⚡В Сбере массовые увольнения
Ну а че, чем хуже тем лучше. Выше безработица, ниже ставка😁
Сбер начал массово увольнять айтишников — IT-подразделение, включающее разработчиков «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката», проводит масштабное сокращение сотрудников.
В «Купере» уже уволили около 20% IT-специалистов, а в «Мегамаркете» — 25%. Руководство объясняет это экономией бюджета и указаниями сверху, предлагая неэффективным сотрудникам уйти по соглашению сторон с компенсацией в размере двух-трех окладов.
По словам CEO «Купера», оптимизация продлится до конца 2025 года и вызвана приостановкой инвестиций и необходимостью повысить прибыльность бизнеса.
Она также сравнила людей, которых сокращают, с валенками, которые стоят в углу сарая — их жалко выбросить, но пользы от них нет.
16.5К |
Читайте на SMART-LAB:
Мой Рюкзак #61: Конец сетевому безумию, набираем в портфель обратные иксы
Всех с прошедшими праздниками! Пока многие отдыхали, акции на бирже росли (некоторые прям стремительно), пришлось перетрясти портфель
Прошлый...
Цвет лебедя – неопределенный
2 ядерные державы опасно сблизились . А для фондового рынка как будто ничего не произошло . -1% по Индексу МосБиржи. И без эффекта для...
Эффект последней сделки: почему трейдеры переоценивают недавние успехи и поражения
В трейдинге одна из самых коварных ловушек — эффект последней сделки (Recency Effect). Наш мозг склонен придавать непропорциональное...
Стратегия 2026. Часть I: извлекаем правильные уроки из ошибок 2025
Those who cannot remember the past are condemned to repeat it - © George Santayana, 1905
В начале 2026 года у нас на руках стратегии 13...
redd, мой племянник у Грефа работает, получает 330р.
Не думаю, что в доставке ему будет лучше.
все логично. не?
у нас щас с дИтями напряженка в стране…
Ооо! «Мега круто»! Это вам не какой то там «генеральный директор». Это же целый Chief Executive Officer. У них там наверное и нагрудные карточки с именем, фамилией и должностью на английском. При том что подавляющее большинство сотрудников компании вероятно русскоязычные. Бесконечные догонялки. Хорошо ещё пока до полного карго-культа не дошли. Хотя...
Эта техника по итогу уезжала в опт, кешбек обналился.
Ну и другие разные схемы, оберни-бабки как для покупателей, так и для продавцов)
Впрочем, в том году, у меня бывшая с ребенком были на какой-то презентации некого подразделения сбера которое пытается маркитинг делать для бизнеса (забыл как называется) — так вот их целый день развлекали в каком то известном рыбном ресторане ..
халява это всегда приятно..
alexei459, не на все, там иногда бывают нормальные цены, а за покупки на мегамаркете дают выше процент на вкладе. То есть нужно искать, чтобы совпало нужное с удобоваримым по цене.
Во например сбер инвестиции. Хорошее приложение. Вот зачем мне ленту сделок засирать комиссиями.
Толковые нужные для приложения фишки отсутствуют.
Записная книга сделок.
Для ручников. Таких как я.
Там посидеть покумекать интерфейс интуативный удобный для контроля сделок ровно часа два. Ладно хоть так более менее пойдет.
1. набрали команду, даже что-то сделали.
1.1. то, что сделали — не взлетает — все на выход
1.2. бабки кончились. замораживаем или продолжаем потихоньку- большинство на выход
1.3. есть много бабок. надо на что-то их потратить — собираем команду, сидим на совещаниях, даем обещания. разработчики в этом подварианте не требуются. подвариант работает пока бабки не закончатся.
2. сделали, запустили, работает. большинство — на выход, оставляем минимум разработчиков, добавляем саппорт.
3. работает, но надо модернизировать/переделать. или бабки появились. снова набираем.
4. см п.1.
дизайн меняют раз в месяц-квартал, оставьте в покое уже дизайн на лет 10, пусть в другом месте работают люди: обои клеят, красят, штукатурят...
сам знаю несоклько айтишников — это чистый попил бюджета идет, ниче не делают целыми днями, жесть… смело можно 5% штата оставлять — остальные пусть работают рукми