастит их ребенок. Поэтому в первую очередь им нужно заниматься своим развитием чтобы, во-первых, подавать хороший пример, во-вторых, знать правильные стратегии, в-третьих, уметь понимать сигналы, которые подает их ребенок. В целом развивающая и полезная книга, мне понравилась.
А как вы считаете, стоит уже с рождения «напрягать» ребенка числами и различными заданиями?
Автор книги выглядит идеально, поэтому он точно знает о том, как привести себя в форму? В книге много интересных советов о том, как можно добиться хорошей формы. Методика нацелена на получение максимальных результатов. Автор развеивает много ложных идей, касающихся треноровок. Рекомендую всем ознакомиться.
Знаете ли вы, что можно занимаясь всего 30 минут в день за 3 месяца можно прийти к хорошей форме?
Вызывать «вау» чувства в обслуживании, мыслить творчески, приветствовать рост и обучение, создавать семейную обстановку — это несколько базовых принципов работы в компании Zappos, которая своей историей показала всем, как нужно предоставлять сервис клиентам. Много интересных и поучительных историй вы найдете в этой книге, которую мы рекомендуем всем к прочтению.
Как вы считаете, бизнес это услуги или люди?
Когда я переехал в Екатеринбург, у меня не было совсем друзей, и на одном из семинаров мне посчастливилось познакомиться с Олегом Червяковым — уроженцем столицы Урала. Оно оказался очень отзывчивым и открытым человеком, много помогал мне лично и нашей семье, а еще мы с ним много путешествовали вместе по Уралу. Олег один из самых первых инвесторов нашего фонда.
В общем не случайно мы выбрали его в рейтинг ТОП людей года по версии семьи Кузнецовых, он как никто другой достоин этой награды.
Короткое интервью с Олегом записали тут: