Блог им. Henderson_official

Друзья, привет!

Большое спасибо всем участникам нашего стратегического звонка 12.12! Для всех, кто не смог — сделали подборку наиболее интересных вопросов и ответов менеджмента.

🔹Из-за чего акции поступательно снижались после IPO?
Последний месяц волатильность на рынке была высокой, коррекция затронула почти всех эмитентов. К сожалению, динамика внешних факторов часто идет вразрез с результатами бизнеса. Мы, со своей стороны, продолжаем развивать наш бизнес, действуем в интересах всех стейкхолдеров, подробно раскрываем информацию о результатах и принятых решениях.

🔹Какая текущая стоимость привлечения долга? Есть планы в среднесрочной перспективе по привлечению заемного капитала?
Текущая ставка – примерно 17–18%. Мы стремимся максимально гасить долг. Также у нас облигации с погашением в первом квартале 2025 года по ставке 10,5%. Сейчас наш совокупный долг отрицательный. В начале 2024 года планируем почти полностью погасить задолженность перед банками. Облигационный займ будет погашаться по графику, так как стоимость его обслуживания ниже текущих рыночных ставок по депозитам. До нормализации ставок, с учетом операционного денежного потока, не планиурем сильно наращивать долг. В частности, на строительство распределительного центра в 2024 году направим средства от IPO.

🔹Есть ли планы SPO и buyback?
SPO – не вопрос ближайших двух лет. Что касается buyback, изучим этот вопрос после публикации результатов за 2023 год и выплаты дивидендов. Если к тому моменту цена акций будет недостаточно справедливой, рассмотрим такой вариант, чтобы поддержать стоимость. Также изучаем долгосрочную мотивацию сотрудников, а buyback – хороший инструмент, чтобы не размывать долю акционеров и сформировать пул опционов для сотрудников.

🔹Какие планы по развитию долгосрочной мотивационной программы сотрудников? Как вы оцениваете текущий уровень зарплат?
В следующем году будем подробно разбирать этот вопрос: хотим сформировать программу, которая будет отвечать интересам персонала и действующих акционеров. Что касается зарплат, они выше тех, что предлагают крупные федеральные ритейлеры. Мы внимательны к сотрудникам и серьезно вкладываемся в обучение, поскольку их работа – часть клиентского пути.

🔹Как развиваются онлайн-продажи?
В среднем 10% продаж салонов – продажи через собственный интернет-магазин, обороты поступательно растут. Также увеличиваются продажи через маркетплейсы – ускорились со второй половины этого года, когда мы внедрили модель Fulfillment by Seller – поставляем товары через маркетплейсы со своего склада: в таком формате уже работаем с Ozon и Wildberries, весной 2024 года планиурем и с Lamoda.

🔹Какой ориентир по операционным и финансовым показателям на 2024 год?
Пока о конкретных показателях говорить рано – ждем результатов этого года. В целом, мы обычно планируем консервативно, поэтому не накапливаем лишние остатки товаров. При этом тормозить рост не будем, но хотим сохранить рентабельность примерно на текущем уровне: она сопоставима с люксовым сегментом и комфортна для бизнеса.

🔹Сколько планируете переоткрытий старых салонов и открытий новых? Какая средняя площадь салонов нового формата?
В 2023 году, в новом формате переоткрыли 26 салонов и открыли два. В 2024 году планируем порядка 30 открытий и переоткрытий. Средняя площадь салонов нового формата – 500 м2.

🔹Планируете выходить в новые страны в среднесрочной перспективе?
Предметно рассмотрим в 2024 году. Пока пилотируем два салона в Армении, обсуждаем открытие третьего – планируем финализировать переговоры к концу будущей весны. Нам важно, чтобы экономика бизнеса в новых странах была сопоставима с тем, что мы видим в России — интересы наших российских инвесторов в приоритете.

❤️Запись эфира можно найти на стартовой странице нашего сайта для инвесторов: https://ir.henderson.ru/ 

❤️А результаты за 11м23 – в разделе пресс-релизов: https://ir.henderson.ru/tpost/525grm7o11-henderson-poluchil-rekordnuyu-viruchku-v

★1
2 комментария
Похоже на диалог самих с собой. )
Думаю, что выражу общее мнение большинства инвесторов Henderson. Чего не хватает на российском фондовом рынке? Катастрофически не хватает дивидендных аристократов. Эмитентов подходящих под данное определение, можно сосчитать на пальцах одной руки. Желаю компании Хэндерсон поступательно расти по всем показателям и попытаться регулярно, и по возрастающей платить дивиденды долгие, долгие годы.
avatar

теги блога Henderson_official

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн