Блог им. GhostFX

Несколько простых истин к успеху

    • 26 октября 2016, 22:42
    • |
    • GhostFX
  • Еще



Доброго вечера!
В данной теме я хочу донести послание для тех, кто хочет быть успешным.
Поэтому я лаконично дам непрошенные рекомендации для тех, кто таковым хочет быть.
Не буду их разграничивать, напишу свои мысли сразу в этом тексте.

Трейдинг подобен спорту, трейдер спортсмену. Чтобы быть успешным в этом деле, кроме изначального капитала, даже не смотря на то, если он у вас маленький, нужно уметь: делать математические расчеты (риск на сделку, серию сделок, включая спреды, комиссии и т.д., также должны быть расчитаны цели, которые должны перевешивать соотношением между риск/ профит в положительную сторону). Чем выше соотношение, тем выше шанс на победу. Не бойтесь ставить стоп лосы, они ограничивают вашу «неправильность» в расчетах. Это вполне нормально. Почему важно соотношение сделки? Приведу конкретный пример: соотношение 1/5, будет означать, что если не сработает первая сделка, вторая или третья, то четвертая, ровно тем же объемом не только покроет убытки прошлых трех, но и даст прибыль. Такие расчеты очень важны.
Касаясь маленьких капиталов – это не значит, что у вас ограничены возможности. В этом случае у вас ограничен риск, в этом случае вам нужно создать или использовать (если есть) такую стратегию, которая может приносить сверх прибыль в процентах, которая конкурента способнее стратегий остальных участников рынка. К примеру, если у вас есть стратегия, которая дает от 50% в месяц, то за год, если двигаться в таком направление, такая стратегия принесет (без вывода) с 10,000 рублей – в районе 2млн рублей с копейками.  Такие стратегии существуют, и такие стратегии нуждаются в командном подходе. Иначе вы и физически и по другим причинам не справитесь. Не бойтесь – объединяться. Объединение над общим делом – это один из самых важных ключей к успеху. Я недавно проводил «поверхностный анализ» и пришел к выводу, что в основном успешными становятся командные трейдеры, где обязанности строго ограничены: кто делает анализ и брифинг, кто-то рассчитывает объем и риски, кто-то по тем данным совершает сделки согласно вышесказанному. Конечно же кроме команды у вас должно быть всё остальное: стратегия, расчеты, исполнители сделок и самое важное – не нарушать установленные правила. Для этого нужно обладать колоссальным терпением. Одно любое нарушение может пустить всё дело к краху.
Вдумайтесь в это. Другими словами многое в ваших руках.

Сейчас очень важно в кризис вам зарабатывать! 

★3
19 комментариев
нда…
команда не поможет
avatar
cfree0185, еще как поможет, но! при условии: общие цели, уважение, понимание, правила. здесь скорее беда в том, что таких людей найти сложно. Обратите внимание, что условия всегда будут присутствовать. Команда не поможет, если — не будет командного духа. если, если, если. 
Если поставить вопрос по-другому. Почему почти большинство так бояться объединяться?
avatar
Родичев Владимир, никто не боится. просто потом все это дело распадается. про хорошего тренера забыли только сказать. кто всем этим делом будет ответственно управлять и направлять?
avatar
cfree0185, хороший вопрос. обязанности нужно поделить. каждые обязанности очень большие и ответственные. направлять лучше тому, кто создает стратегию и расчеты. это мое мнение. при этом исполнения стратегии должно быть без нарушений Маней Менеджмента. В стратегиях, с повышенном риском, он особо важен.
avatar
Родичев Владимир, трейдинг — не стартап, где команда создает продукт, где обязанности каждого довольно ясны и определены. продукт появляется в любом случае. в трейдинге как бы цель создать систему трейдинга. а вот она появляется не всегда. а если и появляется, то работает какое-то время. а достаточно одному разработчику взять «секрет» и уйти колбасить тихонько на свои/инвесторские. со стартапом так не получится — продукт должен публичным стать в итоге. даже коворкинги по трейдингу и те терпят неудачи. кто в здравом уме будет делиться своей фишкой?
avatar
cfree0185, не обязательно делиться «самим секретом» как делать расчеты, стратегию. Достаточно создать с помощью этого секрета, расчеты по инструментам, составить риски, сделать брифинг что и как делать при альтернативных сценариях. Не выдавая сам секрет расчетов. Если не ошибаюсь, то Кока Кола именно так распространяет свою продукцию. Тут вопрос в другом, не кто больше унесет и украдет. Вопрос в том — кто адекватно воспримет и захочет. Ведь вы только что раскрыли главную проблему — «Почему люди не объединяются». Вы сами дали ответ: страх и жадность.
avatar
Мысли очень правильные, но не для смарт — лаба )))
Тут нужно дерьмометательство и цинизм. Втопчем в грязь любого — вот местный девиз. 
avatar
white, ну все мы люди. Сколько людей, столько характеров. Но, я верю, что настает время для объединений. Да, можно многим сколько угодно отстаивать свою «правоту», стебать и много еще чего. Но, ребят, оно вам надо? (это вопрос не к вам). Если вы хотите достижений, то надо напрочь вычеркнуть отношение «человек — человеку волк».

