Блог им. SPavelM
Последнее время появилось много нежелающих(на словах, по крайней мере) работать «на дядю», но мечтающих работать «на себя». Первое у этих людей ассоциируется с рабством, второе же со свободой. При этом личные качества человека, такие как трудолюбие, умение брать на себя огромную ответственность, самоуверенность, сообразительность, да и просто умение адекватно оценить реальность как бы не обсуждаются, как бы по умолчанию подразумевается, что все люди одинаковы и близки к идеалу. Но эти оба допущения ошибочны...
Лет пять назад поимел я опыт работы в маленькой компании(дорогу малому бизнесу!), занимающейся фасовкой с расфасовкой всего и вся. Комдир, мой непосредственный начальник, показался мне сначала человеком приятным, умел красиво разговаривать с потенциальными клиентами, дипломатично, с улыбкой решал административные вопросы. Что же выяснилось дальше. Гендиректора не существует. Налогов фирма не платит, раз в какой-то период меняется юрлицо. За аренду огромные просрочки, от чего арендодатель постоянно ставит палки в колеса. Персонал- бригады таджиков, за мелкий прайс, без каких либо оформлений. Постоянно разные, запарывающие техпроцесс. Половина станков нуждается в наладке. Каждые пару недель фирма открывала новый счет в банке, ибо старый блокировался по требованию налоговой или кредиторов. Все поступившие средства сразу выводились в нал. Постоянные займы-перезаймы мелочевки у партнеров(были, на удивление, и довольные клиенты у этой конторки) дабы выплатить хотя бы по пару тысяч рабочим, иначе те грозились завтра не выйти на «работу». Почему «работу»? Да потому, что нет более ленивого работника, чем «Оглы», знающий, что его неминуемо обманут с оплатой. Все это и многое другое, при условии наличия крупного, многомиллионного заказа по фасовке сахара в пакетики для Минобороны РФ(помню когда горе-работнички за ночь нафасовали пакетиков за пределами допуска по массе, азиаты-работяги своими грязными руками их рвали и ссыпали заново на перефасовку. Медкнижки? Не смешите мои искандеры...) Короче говоря, более нежизнеспособную организацию бизнеса придумать сложно. Все держалось на обманутых клиентах, обманутых поставщиках материалов с постоплатой, почти даровой рабочей силе и постоянных обещаниях руководителя. При этом при всем, надо отдать должное комдиру и его навыкам общения, убеждения и уверенности в собственных словах, даже когда он нагло врал. Думаю, с такими навыками человек мог бы без особого труда и гемороя, а главное без рисков для собственной свободы зарабатывать не меньше, продай он себя в «рабство». Но негоже свободному человеку работать на дядю...
Второй пример из жизни:
В достаточно крупном предприятии (дорогу крупному бизнесу!..) со мной в отделе работала одна коллега. Не совру, если скажу, что из всего коллектива она была самым нетрудолюбивым сотрудником. За 10 минут до окончания рабочего дня уже стояла в куртке и призывала коллег скорее заканчивать и идти на улицу, успеть покурить перед автобусом. И был у нее муж, судя по всему, со свободной душой человек, не «раб», хотя бы я с ним лично знаком и не был. Предприниматель и совладелец…, как он себя нынче называет в роликах на ютубе. Так вот, узнаю я, что этот движимый свободой и независимостью человек, закладывает свою квартиру и берет кредит в пару миллионов рублей. Покупает новый Жигуль, раздает долги (что за предприниматель без долгов?) и на остальное организовывает принципиально новый тип бизнеса. Перспективы его детища вам будут понятны сразу, как только я расскажу, что он сейчас предлагает занять ему денег под 30% годовых в рублях. И прочие инвестиции в биткоин с процентной ставкой от 100 и выше годовых. Коллега моя тут же увольняется и уже через неделю записывает ряд пропагандистских роликов о том, как она счастлива, что ушла с ненавистной работы и теперь тоже работает на себя. Финансовая свобода! И вы сможете. Не знаете как? Приходите к нам на платный семинар, все расскажем!
Смешно!- скажете вы. Результат пропаганды свободы и нежелания «работать на дядю», при отсутствии необходимых навыков и избытке легкомысленных дурачков вокруг,- скажу я.
Если в этой конторе это считается «нетрудолюбием», вы действительно в каком-то рабстве находились. На такое и в 38-м скорей всего никто внимания не обращал.
Вообще, время проведенное с жопой на стуле как правило ортогонально эффективности выполнения работы.
Ну, ни один из примеров и оба примера вместе ничего не доказывают, да и сформулированное вами несогласие с чем-то не очень чётко сформулировано).
С тем что не хорошо всех под одну гребенку — тут согласен.
я был как и «Дядей» так и «Работал на дядю»
в работе на дядю самый огромный плюс что ровно в 17 твой мозг очищается от геморроя а когда ты дядя то 24/7 ты в стрессе разной силы
Вы скажете такой работы не бывает...
А я скажу — что бывает. Много, и там уверены что всегда найдут соискателя.
Откройте хотя бы суперйоб.
ЗОЛОТАЯ ЛИХОРАДКА БИТКОЙНА!
Научим зарабатывать Битконы не выходя из дома! Ежедневные доходы, простая маркетинговая схема, своя бесплатная система обучения. https://www.youtube.com/watch?v=9PJx5zliUOU
https://elysium.company/register?refcode=31866