Крупнейшие платформы по трудоустройству заменяют каждого 16-го сотрудника искусственным интеллектом, Хэдхантеру приготовиться?

Уж сколько мир пугали байками про то, что роботы вот-вот начнут отжевывать у живых людей рабочие места. А всё равно каждая такая новость пробирает до костей, ведь сразу возникает вопрос: кто следующий уж не я ли? Новость о том, что мировые лидеры среди платформ по трудоустройству Glassdoor и Indeed собираются уволить 1,3 тыс. сотрудников, меняя их на искусственный интеллект, намекает, что следующим станет наш HeadHunter. 



Мировые лидеры по поиску работы и работников Glassdoor и Indeed объявили о грядущем увольнении 1,3 тыс. сотрудников. Не то чтобы за рубежом совсем плохи дела со свободными вакансии. Зато с искусственным интеллектом всё лучше и лучше. Вот роботами и собираются заменить эту толпу людей. чтобы заменить их функционал искусственным интеллектом (ИИ). Сообщило об этом агентство Reuters со ссылкой на служебные документы. Видать, кто-то из недовольных грядущим увольнением вынес сор из избы, чтобы хоть так обеспечить себе выходное пособие. 

В планах по сокращению штата лидируют США. Хотя и некоторые офисы в других странах сокращение затронет. В общей сложности под увольнение попадут 6% всех работников, занятых в сфере HR-технологий. То есть каждый 16-й отправится на выход. Уборщиков и грузчиков, судя по всему, нововведения не коснутся. А ведь мы все ждали, что роботы возьмут на себя тяжелый неквалифицированный труд. а тут вон чё.

«ИИ меняет мир вокруг, и мы должны адаптироваться, обеспечивая высокий уровень качества наших услуг для работников и работодателей», — цитирует Рейтерс Хисаюки Идекобы, генерального директора японского холдинга Recruit, которому принадлежат платформы Glassdoor и Indeed. Ну раз должны то конечно.  

А у нас кто играет на этой же поляне? HeadHunter! Ну помимо центров занятости населения. Им то роботизация вроде пока не грозит. Не на бездушный же ИИ возлагать задачу выплаты пособий по безработицы. Коснётся ли подобное сокращение отечественного лидера в поиске работников и вакансий? Можно даже не сомневаться. Это ж основоположники успешного успеха, с кого как не с Запада брать пример. На конец прошлого года НН насчитывал 632человека, даже интересно, как они там будут резать косты во имя великого искусственного интеллекта: с помощью лотереи или монетку подбрасывать?

Ещё интересно как хэдханторовские акции отреагируют на чистку, когда она таки начнётся. Так то экономия на зарплатах плюс для любого бизнеса. Но со стопроцентной уверенностью можно утверждать только то, что курс двинется вправо. Хотя нет, 100% даже для таких предсказуемых годах как наши слишком оптимистичный прогноз.



Последние месяцы акции НН (как и большая часть отечественных эмитентов) отрабатывают пилу. Что для таких гигантов биржи как Позитив, Диасофт или Мвидео недосягаемая мечта.

Для поднятия настроения всем тем, кого отточенная коса искусственного интеллекта может срезать с насиженного места под корень, хочется вспомнить цитату великого знатока внутреннего устройства человека — Ганнибала Лектера. 



Мы ещё повоюем! Пусть и недолго...