Рецензии на книги | Рецензия на книгу "Аксиомы Шварцмана. Принципы успеха от соучредителя крупнейшей инвесткомпании в мире"

Книга от сооснователя и СЕО инвестиционной компании Blackstone Group. Уже после прочтения обнаружила, что в моей домашней библиотеке это уже вторая книга. Ранее покупала «Король Капитала» Дэвида Кэри, Джона Морриса. 
Книга больше художественная. Описывает развитие карьеры от рядового служащего до СЕО и политического деятеля. Повествование от первого лица. Может быть интересна сотрудникам брокерских компаний или трейдерам, изучающим историю американских инвестиционных компаний.  

Из полезного цитировала Тимофею в его телеграмм канале дыхательную практику, которую применял Шварцман на переговорах. «Во время переговоров я сосредотачивался на своем дыхании, замедлял его. Расслаблял плечи. Начинал делать долгие и глубокие вдохи. Эффект был поразительным. Мои мысли прояснялись. Я начинал обьективнее и рациональнее оценивать ситуацию. Замечал, что мне нужно было сделать, чтобы победить».
Также отметила для себя цитату: «изучив опыт других людей, я пришел к важному выводу: открывать малый бизнес так же сложно, как и начинать крупный». 
Шварцман отмечает, что рынки цикличны. Большинство государственных и частных инвесторов покупают активы слишком рано. Большинству инвесторов не хватает дисциплины, чтобы дождаться полного завершения цикла. Рекомендует инвестировать когда стоимость актива восстановится по крайней мере на 10% от своего минимума. 

Ну и сами правила Шварцмана для работы и жизни: 
1. Сделать что то большое так же легко, как сделать что то маленькое. Стремитесь к достойной мечте и к вознаграждению, соизмеримому с вашими усилиями.
2. Лучшими руководителями становятся, а не рождаются. Талантливые управленцы никогда не перестают учиться. 
3. Пишите или звоните людям, которыми восхищаетесь. Просите совета. 
4. Нет ничего более интересного для людей, чем их собственные проблемы. Подумайте о том, с чем сталкиваются ваши коллеги или клиенты и предложите им решение. 
5. Каждый бизнес — это система взаимосвязанных систем. 
6 Информация — самый важный актив в бизнесе. 
7. По молодости беритесь только за ту работу, на которой можете многому научиться. Так вы заложите фундамент для будущей карьеры. 
8. Важно произвести правильное первое впечатление. Приходите во время на встречи. Будьте сами собой. 
9. Ни один человек не может решить все проблемы. Но группа умных и открытых людей может свернуть горы. 
10. Порой нам нужно помочь ближнему, чтобы найти ответ на свой вопрос. 
11. Думайте не только о себе и своих потребностях. Верьте во что то большее.
12. Никогда не отказывайтесь от своих представлений о том, что правильно, а что нет. 
13. Будьте смелыми.
14 Никогда не останавливайтесь на достигнутом.
15. Большинство людей не любят перемены. Многим нужно обьяснять почему надо применять изменения. Нужно упорно продвигать свое видение. 
16. Если вы видите отличную возможность, не удивляйтесь, что никто другой ее не использует. Возможно вы замечаете то, что другие не видят.
17. Успех случается в редкие моменты благоприятных возможностей. Используйте их. 
18. Во время сложных переговоров старайтесь удержать всех за столом пока не придете к соглашению.
19. Обьективно оценивайте риски. Не теряйте деньги. 
20. Не принимайте решение под давлением. 
21. Неудача — лучший учитель. 
22. По возможности нанимайте людей «десяток». Они активно реагируют на проблемы, ищут решения, притягивают других «десяток» («десятка» =лучшие).
23. Помогайте людям. 
24. Делайте все, чтобы помочь другим воплощать их задумки.