Блог им. IBat

Зарплата от 500к до 1кк? Из своего опыта отвечаю, что для этого нужно.

Друзья, видел вчера интересную тему: "Зарплата от 500к до 1кк? Что для этого нужно?".

Так уж сложилось, что около 60% моего окружения на работе имеет доход от 200к до 500к, до 30% имеют доход в диапазоне от 500к до 1кк, оставшиеся 10% — более 1кк в месяц. Поэтому возьму на себя смелость из личного опыта ответить на этот вопрос, постараюсь кратко.

1. Быть «мастером спорта».
Чтобы вы могли претендовать на доход 500к — 1кк (чтобы с вами вообще поддержали разговор на эту тему принимающие решение о найме на такие позиции люди), вы по умолчанию должны быть «мастером спорта» в своей предметной области. 

Критически важно: в том, что вы являетесь экспертом в своей области должны знать не только вы, но и быть в этом уверенны окружающие, в первую очередь те, кто может принять решение о вашем переходе в новую категорию дохода.

Это базовый минимум, это как иметь аттестат об окончании школы: совершенно не дает гарантий, что вы добьетесь успеха в жизни, но просто открывает значительно больше возможностей, чем совсем без школьного образования.

Есть исключения. Но если вы думаете об этих исключениях, то зря тратите время.

2. Иметь много энергии.
Дорога наверх шире всего открыта для молодых. Потому что у молодых много энергии. Если вы к 35, в редких исключениях к 40, ничего не достигли, то ваши шансы на новые достижения дальше вообще войдут в штопор, хотя бы потому, что принимающим решение людям о вашем назначении на должность с 500к-1кк дохода не захочется рисковать, им нужны люди, на которых можно положиться, то есть люди, готовые много и упорно работать.

  • 40 часов в неделю — стандартная рабочая неделя в России;
  • 60 часов в неделю — столько работаю я;
  • 60-80 часов в неделю — адекватный график юриста в США;
  • 80-100 часов в неделю — адекватный график сотрудника инвестиционного банка в США.
Похоже, я работаю значительно меньше, чем мои коллеги из США. В том числе и поэтому (но не только) они зарабатывают больше.

Нет энергии работать значительно больше, чем положено? Ваши шансы получить работу на 500к — 1кк стремятся к штопору.

3. Работать в крупном бизнесе на востребованной позиции.
Я не имею опыт предпринимательства, потому соррян, буду писать только про корпоративные карьеры, то есть о том, в чем именно я «мастер спорта». Так вот, если вы планируете получать 500к — 1кк, вы должны любыми средствами искать работу в очень крупном и крупнейшем бизнесе:
  • Нефтегазовые компании
  • Банки из ТОП-10
  • Ведущие технологические компании, например, Яндекс
  • Консалтинговые компании
  • Пилоты гражданской авиации
Ваши шансы заработать в менее крупном бизнесе стремятся к штопору. Исключения: позиции гендиректоров или его заместителей в среднем бизнесе, частная практика нотариусов и адвокатов, предпринимательство.

Начинать карьеру «для опыта» не в крупном и крупнейшем бизнесе следует только, если вы еще студент. После получения диплома опыт работы не в крупном бизнесе резко приближает вас к карьерному штопору уже где-то через 1, максимум 2 года. Крупнейшему бизнесу не интересны люди с опытом работы в ноу нейм конторах.

4. Уметь на практике выстраивать связи.

Если вы не умеете выстраивать прочные партнерские связи, то доход до 500к — ваш потолок (за очень редким исключением, но вам нужно быть не просто «мастером спорта» в своем деле, нужен уровень значительно выше). Просто смиритесь. Если вы претендуете на доход 500к — 1кк, вы просто обязаны выстроить партнерские связи с людьми, которые принимают решение о вашем назначении или с их ближайшим кругом, который влияет на их решения. 

Это позволит обходить стороной кадровые службы, выходя на нужных людей в интересующей компании напрямую. 

5. Дети.
Все, что я написал скорее всего не поможет никому из вас. Потому что поздно. Потому что не готовы работать на много больше. Потому что не готовы менять жизнь. Потому что ну вот такие вот вы, это не страшно, разные люди важны, разные люди нужны.

Но вот вашим детям можно помочь:
  • прививать трудолюбие и дисциплину
  • стремление всегда хотеть большего результата
  • очень хорошая учеба по какому-либо востребованному направлению для попадания в крупнейшие компании (математика, химия, физика)
  • помогать детям в учебе
  • много говорить с детьми по-взрослому, не на детские темы, о жизни говорить надо, рассказывать о возможностях (а не как вы привыкли на форуме ныть, что все плохо)
  • Ориентировать стартовать карьеру в крупнейших компаниях и заранее готовиться к этому (хотя бы морально и хорошо учась)

Вообще про ныть отдельно напишу. Это вам тут лайков наставят за комменты на тему как все плохо. В реальной жизни ваше нытье нахрен не нужно ни вашим детям, ни людям, кто принимает решение о найме на зарплату 500к — 1кк в месяц. Как только я вижу, что человек ноет в комментах, уже ясно, что он мало зарабатывает (есть тут пару исключений на форуме, но не буду называть, может сами догадаетесь).


Пожалуй, достаточно. Надо идти работать.

Всем добра, бабла и ясного ума.
    ★25
    139 комментариев
    В принципе можно еще с нескольких работ/занятий в совокупности поднимать те же 0.5кк. Но все равно приходим к тому, что надо пахать больше 40 часов в неделю. Лайк.
    avatar
    Serj90, если пахать, то хотя бы исполняя мечту. Будь я молод и здоров, я бы пошёл в авиацию. ) Ходил бы в красивой форме, кайфовал от работы и перемены мест. А годиков бы через 20 перешёл бы в бизнес-авиацию и кайфовал бы ещё больше. )))
    avatar
    Serj90, надо пахать больше 40 часов в неделю.
    Так это любой дурак может.
    Цель академика в отличии от мастера спорта- это спать по 12 часов, работать в кабинете в своей квартире по 30-60 минут в день, остальное время нужно давать отдых телу и голове, больше гулять и уделять время здоровью.
    И тогда вы будете осыпаны такими деньгами, которые никому даже не снятся!
    Диванный аналитик-практик, не верю я в 30-60 минут в день. Мой отец мне рассказывал про коллегу доктора наук, который приходил утром садился за свой стол с видом на стену и работал не разгибаясь до вечера, больше чем все остальные в отделе. Увлекался тем что делал. 
    avatar
    Ну не МС, а хотя бы КМС.
    «Вы должны любыми средствами искать работу в очень крупном и крупнейшем бизнесе» - этого было бы достаточно, но для лохов начнём с профессионализма😂
    avatar
    Интересный пост, но как я понял, автор рассматривает самым главным талантом который приводит к богатству и который описан во всех этих книжках по личному успеху американских бизнесменов и финансистов — умение «продавать».
    Об этом не сказано прямо, но косвенно все говорит об этом, от умения продать себя «как специалиста», до возможности продавать компании, самолеты и танкеры с нефтью. Для этого нужно быть очень харизматичным человеком. Целеустремленным и волевым...)) Ну и родиться с более менее презентабельной внешностью. 
    avatar
    Владимир, демагогия — Вы же не должность кассира и не АЗС имели ввиду. А степень важности — возьмите список топов госкорпораций — там супер профи все, не сомневаюсь, однофамильцев много правда почему-то некоторых действующих и бывших гостопов (и друзей)😂
    avatar
    Dobermann, профи? ну-ну
    avatar
    Анна Т-а, это был сарказм
    avatar
    Отличный пост!!! Респект Вам!!!
    Владимир, вот тут согласен про руководителей.Есть просто такие кто не даст роста, даже если ты хорошо разбираешься, я так и не понял это зависть или чтоб не подсидели их))
    avatar
    Dim Xon, если сами не растут, не только роста не дадут, но даже на работу не возьмут, если увидят в вас потенциального конкурента.
    avatar
    Владимир, я в прошлом оставил продажи и ушел в рабочую специальность, да — нет бонусов да нужно пахать руками, но как вспомню эти продажи, аж дурно становилось, если бы все работало как часы, договорился с клиентом «отгружаем партию товара 15 числа в 12 часов утра» и да часто это так и происходило, но порой наступали дни когда внезапно «Товар не поступил, необходимо известить клиента о переносе даты доставки» «Товар пришел бракованный, извести клиента о браке, согласуй доставку на новый срок» «Завод перестал выпускать модель, нужную клиенту — предложи замену» и каждый раз, набирая клиента или отправляя ему электронное письмо с извинениями, все внутри меня сильно съеживалось. Да за это хорошо платят, и хорошие бонусы в конце квартала, года… Но вот эти форс-мажоры так называемые… Это было просто испытание для меня. Приезжая с работы я начал пить, тупо напиваться… Чтобы заснуть не переживая о завтрашнем дне… В итоге понял или сопьюсь или надо менять работу, уволился… Некоторое время сидел без работы а затем переучился на рабочую специальность ушел и теперь кайфую. 
    avatar
    уволились накопив квартальную получку?

