Речь о концепции образования и работы как таковой. Если раньше высшее образование и профессия были социальным лифтом и мотивировали подростков получать образование и тратить 5 лет активной молодости не на заработок, а на учебу, а их родителей, соответственно, это дело финансировать — взамен была возможность кратно повысить производительность своего труда и, как следствие, получить социальные и материальные преференции.
Что же происходит сейчас? На днях видел ролик Бугаенко (инфоцыган от IT), который говорил о том, что он готов брать на работу даже выпускников. Это преподносится как жест благотворительности и доброй воли.
В действительности ситуация, когда для молодого специалиста по умолчанию невозможно найти работу, глубоко ненормальна.Система на корню режет мотивацию и воспроизводство квалифицированной рабочей силы на рынке труда.
Если нас предупреждают, что в мире будущего нужно быть динамичным и постоянно переучиваться — как это можно перефразировать?
Выставил свое резюме, 90% отказов, отозвалась компания Государственное казенное учреждение Московской Области «Центр Компетенций Госуправления» около 3 недель назад. Рекрутер настойчиво интересовалась об моей минимальной з.п. но я сказал что есть уже оффер (соврал) и она сказала потолок в 250 тыс. Не густо, но по нынешним временам согласен и на это
На самом собеседования на «Разработчик C# / .NET» ни слова не спросили про сам c# но было много вопросов про то как построить инфраструктуру из множества серверов, устройство очередей, распределения нагрузок и отказоустойчивости.
Не то, что бы это слишком сложно, но на рядовой должности, работая по агайлу редко когда можно получить глубокий опыт о
Т.е. по сути на 250 тыс ищется техдир/CTO который мечтает дауншифтнутся до простого разраба.
Учитывая текущий уровень рынка труда, видно что не оторпятся, выбор программистов сейчас огромный.
В продолжении темы о поиске работы. На сервисе youscriptor.com попоробовал загрузить свое записанное собеседование.
На выходе дало примерно то, что и было на самом деле — кандидат высокого уровня, но не заинтересован в работе в компании, быстро раскусил все риски, но высказался о них слишком прямо.
Думаю такие вещи как вайб-рекрутиг, вайб-менеджмент, вайб-посика работы такой же стандарт как и вайб-кодирование.
Предполагаю со временем такие вещи будут запрещены для простых смертных (но все будут пользоваться) и легальны только для государства и корпораций — сейчас только они имеют право собирать досье на людей, а скоро и обрабатывать будут только они.
Являтся ли ЛЛМ серебрянной пулей? Нет, с этим справится любой джун-кадровик и может даже лучшее. Но тут важно другое, анализ профайла стал почти бесплатным, а хранение и классификация бесплатны для государства давно.
Важно не остановаить государство — это невозможно, но сделать обладание тем же оружием столь же доступным для каждого — только это отдалит построение глобальной тоталитарной системы
Когда упоминают глобалистов, обычно представляется примерно это 
Т.е. какой то скрытый клуб миллиардеров, закулису, которые коллективно что-то решают и с которыми как-то договариваются.
Однако глобалисты — это по сути прото группы людей, для которых прежде всего отвечает их интересам модель управления мира с единым центром. И тут не столько важно — центр физический или распределенный. Почему к примеру, к глобалистам относят часто, либеров, айтишников и ЛГБТ? Как раз по причине того, что по разным причинам этим группам людей выгден глобальный мир. Индустрия ИТ по определению распределенная и глобальная, невозможно в полном смысле суверенное ИТ, лгбт — варги традиционалистов, а значит естественные союзники глобалистов тоже, т.к. тут выступают за универсальную социальную модель.
На данном этапе мы имеем цивилизационный кризис и раскол, т.к. модель глобализма выгодна — например финансистам, мировому сообществу в смысле западным политическим институтам, международному квалифицированному рынку труда, рынку технологий и СМИ. И так же не выгодна огромным массам людей, т.к. глобальный мир отнимает работу у большой категории людей, консолидирует деньги и власть у небольшой категории людей, с чем многие не согласны, размывает идентичность