Как мы развиваем специалистов в «Соларе»

Мы много рассказываем про продукты и бизнес, но в ИБ главная ценность — люди. Именно они — носители уникальной экспертизы, которая позволяет «Солару» быть сервис-провайдером №1 на рынке. 

В «Соларе» работают около 2 500 сотрудников, больше половины из них — ИТ-специалисты, которые занимаются разработкой и поддержкой ИТ-решений.

Как мы строим команду

На рынке дефицит ИБ-специалистов. По разным оценкам, он может достигать 100 тысяч человек. При этом в информационной безопасности в 10 раз меньше кандидатов, чем в ИТ.

В таких условиях важно выстроить эффективную систему наема и мотивации специалистов. В «Соларе»:

🔸Команда профессионалов с высоким уровнем экспертизы. Среди наших сотрудников — специалисты с бэкграундом в Microsoft, Oracle, IBM, HP.

🔸Вкладываются в сотрудников. Ежегодные инвестиции в образование и развитие составляют около 60 млн. рублей. У нас комплексный подход к обучению, а также систематическая внутренняя оценка и обратная связь.

🔸Ведется активная работа с университетами. Мы сотрудничаем с 32 вузами, развиваем шесть киберполигонов и проводим три потока стажерских программ с более чем 2 500 участниками на проектах «Солара» ежегодно.

🔸Своя система обучения. В ИБ навыки быстро устаревают. Поэтому мы разработали комплексную образовательную программу Solar Method. Обучаем как новых специалистов, так и состоявшихся профессионалов.

С нашей стратегией мы добились самого большого прироста привлекательности бренда среди ИТ-компаний в 2024 году. А 54% вакансий закрываются внутренним наймом и рекомендациями. 

По прогнозам Б1, дефицит кадров сохранится до 2030 года, и останется одним из ключевых факторов на рынке. Нехватка специалистов будет драйвить спрос на сервисную модель и аутсорсинг ИБ. 

Кстати, уже завтра у вас будет возможность задать вопросы напрямую экспертам «Солара» на онлайн-трансляции SOC Forum 2025. Мероприятие пройдет 18–20 ноября, и самые активные зрители получат призы.

Регистрация бесплатная: https://registration.forumsoc.ru/