Блог им. promomed
💊 Для ПРОМОМЕД Петербургский международный экономический форум стал насыщенной площадкой для презентации инновационных разработок, развития партнёрств и усиления производственной базы.
Ключевые результаты работы Компании на ПМЭФ-2026:
🔹 Новые решения для долголетия
ПРОМОМЕД представил косметическую линию Telomerol в пространстве национальных брендов «Знай наших». Продукт создан на основе теломерной теории, объединяет активатор теломеразы с пептидными технологиями и направлен на замедление процессов клеточного старения и снижение окислительного стресса.
🔹 Научное партнёрство
На форуме ПРОМОМЕД подписал соглашение о намерениях с НМИЦ эндокринологии им. академика И. И. Дедова Минздрава России. Партнёрство предполагает проведение масштабного исследования биологического возраста и метаболического здоровья россиян. Проект стартует летом 2026 года и охватит различные регионы страны.
🔹 Развитие производственных мощностей
При поддержке Фонда развития промышленности ПРОМОМЕД реализует проект по созданию производства малых серий лекарственных препаратов и фармацевтических субстанций в Республике Мордовия. Общий объём инвестиций составит 1,4 млрд рублей, из них 940 млн выделены ФРП в виде льготного займа. К 2031 году планируемая мощность производства достигнет 47 тыс. упаковок в год.
Проект направлен на повышение доступности терапии для пациентов с редкими заболеваниями и укрепление лекарственной безопасности страны.
#ПРОМОМЕД #ПМЭФ #PRMD #фармацевтика #инновации
$PRMD
Добрый день!
Рыночная капитализация зависит не только от результатов Компании, но и от общей конъюнктуры фондового рынка, уровня ставок и других внешних факторов, которые в конечном итоге влияют на цену акции. В связи с этим Компания не может давать прогнозов по срокам изменения капитализации.
Со своей стороны ПРОМОМЕД последовательно работает повышением инвестиционной привлекательности и ростом акционерной стоимости: Компания стабильно выполняет заявленные финансовые прогнозы и развивает портфель высокомаржинальных инновационных препаратов; усиливает рыночные позиции; расширяет free-float и поддерживает ликвидность акций.
В Компании действует программа долгосрочной мотивации менеджмента, утвержденная Советом директоров. Программа рассчитана на 36 месяцев — до августа 2028 года — и направлена на повышение заинтересованности ключевых топ-менеджеров в достижении средне- и долгосрочных стратегических целей ПРОМОМЕД, включая цель по росту капитализации.