Карта мира. Что следствие ? Что причина?

все будет хорошо!
На форуме «Россия-2012» Владимир Путин представил инвесторам экономическую программу, на реализацию которой одного нового президентского срока может не хватить.

и поэтому мы будем его терпеть и пятый срок и всю триллионную коррупцию его вертикали распиливающих страну и наше время с перспективой.

причин много, их можно по разному описывать.

это и общая деградация из-за религии и идеологии.
это и хищное расхищение всего и вся бывшей и новой номенклатурой нашей страны благодаря развалу СССР.
это и проводимая политика нынешней узурпационно-окупационной власьтю описываемая одним словом — паразитирование.

если бы не путин не стать мы усманову британцем!

www.utro.ru/articles/2013/04/21/1114831.shtml

> Что сначала должно быть…

Банальность напишу, но может быть из этого тоже можно сделать деньги. Сначала должны быть «качественные» люди.

Как получить этих самых «качественных» людей?
а. Привезти (привлечь)
б. Вырастить и удержать

Что такое «качественный» человек? Я бы сказал, что это что-то вроде благородного человека по Сократу.

1. Он воспитан и психически устойчив, то есть, наделён базовыми аксиомами, которые не нужно доказывать или подтверждать. Например, аксиома, что животных нельзя обижать и т.д.
2. Он образован, то есть он знает, что и как принято в разных культурах, как было раньше, что изменилось. Таким образом, он имеет осознанный выбор «благородства».
3. Он набирает знания и опыт и вместе с этим приходит способность выделить ситуацию, когда пункт 1 и 2 надо похерить, чтобы остаться благородным =)

Чтобы вырастить достаточное кол-во «качественных» людей (%20 – думаю заоблачный идеал) надо создать условия… Какие – трудно сказать и долго писать.
Удержать/привлечь проще, но и это невозможно сделать без «критической массы» таких людей на месте.
Выводы:
1. процесс формирования среды не может быть быстрым даже в наше динамичное время.
2. а вот развалить хрупкую среду теперь можно очень быстро благодаря глобализации.
3. надо выделить регионы, где лет 25 назад были благоприятные условия для роста «качественных» людей и где до сих пор остаются условия для привлечения. Где прирастает кол-во и качество.

Теорию пассионарности вспомнил, но, к сожалению, ответа на 3-й вопрос там не нашёл.