Новости рынков | Группа ВТБ увольняет сотрудников

Расходы на персонал должны сократиться на 15% — за девять месяцев 2013 года они выросли на 20% в годовом выражении до 76,5 млрд руб.
 
Группа ВТБ планирует сократить фонд оплаты труда по головному банку и инвестиционному подразделению «ВТБ капитал» на 15%, будет увольнять сотрудников, сообщил президент госбанка Андрей Костин.
«Время такое, худое, мы не ожидаем какого-то роста прибыли в этом году. Наш главный сегодня запас — это прежде всего более эффективный бизнес и сокращение расходов», — пояснил Костин. «Мы хотели бы процентов пятнадцать сократить [по фонду оплаты труда]», — сообщил он, уточнив, что эта цифра касается головного банка и инвесткомпании «ВТБ капитал», а не группы в целом.

По его словам, также в числе планов — «переформатирование управления» и консолидация функций в рамках группы, однако это задачи следующего года. «За счет этого тоже можно сокращать людей, если мы консолидируем ряд функций группы в одном месте», — отметил Костин. «Людей, конечно, тоже будем сокращать, безусловно», — добавил госбанкир.
По итогам девяти месяцев 2013 г. средняя численность сотрудников головного банка составляла 11 767 человек, а фонд оплаты труда за январь — сентябрь 2013 г. — 14,9 млрд руб., следует из квартального отчета госбанка. Согласно консолидированной отчетности на конец сентября в группе работали почти 100 000 человек, а расходы на персонал за девять месяцев 2013 г. выросли в годовом выражении на 20% — до 76,5 млрд руб.
Также, по словам Костина, ВТБ намерен на 15-25% сократить спонсорские программы. «У нас есть где сократиться. И будем это делать, хотя спонсорство и благотворительность являются важной составляющей социальной ответственности. Думаю, мы сократим не менее чем 15-25% от спонсорских денег», — добавил он.
В Сбербанке не смогли оперативно ответить, будет ли крупнейший банк страны сокращать персонал в связи с замедлением экономики и снижением объемов банковского бизнеса. Но Сбербанк уже несколько лет воплощает программу постепенного сокращения численности своего персонала и повышения его эффективности.
ВТБ — не единственный банк, который займется сокращением сотрудников в этом году, полагает председатель совета директоров хантингового агентства TopContact Артур Шамилов. «Когда экономика замедляется, рост доходов и прибыли банковского сектора падают, надо заниматься эффективностью, снижать расходы», — говорит Шамилов. По его оценке, в 2014 г. многие игроки финансового сектора будут вынуждены сокращать персонал — в среднем под сокращения попадет около 10% сотрудников банков, полагает он.
В этом году банковский сектор резко замедляется — рост кредитных портфелей банков станет минимальным с кризисного 2009 года, ожидает Центробанк.