    почему не уточняете?
    Логарифм Интегралыч, Неа))) сбежал сверкая пятками))) Мало того еще и с кредитами на шее)) ушел просто в никуда
    avatar
    Therteen Bull, вот я тоже про такое думаю, что ну его нафиг, такой ценой деньги. Конечно, надо искать лучшую долю, однако помнить о здоровье, упущенном времени и радости.

    Если идёт что-то тяжело, то что-то не правильно. Надо искать другой путь. Двигаться от хорошего к лучшему, ценя что имеешь. Это путь.
    avatar
    Пассивный доход ( от инвестиций,  от бизнеса- построенного правильно без, твоего постоянного участия ), когда человек, свободен и может заниматься любимым делом, даже в 300 тыр, намного лучше, чем зарплата в 600 тыр ( при 60 часовой, рабочей неделе,  как у автора ) — просто некогда жить ( все время на работе). Да и челу, получающему на работе  даже 1 млн, очень трудно догнать по капиталлу,  чела живущего на пассивный в 500 тыр ( с капитала,  к примеру 80 млн ).
    avatar
    А вы работали в крупной компании?
    Можете рассказать как коллектив топ-менеджеров приспособленцев выкидывает пинком под зад топ-менеджера профессионала с мега-квалификацией, с куевой тучей подтвержденных дипломов?
    Жизнь сложнее «стань лучшим и откроются все двери».
    avatar
    Про нытьё — автор прав на 100%! Пост неистово плюсую.
    Выскажу своё субъективное мнение. Текущий кризис в России ударит именно по этим людям, перечисленным в статье. Ведь по сути именно они основные бенефициары (олихархов и крупных чиновников не берём) сырьевых потоков. Они вообще никак не заинтересованы в смене колониальной экономики. Им реально хорошо жилось, а вот сейчас будущее под вопросом. Работа та же, но доход раза в 2-3 уменьшится. Так что рекомендация, по моему мнению, запоздала.
    avatar
    Леонид, я думаю яппи — позитивные жополизы, сношающиеся с нужными людьми пострадают не сильно — всё-таки подхалим он как тот же таракан — не тапком не прибьёшь, ни радиацией не выжгешь 
    avatar
    Владимир, если бы мы жили не в этой стране — возможно. Поэтому страны где исключения подтверждают правила и страны, где все наоборот — это разные страны. Но, собственно, зачем далеко ходить? Возьмём человека, считающего себя образованным, при этом не знающего, что слово «долб… б» не может иметь букву А, при этом пытается написать на ресурсе, чья аудитория несколько отличается от вк и одноклассников, представляя на обозрение свою позицию через свой аватар, и рассчитывает при этом убедить достаточно большое количество читателей, прекрасно понимая (а может и нет😂) неоднозначную реакцию некоторой части читателей на свой любой пост априори. Вопрос — Вы начальству свои взгляды на жизнь (в любых сферах) также свободно декларирует? Или только при совпадении своих взглядов со взглядами начальства?
    avatar
    Dobermann, А начальству насрать, как этот чел пишет слово дол…, оно ему платит не за знание граматики, а за профит, который он принёс для своей компании.
    avatar
    Владимир, Да, а то у вас, в тексте, то доход, то зарплата.
    avatar
    Автор все верно пишет. Но не говорит о рисках. Есть один маленький нюанс, на моем личном опыте работал в консалтинге в большой четверке, с 9 до 22, часто без выходных. Через какое то время потенция снизилась до минимума, не смог удовлетворять свою девушку, при том что мне было 26-27 лет а она была отчаянно красива, просыпался сам в 6 утра, работа снилась, был одержим, хотя сам того не замечал, так говорили со стороны, начались скандалы, ушел.
    Щас работаю в крупной конторе, около 50 часов в неделю, есть время на спорт и на семью, имею полляма. Надо оказаться в нужном месте в нужное время, для этого создавать моменты, быть позитивным и коммуникабельным, иметь интеллект, и выстравивать отношения с правильными людьми, разбираться в людях.
    П.С. Если предложат 3 ляма и 80 часовую неделю в подарок, я пас, эта тема не для всех.
    avatar
    Александр, Все правильно ,  нужно быть просто счастливым человеком,  все уже давно подсчитано,  для запада это 7 тыс долл в месяц, для рф 4 тыс ( МСК и миллионники), меньше этой суммы — полностью потребности не закрываются,  больше- не приносит счастья ( так как, скорее у чела все потребности закрыты), а уносит здоровье ( больше по времени пашешь,  рискуешь ) от этого нервы, болезни,  возможен распад семьи итд.
    avatar
    Владимир, мнение субъективное и очень индивидуальное. Вы можете ответить только за своё место работы. У меня таких знакомых нет совсем и, если честно, не особо то и хочется. Так что как и по кому ударит узнаем через год из статистики. Вы не забывайте, впереди национализация и пересмотр приватизации. В каком виде она будет проходить — вопрос. Возможно, выделят лояльных и нелояльных. Возможно, начнут копать глубже. Так что… это просто мнение маленького человечка.
    avatar
    ужас какой вы тут написали. Хорошо, что выбрал путь предпринимателя. И теперь работаю дядей, на которого работают остальные. Стандартный рабочий день, ненормированный правда, бывает раньше уйду, бывает позже приду :)
    Доход больше, чем указан в заголовке. В молодости тоже приходилось вкалывать конечно по 60-80 часов в неделю без отпусков.
    avatar
    Master of Orion, я тоже предприниматель.  Есть определенная свобода в рабочем графике, но зачастую что-то делаю или изучаю и в выходные. Есть вещи которые другие за меня не сделают.  Сейчас мне в целом все нравится как получается. 
    Но энергии и усилий и упорства понадобилось на становление бизнеса очень много. У большинства людей столько нет. Поэтому не агитирую никого пытаться повторить. Хотя если есть мечта и интерес то стоит попробовать.

    Про «мастера спорта» я полностью согласен. Это должно быть.
    avatar
    скоро на вас всех сбросят ядерную бомбу, на том свете будете хвастаться своими доходами, тем более рублевыми!
    avatar
    Автор во многом прав. Я вот променял нефтегазовое образование на работу в бюджетной сфере. В итоге через 15лет работы имею 2 высших, среднего звена начальник в организации с численностью 1000 человек… дальше у нас уже топ.менеджмент (заместители руководителя).
    Там кумовство — 70%, остальные 30% это мамтера спорта отработавшие в организации свыше 30лет… если честно в тупике… с одной стороны добился многого… но вот расти дальше некуда. Поэтому молодёжь, продумывайте этот момент заранее. Прочитайте ещё раз то, что написал автор.
    Я вот понимаю, что уже привык так жить. З.п кратно выше средней по региону. Все устраивает и в пятницу работаю до 2х часов. :)
    Всё верно, кроме 1.быть «мастером спорта»
    Советую молодым не тратить время чтобы на 100% погрузиться в свою сферу деятельности и разбираться там как боженька. Чтобы двигаться по карьере достаточно поверхностных знаний, руководителей оценивают по другим компетенциям. А среднего достатка «мастеров спорта» уверен и вокруг вас предостаточно, зачем становиться ещё одним.
    Прокачивайте эмоциональный интеллект. 80% вашего времени должно занимать общение с вашими коллегами.
    avatar
    Kapitan4uk, Руководителем быть это талант и характеристики личности, которые развиваются с детства. А вот эмоциональный интеллект развить нельзя, вранье. Это врождённая черта личности, как музыкальный слух, например.… Вот поэтому вокруг и полно хреновых руководителей, не знающих свой предмет, что все лезут в руководство не имея к тому талантов.
    avatar

    Lannik, продолжая аналогию с музыкальным слухом. Так же, как и ЭИ, музыкальный слух есть у большинства. По крайней мере на достаточном уровне, чтобы взяли в музыкалку. И в музыкалке его развивают, это большая работа. И ЭИ так же развивается у большинства людей. Просто курс сольфеджио — это стандарт для музыкальной школы. А вот где можно целенаправленно развивать ЭИ — я не знаю. Только косвенно, там, где необходимо общаться с людьми…

    п.с. ну либо мы с вами понимаем под ЭИ что-то совсем разное...

