Блог им. IgorKopyrin

Почему бизнес занят, но не растёт

Во многих компаниях кипит работа:
— задачи ставятся,
— отчёты приходят,
— сотрудники заняты.

Но результат — не появляется.

Причина проста:
контролируются действия, а не результат.

Задача может быть выполнена идеально —
и при этом не дать бизнесу ничего.

Пока в управлении нет ответа на вопрос
«что именно изменится в цифрах после этой задачи»
— бизнес будет крутиться на месте.

Работа ≠ результат.
И пока это не зафиксировано в системе управления,
собственник будет постоянно вовлечён.

Вопрос:
Вы сейчас управляете задачами
или результатами?

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
438
2 комментария
Зачем нужен результат?
когда надо «пилить» кейсы бюджетов 🤷
avatar
Какой еще задачи? Что за бред? Опус диванного эксперта, который понятия не имеет об управлении :)
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
От автопрома до инвестиционного портфеля
◻️ Платиноиды привычно ассоциируются с драгоценными украшениями . Однако главные сферы их применения лежат далеко за пределами витрин ювелирных...
Фото
Россети Центр. Новая инвестпрограмма - капекс “вверх”, а дивиденды “вниз”
13.05.2026г. Минэнерго РФ на сайте опубликовали новую инвестиционную программы (ИПР) до 2031г. (публикуют здесь ) и что же там интересного:
СД Займера рекомендует направить на дивиденды 100% чистой прибыли I квартала
Объявляем финансовые результаты I квартала 2026 года по стандартам МСФО и рекомендацию Совета директоров по дивидендам. 🟢 Чистая прибыль Группы...
Фото
Нефтяной срез: выпуск №9. Ормуз перекрыт, но акции нефтегаза падают. Надо ли покупать или сидеть на заборе в LQDT? Ищем лучших в секторе, где растет прибыль!
Продолжаю выпускать рубрику — Нефтяной срез.  Цель: отслеживать важные бенчмарки в нефтяной отрасли, чтобы понимать куда дует ветер.  Прошлый пост:...

теги блога Игорь Копырин

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн