Экономическая эффективность на работе

Вот я работаю на предприятии, что я вижу:
практически 95% работы — это никому ненужные отчеты и бумажки, на которые тратятся огромные ресурсы. 
люди тупо не понимают что они делают, для кого и зачем.
Я бы работу по режимам и планированию ремонтов отдал на аутсорсинг, чтобы её выполняли профессионалы))
Ну вот как скажется на отчетности компании то, как эта табличка будет заполнена в эксель, и каким форматированием выполнен текст ворд?
Особенно одаренно руководство — ну как можно лишь зацикливаться на дисциплине? Предприятие на грани рентабильности, причем на новом современном оборудовании. Нет, надо обязательно следить кто во сколько приходит уходит, создавать очереди на проходной, очереди в столовую. Потом заниматся курильщиками...
Где экономическая работа? Где распределение ресурсов?
Людям платят за то, что они приходят в 8, уходят в 17.
Раньше повышали оклады, сейчас нет, хотя прибыль растет.
На должности обычно ставят по знакомству… откровенно слабых и старых держат на высоких должностях.
Ах да, там на входе висит герб «СССР».