    avatar
    Владимир, вкалывать по 60-80 часов в неделю ВСЮ жизнь — это ужасно
    avatar
    Владимир, верно, воо ще в жизни критически важно уметь не тратить время на дол@#ебов и бесполезные дела. Ждать, тянуть, надеяться, все это будео просто потерянным временем.
    avatar
    Надо стать человеком, принимающим решения. 
    Павел Пашкин, или «выстраивать партнёрские связи», то есть, лизать жопу такому человеку.
    avatar
    Яков Юрников, в России преданнность ценится выше чем профессионализм.
    Владимир, 
    Как только я вижу, что человек ноет в комментах, уже ясно, что он мало зарабатывает
    Вот это вот точно, согласен на 100% 
    Если в найме искать счастья то все верно написано, важно всем понимать, что ЗП это некоторая доля от грубо ВВП которое ты делаешь для компании, то есть чем выше полезность тем больше возможность у компании тебе платить и соответственно в вакууме выше зп. То есть если конкретно ты приносишь компании несколько миллионов в месяц ПРИБЫЛИ, только тогда можно претендовать на что то подобное. То есть начинать надо с себя, после того как наладил свое КПД, уже расчитывать и искать отдачу снаружи. Ну и нужно понимать как рынок труда устроен, если на то же место поставить Васю Пупкина и он будет давать для компании тот же ВВП, то тогда это заслуга уже компании а не тебя и тогда зарплаты такой не жди, так как смысл платить прям много за работу которую может делать любой, если на улице миллионы людей готовых работать за более меньшую ЗП.
    — в небольших бизнесах есть возможность зарабатывать столько, но тут только если изначально метить не в найм а в партнерство, но должны быть конкретные предложения, полезность и возможность вкладываться + все то что написано автором, то есть тоже быть уникальным и метить сразу вверх пирамиды.
    avatar
    Sergey Maiboroda, «Ну и нужно понимать как рынок труда устроен, если на то же место поставить Васю Пупкина и он будет давать для компании тот же ВВП, то тогда это заслуга уже компании а не тебя и тогда зарплаты такой не жди,»
    Вы в общем правы, но есть еще один момент который вы не учитаываете, возможно у Васи Пупкина и у вас в обычных условиях ВВП одинаковый. Но если вы способны решать нестандартные задачи, разруливать аварийные ситуации, а Вася Пупкин нет, то вы будите однозначно более ценный сотрудник.
    Евгений Нагайцев, это ж общие правила, решение сложных задач и разруливание аварийных ситуаций сильно так же увеличивает ваше ВВП если это подразумевает ваша работа, ЛПР такие вещи должен понимать и учитывать, опять же это всё абстракция но суть такая допустим есть одна компания, два сотрудника 1 и 2 работают вместе с одинаковым ВВП. Модель. За год произошло 1 ЧС в котором компания потеряла 1/2 от ВВП созданного с сотрудником 1, а сотрудник 2 на своем фронте работ его предотвратил. Компания 1 заработала 1,5 ВВП на двоих, сотрудников. В итоге считать этих сотрудников одинаковыми некорректно будет в любом случае.
    Проблема у таких скиллов только в том, что они не всегда очивидны и тут задача показать эти свои преимущества ЛПРу, акцентировать на этом внимание. И для того чтобы эти преимущества были ещё более очевидными, нельзя было их игнорировать и извлечь из такой компетенции макс профит — искать работу в той локальной сфере где именно это ценится, где много форсмажоров)
    avatar
    Sergey Maiboroda, «Проблема у таких скиллов только в том, что они не всегда очивидны и тут задача показать эти свои преимущества ЛПРу, акцентировать на этом внимание.»
    В том то и проблема, что ЛПРу заточен на «штатную» работу, и в 99,9% случаев скажет, «у нас надежная компания, компетентное руководство, сплоченный коллектив, у нас просто не может возникнуть ЧС». Гром не грянет, мужик не перекрестится.
    «искать работу в той локальной сфере где именно это ценится, где много форсмажоров)»
    Тогда, по вашему,  получается работнику выгодно сначало генерировать ЧС, а потом ее «героически» преодолеть. 
    А что выбрали бы вы: 200к пассивного или пахать по 60 часов в неделю за 500-1000к?


