Топ-менеджеры компании рассказали о главных итогах 2022 года, об ожиданиях на 2023 год, о вызовах времени и о том, как компания на них отвечает.
Среди основных тем:
БЕЗОПАСНОСТЬ
- 2022 год удалось пройти с минимальным количеством происшествий. Компания продолжает уделять максимальный приоритет безопасности и ставит её выше производственного плана
ЛОГИСТИКА
- Компании пришлось перестраивать и достраивать логистические маршруты в глобальном масштабе. Норникель нацелен укреплять связи с азиатскими партнерами, продолжать развивать систему внешней логистики, осваивать новые логистические маршруты через североафриканские хабы, напрямую в Азию
СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА
- В Норильске продолжается программа реновации, и компания привержена выполнить все свои обязательства по ней. В этом году в Норильске появятся сразу несколько новых жилых домов
- На предприятиях идет обновление инфраструктуры для повышения комфорта на предприятиях
- Норникель выполняет все свои соцобязательства
- В этом году компания делает новый шаг в социальной ответственности и запускает корпоративную программу для сотрудников «Цифровой инвестор»
ФИНАНСОВАЯ СИСТЕМА И IT
- Компания смогла сохранить устойчивость финсистемы, не нарушила ни одно из своих финансовых обязательств
- Стратегия компании в сфере информационных технологий строится с фокусом на повышение конкурентоспособности и надежности, проводит замещение программных и технологических решений
АКЦИИ И СООТВЕТСТВИЕ СТАНДАРТАМ
- Акции «Норникеля» остаются одними из самых популярных, входят в топ-5 на Московской бирже. Рыночная стоимость компании оценивается в 30 млрд долларов. Число розничных инвесторов в уставном капитале компании выросло до 400 тысяч, а доля — 10%
- Компания завершила независимую оценку добывающих активов Норильского и Кольского дивизионов по одному из самых жестких международных ESG стандартов – IRMA
- Хотя многие компании сократили раскрытие информации о себе, Норникель сохраняет высокий уровень открытости
СБЫТ
- Покупатели продукции «Норникеля» оказались самой лояльной группой партнеров. Почти все партнерские отношения сохранены. Прошедший год стал настоящим испытанием на прочность для системы сбыта компании, который успешно пройден благодаря усилиям команды логистов и маркетологов.
- Компания налаживает новые формы сотрудничества с клиентами, исследует возможность интеграции в батарейную отрасль и ожидает роста продаж в 2023 году
"«Норникель» усиливает поддержку сотрудников за счет новых цифровых решений
Компания запускает уникальную по своей сути и охвату корпоративную программу «Цифровой инвестор». О старте программы сегодня рассказал менеджмент «Норникеля» на ежегодной прямой линии для сотрудников.
Каждый сотрудник со стажем работы в компании от одного года (на 1 января 2023 года) получает деньги от компании на покупку цифровых финансовых активов (токенов), привязанных по стоимости к акциям «Норникеля». Чем больше стаж у сотрудника, тем больше ЦФА он получит."
Можете подробнее рассказать, токены чем будут обеспечены? Компания акции будет выкупать за место них или просто доплачивать разницу работнику, в зависимости от колебаний цены на акцию? или выплата только при продаже токена?
Спасибо за эфир, правда еще не посмотрел.