Рецензии на книги | Повышение эффективности наших усилий и времени

     Первая глава вновь была похожа на проповедь сектанта. Местами казалось, что автор бредит, а уж когда он про инвестиции завёл дело, то чуть не потонул в слёзах читателя… Но в целом, книга неплохая. Автор приводит из разных секторов нашей жизни примеры. И про бизнес, и про счастье. И суть в том, что мы всего 20% времени проводим с пользой, а это значит, что у нас куча свободного времени.

     Согласно правилу 80/20, мы получаем 80% результата при вложении 20% усилий. Автор предлагает увеличить усилия в наиболее эффективных направлениях, тем самым гораздо сильнее увеличивая выхлоп.

• Мы склонны ожидать, что все причины явлений одинаково важны
• Небольшое преимущество на ранней стадии может позже привести к лидирующему положению
• По настоящему важны лишь немногие вещи
• Те немногие вещи, которые работают фантастически хорошо, нужно выявлять, культивировать, подпитывать и приумножать
• 80/20 — это необязательное условие. Их сумма не обязательно равна 100
• Фирма, которая получает 80% доходов от 20% клиентов, должна сконцентрировать свои усилия на удовлетворении именно этих 20% клиентов
• Мы должны постоянно задавать себе вопрос: где те 20%, которые ведут к 80%?
• Товар должен быть всего лишь на 10% лучше, чем товар конкурентов
• Мы не можем предсказывать события, но предсказуемые системы обычно повторяются
• Мы привыкли считать, что работаем на пределе своих возможностей
• Стоит только простому бизнесу стать успешным, как его менеджеры тут же начнут прилагать немалые усилия к тому, чтобы сделает его как можно более сложным
• Когда что-то становится сложным, нужно это упростить; если не можете упростить — избавьтесь от него
• Ориентация на несколько лучших товаров менее важна, чем ориентация на нескольких лучших клиентов
• Служение ключевым 20% клиентов должно стать навязчивой идеей всей фирмы
• Держитесь за высокопроизводительных продавцом
• Пять правил принятия решений
• Не мучиться над принятием неважных решений и тем более не проводите их дорогой и трудоёмкий анализ
• В процессе переговоров людям нравится зарабатывать очки, даже если эти очки ничего не значат
• 80% уступок делаются в заключительные 20% времени
• Мы отдаём слишком много ресурсов низкоприбыльной деятельности и слишком мало — высокоприбыльной
• Ничто не происходит по единственной причине (спорно)
• Важные решения часто принимаются автоматически, а не вследствие сознательного выбора
• Большинство наших неудач происходит в тех состязаниях, в которых мы участвуем не по своей воле
• Дефицита времени не существует
• Даже если вы работаете в большой корпорации, вы должны рассматривать себя в качестве независимого предпринимателя.
• ⅕ часть времени, приносящая результаты и ⅕ часть времени, приносящая счастье, как правило, совпадают.
• Приумножайте 20% своего времени, которые дают вам 80% пользы
• Идеальный вариант для 80% занятий, которые дают вам лишь 20% результатов — это избавиться от них
• Не начинайте революции в использовании времени, если вы не желаете быть революционером
• Многие люди считают деньги более важным, чем они есть на самом деле.
• лучшие сотрудники всегда получают меньше, чем следует, а худшим работникам всегда платят слишком много
• Успех не должен состоять из “99% пота и 1% вдохновения”. Он должен быть лёгким
• Лучшее, что вы можете сделать для достижения своих целей — это выбрать правильных союзников
• Когда вы проводите с человеком много времени без видимого позитивного результата — нужно прекращать тратить на это время как можно быстрее
• Плохие связи не дают развиваться хорошим
• Чтобы работать меньше, а зарабатывать больше, самое главное — выбирать правильные дела и делать только то, что приносит максимальную прибыль
• Более высокие жизненные стандарты становятся возможными именно благодаря специализации
• Большую часть счастья люди ощущают в течение очень непродолжительного времени
• Избегайте ситуаций, в которых как подсказывает ваша интуиция, вы будете чувствовать себя несчастным
• Когда постоянно находитесь с несчастливыми людьми или вечно недовольными людьми, то сами становитесь несчастливыми.
• Культивируйте близкие отношения с немногочисленными счастливыми друзьями
• Нет смысла становиться более эффективным или богатым, если у вас нет какой-т другой цели, цели для души
• Для работы сознания нужно прилагать усилие — иногда думать почти больно, поэтому многие люди стараются этого избегать
• Намного проще подняться вслед за человеком, который быстро растёт, чем набрать скорость самостоятельно.