    avatar
    Longman, однозначно первое.
    Быть мастером, профессионалом нужно каждому, чтобы чувствовать себя уверенно. А вот пахать по 80-100 часов в неделю совсем не обязательно. Уменьшите зарплатную планку на 30-40% и уделяйте больше внимания детям, а то они попадают под влияние женской логики и не удивляйтесь, что дети выросли не такими как вам хотелось.
    avatar
    Владимир, кстати про нытье это прям замкнутый круг, это одновременно и причина и следствие неудач в жизни) оправдание своего бездействия и стопор развития, каждая негативная ситуация должна прорабатываться в опыт «что мог я сделать лучше», а как только начинаешь ныть, то ты не думаешь о том что ты мог бы сделать, а циклишься на внешних факторах неудачи, соответственно не развиваешься, не ищешь решений, соответственно остаешься неконкурентоспособным.
    avatar
    Негр под пальмой на родине лежит млеет. Мимо проходит бизнесмен из Европы.
    — Вот ты негр, лежишь бездельничаешь, а мог бы на пальму залезть, нарвать бананов. Пойти на рынок и продать.
    — А зачем?
    — Ну как зачем! На деньги с проданного, купишь тележку и нарвёшь на много больше!
    — А зачем?
    — Да ты с проданного уже сможешь купить грузовик и возить большие обьёмы, потом наймешь работников, а сам будешь лежать и ничего не делать!
    — А я, в принциппе, и так лежу и ничего не делаю!
    avatar
    Владимир, что такое «трущеб»? В каком словаре вы нашли это слово?
    avatar
    ну то есть сделали полностью бесполезное замечание.
    Я правильно понял, что ваши здесь замечания влияют на ваш доход? 15 р/замечание?
    avatar
    Владимир, Не согласен. Всем нужны успешные кадры, те кто может и хочет зарабатывать. И в мелком бизнесе тоже кстати. Но таких 1 на 1000, остальные шлам хлам и нытики. Но их большинство, вот им и платят те самые 30-50 тыр в месяц. НО, они и не стоят большего, это их цена. Очень часто они этого не понимают, скулят о том что тоже хотят лакшери. Но вот упереться и стать профи, тут они и сдуются. Причём так везде.
    avatar
    Имидж ещё. Спорт, одежда, неопухшая морда, зубы ровные. Ну и уверенность и харизма. 
    avatar
    По сути статьи я почти со всем согласен. Да, пахать привыкаешь, только вот 60 часов в неделю, если не получаешь от работы реальный кайф, это уже не совсем жизнь, независисмо от уровня дохода. 12, часов в день, плюс в среднем 2 часа от офиса до дома в крупном городе, остается 10 часов на отличные от работы вещи, 8 на поспать, пускай даже полтора часа на  бытовуху и 2 раза поесть вне работы. То есть времени, сходить в зал, пересечься с друзьями, встретиться с любовницей, рубануть в хоккей или футбол, провести время с детьми, на любые другие социальные ништяки или хобби фактически нет… в выходные надо разрулить накопившиеся за неделю бытовые дела и привести здоровье и психику в норму, провести время с детьми, если они есть. Вот и подумайте, нужна ли Вам такая жизнь? Или зарабатывать раза в 2+ меньше и дышать полной грудью гораздо комфортнее?
    avatar
    Владимир, 12 часов работа+2 часа дорога(в среднем час туда...) + обед (1 час) итого 15 часов,5 дней в неделю семью не видишь и спишь по 6 часов.Выходные на СЛ,(а судя по кол-ву коментов, еще и в будни--от сна отрываешь?).Сдается мне, уважаемый банкир, Вы врете про 12 часов работы
    avatar
    Владимир, Автор во многом прав. Я вот променял нефтегазовое образование на работу в бюджетной сфере. В итоге через 15лет работы имею 2 высших, среднего звена начальник в организации с численностью 1000 человек… дальше у нас уже топ.менеджмент (заместители руководителя).
    Там кумовство — 70%, остальные 30% это мастера спорта отработавшие в организации свыше 30лет… если честно в тупике… с одной стороны, без связей, добился многого… но вот расти дальше некуда. Поэтому молодёжь, продумывайте этот момент заранее. Прочитайте ещё раз то, что написал автор.
    Я вот понимаю, что уже привык так жить. З.п кратно выше средней по региону. Все устраивает и в пятницу работаю до 2х часов. :)
    с такой зарплатой и графиком вы продаете время и покупаете деньги, проще получать условные 150 работая по 40 часов в неделю
    Владимир, само собой выручает. Только вот в контексте статьи "вы просто обязаны выстроить партнерские связи с людьми, которые принимают решение о вашем назначении или с их ближайшим кругом, который влияет на их решения." — это быть постоянно в «клубке целующихся змей», то есть чем больше личного контакта/общения, тем лучше, нужно дружить для и против… чуть потерял контакт и имеешь шанс выпасть из обоймы, а история с удаленкой, в эту схему не особо вписывается… разве что если уже плотно приседелся и чувствуешь себя в безопасности, да и то не факт. В процессе движения, вообще сомнительно.
    avatar
    Палка о двух концах.
    Пока ты работаешь 80 — 100 часов в неделю, время проходит и ты прое6ешь свою жизнь в организации.
    Пока ты работаешь по 80 — 100 часов в неделю, твоя жена возможно отрывается с другим.
    Владимир, бред или не бред, а на смартлабе посты и в рабочее время постите, да и комментами сыпать в рабочее время успеваете. Вероятно, на работе много времени проводите, но не работаете, иначе тут не могли бы столько писать в рабочее время
    Бельских Александр Витальевич, он его дома проводит, удаленка…
    avatar
    Анатолий, ну да, удаленка она такая. Работаешь и на форумах сидишь, классно. Нет, но по времени за компом 12 часов отсидел же:)
    У мужика спрашивают:
    — Вас работа удовлетворяет?
    Тот немного подумал и говорит:
    — Еще как удовлетворяет. Когда домой прихожу, совсем ничего не хочется.
    avatar
    Владимир, кому пользу, а кому и наоборот.
    avatar
    100 часов в неделю, это 20 часов в день, а спать когда и делать остальные дела? Про 100 часов явно перебор
    avatar
    100 часов в неделю, это 400 часов в месяц, делим зарплату 500к на 400 и получаем 1250₽ в час или 12$ в час, в США даже посудомойка получает больше, а тут пишут про топов и скиллы
    avatar
    Мой господин, это РФ детка — тут другие суммы, в штатах экспедитор стока имеет за 8 часовой рабочий день. 
    avatar
    Почему-то не прозвучало про инвестиции ничего.
    Хотя там тоже можно неплохо поднимать, особенно при наличии капитала, сколоченном за пределами фонды.
    avatar
    Класс! А вообще, все эти посты можно свести к простому! Для того чтобы заработать, надо много работать! Лично я сделал такое открытие!

    И не надо смотреть на исключения из правил, те чуваки не должны Вас волновать!
    avatar
    Все это сложно. Не обязательно если вы умный и мс то у вас будет шанс зарабатывать много. Скорее это стечение обстоятельств, вы просто должны быть готовы (навыками и умениями) ухватить птицу счастья за яйца. Трудолюбие просто повысит шанцы этого, но не дает гарантии. Мне почти 50 и теперь я на работу приезжаю 2 раза в неделю по 2 часа, а до этого иногда  и по 14 часов работал. А доход кратно выше заголовка. Но все равно считаю, что просто повезло. 
    avatar
     Люди, зарабатывающие от 500к и работающие по 80 часов в неделю не звиздят на смартлабе. Тупо на это нет ни времени, ни желания. Расходимся, друзья, очередное «одна баба сказала»
    avatar
    Владимир, как говорится, на работу надейся а сам не плошай. Потому мы тут — на фондовом пасёмся) Всё что касается движения вверх, то это скорее для динамичных центров в РФ. В регионах… ну хз… как закончил колледж, проработал на заводе год. Просто потому что очень быстро подвернулось и у меня не было никаких особых идей. Омрачило то, что сотрудники работающие там 30 лет получали меньше меня)) И я понял что это история крайне удручающа. Хотя нас ставили на новые аппараты типа плоттера и т.д. Никто не задержался.

    Ровно через год уволился. Открыли с другом кафетерий детский. Через пол года закрыли)

    Потом искания, метания. Друзья в Мск поехали, с разным успехом. Я у себя же остался. Чёт не хотелось настолько суетиться с очень призрачным шансом закрепиться (так казалось).

    Из успешных. Чел который прогрером крутым стал. Другой не уезжая из региона работает на компанию с Нью-Йорка. Третий по кулинарной теме бодро вверх пошёл.

