На основе уроков, которые были получены на заводах в Неваде и Фримонте, Илон Маск сформировал правила, а точнее алгоритмы, которые больше похожи на 5 заповедей.
- Ставьте под сомнение каждое требование. Нужно выявить требование которое выдвинуто было каким-то отделом. Потом выяснить имя реального человека, который за этим требованием стоит и поставить это требование под сомнение
- Удалить все возможные части и процессы. Скорее всего вам придётся их потом вернуть обратно, но если всё работает без них, но они не нужны, что оптимизирует процесс.
- Упрощать и оптимизировать. Частой ошибкой является упрощение или оптимизация процесса, которого вообще не должно быть.
- Ускорение времени цикла. Любой процесс можно ускорить, однако делать это следует после предыдущих шагов.
- Автоматизация. Как оказывается, автоматизация не всегда является лучшим вариантом
Вместе с этим есть некоторые следствия:
- Все технические руководители должны обладать опытом
- Товарищество опасно
- Ошибаться — это нормально
- Никогда не просите подчинённых делать то, что не готовы сделать сами
- При появлении проблем, требующих решения, встречайтесь не только с руководителями, но и с их подчинёнными
- При приёме на работу нужно брать людей с правильным отношением к делу. Различным навыкам можно обучить, а для изменения отношения к делу придётся найти кого-то другого.
- Маниакальное чувство срочности — наш принцип работы
- Единственные правила — это те, которые диктуют законы физики. Всё остальное — лишь рекомендации.
И главное правило кота Илона Маска -«Надо хорошо вылизывать под хвостом!».
Вообще все богатые люди придурки. Бедные умные.
А всего-то и надо было: Маск с какого-то хрена вдруг стал поддерживать здравый смысл (читай Россию).
Дерите себя в руках, не выдавайте истинных убеждений. Скоро, как и Маску, вам это очень пригодится.
По своему опыту отмечу, что все эти простые, в принципе, правила, практически полностью игнорируются нашими «капитанами бизнеса».
Спасибо за напоминание!
У меня для вас плохие новости…