Вообще есть тут такие кто близок к подобному мышлению? 
avatar
Родичев Владимир, краудсорсинг тут не применим. в трейдинг люди приходят за деньгами, а не за обменом идеями
avatar
cfree0185, это выбор каждого, да. я только высказываю свое мнение и наблюдения. если команда адекватная и имеет стержень, то такие люди как правило добиваются результатов лучше, нежели по одиночке. под командой, я имею в виду реальную команду, не так, что в одном помещение сидят люди и каждый трейдит по-своему.
avatar
Родичев Владимир, я отношусь скептически ко всему этому. мне лично кажется, что все это иллюзия. пример стива джоббса. он своей фанатичностью заставил людей сделать нечто. пример марка цукерберга. если бы он не взял в свои руки весь процесс, не пошел бы на обман, то мы бы увидели другой фейсбук. точно так же каким был эппл, когда из компании выгнали стива? джэк уэлч из дженерал моторс — если бы не он, то это была бы другая дженерал моторс. кто в тойота разработал их систему производства? если бы не он, то мы бы видели совершенно другую тойоту. исключение из правил сергей брин и ларри пейдж, их двое. есть еще видимо аналоги. история алишера усманова, когда на его инвестиции крутили пальцем у виска. разве может команда принять такие решения? рисковые для выживания самой команды? максимум 2 человека. ну 3, недавно читал про триумвираты в истории человечества — недолго они продержались. есть еще чувак, который основал Zappos — так у него с его филисофией равенства в среднем убегает 30% сотрудников в год. это больше чем в крупных традиционных предприятиях, естественная текучесть (3-5% в год).

если Вы не справляетесь с большим количеством своих идей — тогда да, нужно набрать себе адекватную команду. замотивировать. но там синергией и не должно пахнуть) если Вы дадите свободу каждому члену небольшой команды, то во что превратится все Ваше начинание? это в крупной компании с философией и бюрократией это работает.
avatar
cfree0185, примеров много. и это история. но, что вы сами думайте, если полностью абстрагироваться? я не совсем понимаю, что вы хотите сказать.
но, я имею в виду что:
если вы (под вы я имею в виду не конкретно вас) можете делать в одиночку то, что у вас получается, и этим вы довольны, то хорошо.
но, когда задач стоит много, и вы понимаете, что одного вас мало, тогда нужна команда единомышленников.
avatar
Родичев Владимир, я это и написал, только должен быть Лидер, который «проповедует» определенную идею, с которой будут согласны люди в команде. все на нем будет — он определяет вектор движения и развития, принимает все главные решения. а не синергия мнения команды. в противном случае не будет работать природный естественный отбор)
avatar
cfree0185, да
avatar
Kapral, 50% от 10к — 5000.
1) 10000*1,5=15000
2) 15000*1,5=22500
3) 22500*1,5=33750
4) 33750*1,5=50625
5) 50625*1,5=75937,5
6) 113906,25
7) 170859,375
8) 256289,0625
9) 384443,59375
10) 576650,390625
11) 864975,5859375
12) 1.297.463

Да, вы правы. Для этого на пару месяцев нужно больше времени. Но, смысл, месседж — впечатляющий.
К такому результату и нужно идти. Но, это супер сложно.
Но, возможно и реально. 
avatar
Родичев Владимир, вы даете советы новичкам? Тогда при чём здесь  50% в месяц? Я доволен когда делаю 30% в год. Новички должны хотя бы не слить за год. 
avatar
buy_sell, речь о маленьких депозитах. Если вы довольны 30% в год, то у вас вероятно, такая сумма, которая дает душе спокойствие, гармонию. Это замечательно.  Я только за вас порадуюсь.
avatar

теги блога GhostFX

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн