Блог им. Koleso
30-летний Ханут Сингх сказал, что его работы не было бы, если бы ИИ не стал умнее.Это эссе, написанное по мотивам рассказа, основано на беседе с Ханутом Сингхом, 30-летним ведущим инженером по робототехнике в компании Chef Robotics
До революции в области искусственного интеллекта у нас была классическая робототехника, например роботы, которые производят автомобили на заводах. После бума в области машинного обучения и искусственного интеллекта появились продвинутые роботы. Например, автомобили Tesla теперь могут самостоятельно ездить по улицам.
Как инженер по робототехнике в Chef Robotics, я выступаю в роли связующего звена между моделями искусственного интеллекта и сложными реальными условиями. Я занимаюсь этой работой уже пятый год.
Люди постоянно говорят о том, что ИИ или робототехника отнимут рабочие места, но у этого есть и обратная сторона — они создали моё.
До и после появления ИИ требовались инженеры-робототехники двух совершенно разных профилейДо появления искусственного интеллекта роботы были запрограммированы на выполнение одних и тех же действий по тысяче раз в день. Любое изменение приводило к тому, что они не могли адаптироваться. Роботы эпохи искусственного интеллекта адаптируются к окружающей среде.
Обществу нужны инженеры, которые разбираются в робототехнике, искусственном интеллекте и клиентах. В отличие от традиционных роботов, новое поколение роботов требует постоянного доступа к интернету и взаимодействует через облако.
Если у вас склад с открытой планировкой, роботы, которые там работают, могут заблудиться. Задача инженера по применению робототехники — понять, где можно использовать эти интеллектуальные функции, например пространственную ориентацию. Нам нужно приехать к клиенту, изучить его требования, определить, что ему нужно, и соответствующим образом разработать нашу интеллектуальную технологию.
Когда я окончил магистратуру, вакансий в сфере робототехники было не так многоКогда в 2020 году я получил степень магистра в области электротехники со специализацией в робототехнике, моя первая работа после учёбы была в основном связана с разработкой. В отрасли ещё было не так много динамичных ролей в сфере автоматизации, основанных на искусственном интеллекте.
Когда я работал на своей первой должности, я подал заявку на вакансию инженера-разработчика в Fetch Robotics. Объявление о вакансии привлекло моё внимание, потому что компания искала инженера-робототехника, который разбирается в робототехнике с искусственным интеллектом, но при этом работает с клиентами и занимается развёртыванием.
Наставничество и постепенное накопление опыта помогли мне продвинуться в карьере в сфере ИИЯ был уверен в своих знаниях в области инженерии и чуть менее уверен в своих знаниях в области продаж. Благодаря наставничеству старших инженеров по прикладным программам я быстро освоил аспекты работы, связанные с клиентами и продажами.
Затем я стал старшим инженером-разработчиком приложений, а позже получил предложение от Chef Robotics. Компания находилась на том этапе, когда у неё уже был продукт, но она ещё не знала, как его внедрить. В 2023 году я стал одним из первых инженеров-разработчиков приложений в компании, а сейчас я ведущий инженер-разработчик приложений.
Диапазон зарплат для такого типа работы варьируется от компании к компании. Зарплата инженера-программиста может составлять от 120 000 до 200 000 долларов. Если вы станете руководителем или менеджером, зарплата увеличится ещё больше.
Моя компания обычно нанимает выпускников на должности инженеров-разработчиков в сфере робототехникиДесять лет назад не было такой должности, как моя. Вам нужен инженер-робототехник, хорошо разбирающийся в искусственном интеллекте, с уверенностью продавца, чтобы общаться с клиентами. Немногие кандидаты обладают обоими этими навыками. Ещё одна сложность заключается в том, что это новая должность, поэтому трудно найти опытного специалиста.
Оглядываясь назад, я понимаю, что, когда я получил свою первую должность инженера по робототехнике, у меня ещё не было полного набора навыков, но компания сделала на меня ставку. С тех пор как я начал нанимать сотрудников на эту должность, стало ясно, насколько сложно найти человека с непосредственным опытом работы в этой сфере.
Обычно мы нанимаем тех, кто занимался традиционной автоматизацией, но не динамической автоматизацией. Теперь, когда я поработал в нескольких компаниях, я знаю, что обычно мы собираем команду из нескольких опытных инженеров, а затем берём недавних выпускников, которых обучаем этой роли.
Моя команда использует LinkedIn для поиска кандидатовМногие видят в описании вакансии слова «продажи» и «робототехника» и подают заявки, не понимая сути работы. Заявки будут подавать как продавцы, так и специалисты по робототехнике, поэтому мы проводим отбор.
В LinkedIn мы в основном ищем опытных инженеров в стартапах в сфере робототехники в районе залива Сан-Франциско. Если нам нужны молодые специалисты, мы набираем сотрудников в таких местах, как Университет Карнеги — Меллон или Массачусетский технологический институт.
Если вы хотите стать инженером по робототехнике, лучше всего изучать робототехнику, но при этом стараться получить опыт работы с клиентами. Возможно, вам не придётся заниматься робототехникой — вы можете начать как инженер по автоматизации на складе.
По моему опыту, лучший способ подготовиться к такой должности — получить реальный опыт работы инженером по автоматизации на складе и в то же время изучить робототехнику и искусственный интеллект, пройдя курсы по этим темам.
Я думаю, что сейчас это одна из самых безопасных профессий в сфере технологийНа данный момент все слышали о vibe-кодинге, который использует инструменты искусственного интеллекта для написания программного кода. Команды разработчиков программного обеспечения становятся всё меньше. Когда дело доходит до внедрения технологии, искусственный интеллект не может внедрять роботов. Это работа, в которой человек взаимодействует с искусственным интеллектом.
Роботы умны, но только в том случае, если ими управляет человек, понимающий их возможности и ограничения. По мере развития технологий и появления новых функций у инженеров-разработчиков робототехники будет всё больше работы.
Я вижу, что спрос растёт с каждым днём по мере того, как появляются новые робототехнические компании и они понимают, что им нужен кто-то, кто будет заниматься продажами, внедрением и разработкой этих роботов на местах.
Читайте еще:
Сечин устраивает эскортниц на должности в «Роснефти» и платит им большие зарплаты из бюджета компании — расследование
За три года в России национализировали 411 компаний с активами на 2,6 трлн рублей
Бесчестный знак. Расследование о том, как россиян обложили скрытым налогом
Что нужно знать о Tor и как им пользоваться. Подробно и просто рассказываем о популярном и надежном способе обхода
Предкризисное настроение. Четыре отрасли российской экономики, которые рухнут первыми от высоких ставок и снижения спроса
Подпишитесь на канал "Жизнь Дурова: ЗОЖ, деньги, ИТ" — все самое главное о здоровье, технологиях и деньгах
А потом роботы будут делать других роботов и люди станут не нужны, роботы захватят планету и галактику