Блог им. FLI
Согласно последнему опросу Национальной федерации независимого бизнеса (NFIB), рынок труда в США является самым напряженным с момента начала ежемесячного опроса в 1986 году.
Учитывая, что спрос на рабочую силу превышает предложение на постоянно растущую величину, аналитики Мэрилл Линч считают, что Федеральной резервной системе пора сворачивать количественное смягчение и накачку экономики деньгами.
Июльский индекс потребительских цен показывает, что инфляция в США с начала года составляет 7,1%, что является самым высоким уровнем инфляции за семь месяцев с 1982 года, и все еще ускоряется.
Давление печатного станка продолжает нарастать, обеспечивая более высокую инфляцию в будущем, при этом индекс цен производителей для конечного спроса ускоряется до 11% с начала года. Цены на товары обрабатывающей промышленности для промежуточного спроса ускорились до самого высокого уровня с 1975 года.
Последнее исследование NFIB малого и среднего бизнеса, создающего большую часть рабочих мест в экономике США, уже обнаруживает самые жесткие условия на рынке труда за всю историю его ежемесячного опроса, проводимого примерно 35 лет.
Большой проблемой для предприятий, которая уже была очевидна до пандемии, являются затруднения с поиском квалифицированной рабочей силы. Фактически, более чем в 2 раза по сравнению с любой другой проблемой, с которой сталкивается малый бизнес, от налогов, плохих продаж и государственных требований до конкуренции со стороны крупного бизнеса, процентных ставок, затрат и качества рабочей силы или инфляции, респонденты выбрали «качество труда» в качестве их проблемы №1 — это самый высокий процент предприятий, выбирающих этот вариант за всю историю опроса.
1. заголовок всего главного раздела па макроанализу: Time to Taper
2. на первой странице: With demand for labor exceeding supply by an ever-widening margin, we believe it’s time for the Federal Reserve (Fed) to taper.
3. In fact, by more than 2 to 1 over any other problem facing small businesses, from taxes, poor sales and government requirements to competition from big businesses, interest rates, costs and quality of labor or inflation, respondents chose “quality of labor” as their No. 1 problem, with the highest percentage of businesses choosing this option in the survey’s history.
4. The Fed has looked the other way, while consensus economists have embraced its “transitory” inflation narrative. The U.S. central bank has deflected attention from the worst inflation in 40 years, focusing instead on its goal of achieving “substantial further progress” in the labor market. However, the latest NFIB survey of the small and medium-sized businesses that create most of the jobs in the U.S. economy already finds the tightest labor market conditions in the history of its monthly survey, which dates back about 35 years.
PS
И я не сказал, что Fed что-то резко изменит, или что это плохо для фондового рынка:) FWIW.
наоборот, все говорит о том, что изменения произойдут далеко не так быстро, как многим кажется, и я на эту тему сделал много обзоров...