В США будут платить бизнесу за то, чтобы он не заменял людей ИИ

21 мая губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом подписал указ, который впервые заставляет власти задуматься: а что делать, если ИИ начнёт массово вытеснять людей? Пока бизнесу предлагают субсидии за отказ от автоматизации рабочих мест. По сути, государство готово платить компаниям за то, чтобы они сохраняли сотрудников.

❕ Самое радикальное в указе – идея «универсального базового капитала». Штат изучает возможность раздать гражданам доли в ИИ-фондах или акции компаний. Логика простая: если нейросети забирают работу, пусть хотя бы прибыль от них достаётся не только владельцам капитала.

Ньюсом открыто признал: нынешняя налоговая система поощряет внедрение алгоритмов. Уволить человека и поставить программу выгоднее, потому что программа не платит налоги. Теперь власти хотят исправить этот перекос – через субсидии, переобучение и пересмотр налогов.

Почему это происходит сейчас? Только за апрель 2026 года ИИ назвали причиной увольнения 21,5 тыс. американцев (26% от всех сокращений). Meta (запрещённая в России организация), Intel, Amazon уже режут штаты под предлогом эффективности. А сооснователь Anthropic Дарио Амодеи прогнозирует исчезновение половины офисных рабочих мест за пять лет.

Таким образом, власти в США хотят одновременно избежать социального взрыва из-за массовых увольнений, но в то же время им нужно позволить бизнесу повысить производительность труда. Ведь компании без внедрённого ИИ в долгосрочной перспективе останутся на обочине истории.

❓ А будут такие прецеденты в России?

Сомневаюсь. У нас прямо противоположная ситуация – колоссальный дефицит кадров (ежегодная потребность в 1,7 млн специалистов), который подпитывается ещё и оттоком трудовых ресурсов на СВО.

Государство подходит к теме утилитарно: в мае 2026 года в Госдуме предложили закрепить за работниками право на переобучение, но только при условии, что они сами освоят новые навыки.

Иными словами, бесплатные курсы по ИИ в рамках нацпроекта «Кадры» – это окей. А вот платить компаниям за сохранение людей или раздавать акции – никто не будет.

🏛 С одной стороны, это разумно: внедрение ИИ позволит автоматизировать процессы и повысить производительность труда, при этом потребность в кадрах снизится. С другой стороны, получается, что государство перекладывает полностью ответственность на бизнес и самих людей. И уж как тут подойдёт к решению проблемы бизнес – останется на его совести.

В общем, спасение утопающих – дело рук самих утопающих. И тут всё в итоге зависит от бизнеса: кто-то массово сокращает сотрудников, заменив их на ИИ, а кто-то переводит их на вышестоящие позиции.

⚙️ Таким образом, Калифорния стала первым регионом в мире, который задумался о том, как системно защитить рынок труда от ИИ. В России из-за кадрового голода такие эксперименты пока не нужны. Но если ситуация изменится – не удивлюсь, что мы вернёмся к этому разговору.

Коллеги, приглашаю на свой канал для погружения в инвестиции через призму IT и цифровизацию бизнеса, где еще больше актуальных новостей и моих разборов — t.me/+-a0sqZD702Y5MDQy и канал в МАХ max.ru/join/zufD-8BN8LHpjz788qsRV8AEpBjj2imDf6_uksr89tU