Принцип 1–3–5
Планируйте на день только 9 задач: 1 важную, 3 средних и 5 мелких.
Одна большая задача должна приносить 80% результата (согласно принципу Парето) и требует наибольшей концентрации.
Три средних задачи дополняют главную, но не отвлекают от нее.
Пять мелких задач выполняются в свободные промежутки времени.
Правило 60/40
Планируйте 60% своего рабочего времени.
Оставшиеся 40% оставьте свободными для непредвиденных задач, срочных запросов, отдыха или корректировок в процессе работы.
Этот подход помогает избежать выгорания и сохраняет гибкость в течение дня.
Закон 80/20 (Принцип Парето)
80% результатов достигаются за счет 20% усилий.
Это означает, что не все задачи одинаково важны. Сосредоточьтесь на тех 20% задач, которые приносят наибольшую пользу.
Принцип помогает понять, какие действия являются наиболее ценными и на чем следует сосредоточить усилия.
Матрица Эйзенхауэра
Этот метод помогает расставить приоритеты, разделив задачи на четыре категории:
Срочные и важные: сделайте немедленно.
Важные, но не срочные: запланируйте на определённое время.
Срочные, но не важные: делегируйте, если возможно.
Не срочные и не важные: исключите из списка.
Закон Паркинсона: как бороться с растягиванием задач
Закон Паркинсона гласит, что работа заполняет всё отведённое на неё время. Если вы дадите себе на выполнение задачи 8 часов, вы потратите все 8 часов, даже если её можно выполнить за 2 часа.
Как использовать его в свою пользу:
Искусственно сокращайте сроки. Устанавливайте для каждой задачи жёсткий и реалистичный дедлайн. Это создаст ощущение срочности и заставит вас работать быстрее и с большей концентрацией.
Используйте метод «Помидора».
Делите работу на 25-минутные интервалы (так называемые «помидоры») с короткими 5-минутными перерывами. После каждых четырёх «помидоров» делайте более длительный перерыв. Такой подход помогает поддерживать концентрацию и не даёт времени «растягиваться».
Делите работу на 25-минутные интервалы (так называемые «помидоры») с короткими 5-минутными перерывами. После каждых четырёх «помидоров» делайте более длительный перерыв. Такой подход помогает поддерживать концентрацию и не даёт времени «растягиваться».
Этот мне понравился, примерно так иделаю, много работать вредно)