SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Блог им. CashBack
Плохие новости для ХЭДХАНТЕРА.
- 08 апреля 2026, 01:05
- |
Плохие новости для ХЭДХАНТЕРА.
Начинают подьедать конкуренты. WB подал на регистрацию WB JOB. А я вот только Тимофею об этом сказал чтобы сделал SMART LAB JOB (Хотя бы товарный знак бы зарегистрировал чтили)
ой не к добру это для HH.ru, А если и другие подхватят? Тиньков, Альфа, Сбер.ВТБ — им это поднять месяц работы.
Был бы я стратегом БАНКОВ — я бы это в приоритет поставил развития. Своя экосистема должна включать свой найм.
Еще раз ( Я сегодня об этом у себя написал) — это мощнейший скоринг человека. Мощнее цифрового рабства — это рабство, при котором пискнуть будет страшно т.к чуть что и на работу ты уже не устроишься. Сейчас меня прочитает какой то стратег и внедрит, но мы об этом узнаем примерно через полгода.
4К
Читайте на SMART-LAB:
📌 Материалы с вебинара Займера по результатам I квартала 2026
Делимся записью прошедшего в пятницу вебинара — она доступна на всех площадках Займера: 🔗 YouTube 🔗 Rutube 🔗 VK Video Кроме того, вы...
17:10
Есть ли потенциал в новых размещениях с высоким кредитным рейтингом?
Рассмотрим параметры двух новых выпусков облигаций и оценим их привлекательность как для спекулятивных сделок, так и для фиксации доходности...
17:46
теги блога CashBack
- headhunter
- X5
- акции
- бензин
- втб
- дефицит кадров
- доллар рубль
- зарплата
- инфляция
- инфляция в России
- ключевая ставка ЦБ РФ
- Магнит
- мобильный пост
- Московская Биржа
- нефть
- облигации
- опрос
- ОФЗ
- портфель инвестора
- работа
- рынок труда РФ
- сбербанк
- трейдинг
- туризм
- форекс
- ЦБ РФ
- цены на бензин
- цены на топливо
- экономика России
и вы правильно написали… банки…
До недавнего времени, основным преимуществом своей рекрутинговой платформы, мог быть ранний доступ к резюме, в гонке за кадрами. Но сейчас в этом нет смысла, при индексе хх больше 11, автоматизации с помощью ИИ и сокращениях.
А в условиях дорогих денег и сложной экономической ситуации распыляться на проекты пылесосы, такое себе занятие.
Сейчас качают направления с большей рентабельностью и подтягивают другие, отстающие, но прибыльные направления.
Отличная идея для маркетплейсов!
А хх зажрались думая, что на их территорию никто не полезет.
А в Канаде и вовсе — всего 40 млн человек. Нам до такого состояния «вымирать» еще лет 500 :)
Sianuk, конечно нет, у каждого крупника есть уже канал взаимодействия с аудиторией. он не потратит ни одной лишней копейки.
Наоборот, на бренде заработает, увидите, что эта тема скоро пойдет. Там вполне измеримый эффект
Sianuk, соискатель придет туда где работа, раньше было куча сайтов и все норм регистрировались. Не проблема. А банкам супер выгодно:
1. Маштаб найма большой.
2. Свои воронки работают
3. Доп расходы минимальные. Уже куча персонала и так в шатате.
4. Небольшие доработки и в приложениях и вот вы напрямую взяимодействуете с банком.
5. Добавить в приложение кнопку всего «Отправить Резюме»
6. КУева туча всего еще, даже перечислять не охота.