Позвали тут на работу в Газпром.

В Питере?

Ну и правильно.

неужели с миллером общались?

Звездить не мешки ворочить ))

а сколько платят, если не секрет?

Да в этом газмясе одни неудачники работают! Зачем составлять им компанию? Всё правильно сделал.

P.S. Какую зп предлагали?

Какое бы якобы неэффективное правление в Газпроме ни было, но дивиденды последние годы они платят исправно, ИМХО глупо продавать акции на кануне роста на 40-50% в течении года из-за возможных долгосрочных проблем.

Это вы еще Роснефть не видели, царство игорька ивановича. Вот где треш, угар и Византия. Игра Престолов просто дети по сравнению с повседневностью отдела или управления.)))

В целом, мои коллеги из сырьевых гигантом производят довольно неприятное впечатление. Уровень, скажем так, чванства, хамоватости и понтов великоват.

Ритейл, особенно международный, финтех гораздо более приятные в общении позитивные парни.

А на какую позицию, если не секрет?

Устроиться на работу в Газпроме — это одна ступень карьеры, а отказаться от предложения Газпрома — следующая 

У меня тоже был такой момент в биографии — развернул ещё во время телефонного разговора, т.к. про эффективность этой компании вроде все понятно.

Яркие! Майские! Твои!))

Всем добрый день! Ключевое слово — топикстартера позвали РАБОТАТЬ! Из своего жизненного опыта знаю, что в подобных конторах есть должности, единственное неудобство которых состоит в том, что на работу НУЖНО ХОДИТЬ, хотя коронавирус возможно уже внес коррективы! Называются они к примеру «советник». Денег там тыщ 150, 200, 300 в месяц, может больше, и отдельный кабинет. И самое главное — ты ни за что вообще не отвечаешь. Максимум несколько писем в год написать или с умным видом на совещании посидеть. Времени вагон — хочешь спи, хочешь на бирже торгуй.

мне больше армию напомнила сия контора. но ацкии держу, ибо эта компания будет прибыльной независимо от степени идиотизма и вороватости манагеров.

мда, биржи на выходных, у трейдеров пошло время замечательных фантазий ;)

Газпром ускорился, отстает всего на 15 лет. Еще относительно недавно на 30 лет отставал. 

помните были слухи что Миллер уходит? так это автор отказался просто

Продал Газпром — день прошёл не зря. Ещё бы не покупал, вообще красопет был.

и мягко отказался.

Если у автора есть альтернативы и на него есть спрос — нормальная позиция, разумно.

Продал все акции.

ПОЧЕМУ??

Не в тему.,
приезжал в Питер в конторкуГазпромнефти что на Якубовича.
Внутри двора колодца, место для отдыха обородованно со скамеечками, фантанчиками.
Коллектив душевный, одним словом старый Ленинград! В отделе работает молодежь, специалисты на уровне!
До этого бывал в их Тюменьском офисе, не хуже.
Делаем выводы, перспективная компания! Политика кадровая правильная.

А меня позвали в Амазон на топовую позицию комплектовщика заказов, пойду в понедельник за визой на Садовое кольцо

Нужно идти работать в нормальное место с креативными людьми.
Видел ролик с новым сотрудником альфа-банка.
Вроде советник.
Молодой и очень энергичный.
За такими компаниями будущее.
--
В ролике он кидался нормальными деньгами, а не 300к.

а что смущает? ЗП?  вроде неплохие? соц пакет говорят на уровне. что корпорация огромная -это да. свои наверно минусы. но не только у них. Но мне кажется как строчка в резюме будет полезно

Если должность предполагала руководство людьми, то автора могли и разыграть. Одно время, плотно общался с одним госовским руководителем. Если коротко, у него было несколько стандартных приёмов, для кандидатов на руководящие должности. Обыкновенный розыгрыш, иногда на грани фола. Если человек не врубался в юмор, ему делали вторую встречу, в таком же духе, и даже круче. Как правило, на второй встрече кандидат или отказывался сам, или ген.дир. окончательно терял какой либо интерес, к человеку без чувства юмора. Меня смущало, что среди них были профи с богатым опытом, но моего знакомого это абсолютно не волновало. Мой старший товарищ был уверен, что успешно руководить коллективом, без здорового чувства юмора, просто невозможно. А вообще, приоритеты молодых, энергичных и амбициозных специалистов, лежат совсем в противоположной области от компаний со старыми традициями и богатой историей.