    В общем, прямо очень разные истории у всех. Предприниматели времён БМ, часто не у дел оставались. Хотя кто-то бодро поднимался в то время.

    А вывод, в том что многое поменялось. В регионе  точно. Теперь про своё дело как-то даже никто не думает. А что-то перспективное… да мало как-то, всё мелкое какое-то, ситуативное.
    avatar
    Владимир, Банк, удаленка, обед вместо работы и пол ляма з/п.А потом всем рассказываю, что по 12 час въе… работаю.Работаю, это когда пассать некогда сходить.мирдверьмяч…
    avatar
    Анатолий, обед вместо работы, а работа вместо обеда:)
    Владимир, Фууу, натуру за скриптами не спрячешь, все равно вылезет
    avatar
    капитал 60 млн с доходностью 10% годовых или 30 млн с доходностью 20% и все. Далее расставить приоритеты в жизни и жить… наслаждаясь жизнью
    avatar
    ator, а инфляция 2022 под 30%?
    avatar
    EY, ну она меньше будет по году… плюс инвестиции дадут больше 30% если собирать по текущим
    avatar
    Владимир, всегда нужно много работать! Это основная вводная)).
    avatar
    Владимир, в каких моих словах вы совет увидели? 
    Владимир, «Похоже, я работаю значительно меньше, чем мои коллеги из США. В том числе и поэтому (но не только) они зарабатывают больше.»
    В США платят в долларах, минималка почасовая и больше чем в РФ и 1 доллар стоит почти 90 руб. Поэтому 500К руб. для США это 5500 долларов или 60К в год. Менталитет многих работодателей остался со времен СССР, когда низкие зарплаты компенсировались огромными социальными благами.
    Мне видится, что сравнивать интенсивность труда в РФ и США не корректно. Да и вообще многое зависит не только от усидчивости (время проведенное на работе), но и от  личных качеств. Если в среднем  на решение задачи нужен день, кто то может справится за час.
    Aprova3, скажите кто это такой. Хотя бы в лс. Это ведь действительно какой-то гений в хорошем смысле этого слова.
    Почти так, но не так. Попав в крупную компанию, тебе наоборот не нужно быть умным и что-то демонстрировать — так ты создашь конкуренцию своему руководству, что в крупных компаниях не приветствуется. Таких и не берут. Все что нужно сделать — не продемонстрировать интерес — тогда место обеспечено.
    avatar
    Главное в жизни, оглядываясь на свой опыт, это умение много и красиво говорить, не обязательно разбираясь в предметной области, даже я бы сказал не очень разбираясь. Обладая данным талантом всегда можно окружить себя людьми разбирающихся в теме. Говоря простым языком — уметь вешать лапшу на уши.
    avatar
    Не понимаю, зачем мне искать работу, если моя жена работает на двух 
    Если быть хорошием айтишником реально увлеченным своим делом и работать лидером проекта или же напрямую на запад, то можно получать 500к работая средний рабочий день, причем даже в небольшой компании.

    Все развогоры про работу более 60 часов в неделю — просто самообман, никто так не работает, а если и работают, то непродолжитеьлное время для достижения каких-то ближайших целей. Либо же эта работа — треп языком и прочее, реальный труд отнимает очень много сил и энергии.
    И слава Богу что я столько не зарабатываю, всё должно быть вмеру, пахать большую часть жизни уж извольте, раб от слова рабочий, в современных реалиях за деньги.
    avatar
    _G_, надо пахать как РАБ НА ГАЛЕРАХ…
    avatar
    Вот ютуб девушки, которая получат $14k в месяц youtu.be/pR8LyQXPWZQ
    avatar
    Средний руки начальник в крупном банке, включая ИТ, с учётом бонуса получает 15-20 млн в год.
    avatar
     Родился Я в год начала строительства пирамиды Хеопса 2560 лет до Р.Х.
    Хеопс платил не плохо и каждый фараонский день у меня оставалось 10 000$
    на скальном счету Пирамиды.
    Так уж вышло, что имя мое Агасфер и живу я вечно. С момента явления Спасителя и до сих пор по привычке зарабатываю 10 000 $ каждый божий день, все таки связи, храню в State Street corp. и как бы не парюсь,
    Но какого дьявола, у Илона денег в 16 раз больше, как это вышло мне не понять наверное никогда.
    avatar

    теги блога Владимир

    ....все тэги



    UPDONW
    Новый дизайн