Анализ данных по зарплате, занятости и бизнесу в России

Этот пост начинался как комментарий на этот пост, но сильно вырос smart-lab.ru/blog/522179.php

Я нормально отношусь к автору поста, но вижу что есть фатальная неточность.

Вы как и остальные пытаетесь хорошо анализировать официальные данные, но вот увы их в природе не существует.

Это я про размер зарплат, кол-во работодателей и упырях.

Но во всем виноват ОБЭП, который съел мои печеньки в понедельник ))

Вчера вечером пришла СМСка от банка — вам с барского плеча барин(он же работодатель) перечислил аж 2923.00 руб (почти три тысячи рублей)

это не шутка)) 

100% прочитавших это после этого решат, что я неудачник и нищеброд.

Но не все так просто ) это была часть премии одной из компаний за декабрь 2018г.

Последние лет 10-15 (смотря как далеко от Москвы) в провинции появилось 3 нереально крутые инновации.

ВНИМАНИЕ!!! СЕЙЧАС ВЫЛЕТИТ ГРААЛь!!!!    вас предупредили)

1. Размножение заводиков. Был 1 заводик, а стало 50 (без приколов) — реально, я работал на заводе где собственник создал ~70 ОООшек, по одной на каждый участок, цех, охрану, по для продаванов по одной на рабочий регион, закупки, кадры (там было 2шт), внутреннюю логист. службу, внешнюю лог. службу + дублирующую, 7 (семь вроде) ООО для бухгалтерии, юристы, столовка, 2   ООО на охрану  + служба фин контроля… и у нас был свой «независимый» нотариус)).  Так же в реальной(не той, которая для налоговой и прочих) структуре было от 5 до 8 ИП, что нельзя и бобо будет, но налоговая ничего не доказала.

для тех кто еще не понял — это безопасность и лучшая управляемость

«поцреот» прочитавший это скажет — до чего страну довели, был нормальный завод, его развалили, а  сейчас одни юристы да торгаши

«либераст» — совок создавал неэффективные предприятия, они развалились, а малый бизнес процветает(если зп совсем низкие по подставить «выживает») вопреки воле верховного стерха.

нормальные люди видят, что завод как делал продукцию, так и делает.

ну и smart-lab.ru/blog/143509.php

этот фокус НЕ работает с унитарными предприятиями, да и само государство этим не занимается. 

2. Оклад=Премия. Ну + — так. Первоначальная суть была в том, что если есть заказы то тебе платится оклад ниже средней зп по рынку + такая же премия сверху. Когда все не очень хорошо или кому-то не хватает на  розовый бэнтли, то просто оклад + копейки

 это, в теории, должно было стимулировать постоянную активность сотрудника,

но позже начальство прочухало, что оклад оно обязано платить каждый месяц, а премию нет. Поэтому работник может как угодно грозить трудовой инспекцией и прокуратурой, нормальную премию платят только тогда, когда раздается звонок от губернатора.

Специально для тех кто не понял: если у гномика оклад  50р и премия 50р И компания уплатила сама с этого ВСЕ налоги, то гномик НЕ получит свои 87 р (100-13%).

Он получит рублей 70.  Налоги уплачены ВСЕ со 100р. Налоговая удовлетворена.

(У меня этот вариант без воровства, но с задержкой в выплате премии.)

… Еще это бесит карьеристов тем, что на новом(другом) месте работы будет задан чудо вопрос: «Если вы были  такой результативный на прошлой работе, то почему они вам так мало платили?»

Этот фокус  касается реальных зарплат на карту, а не того что пишут в платежных  документах и отчетах.

3.  Множественные должности.

Тут уже нужно объяснять подробно, и на примерах.

Я работаю в 5 компаниях на 5 должностях(слава б-гу что одинаковых) с разной ЗП. Это была и по факту есть одна компания но:

Де юре — это 5 сотрудников с одним ИНН со средней зарплатой ниже МРОТ. Ну как бригада молдаван.

ДЕ факто я один и реальная ЗП колеблется в пределах средней по стране. И налоговой пофиг, т.к. она считает только суммы начислений, а не отдельные «транши».

 Эта инновация есть некое следствие из пункта 1 и 2.

С одной стороны я работаю в одной компании на одном месте, но бумажки говорят другое.

Вообще очень не многие понимают, что в РФ можно платить зарплату меньше МРОТ на законных основаниях. Это часто вообще не укладывается в голове «экспертов» и «экономистов».

у нас в регионе трудовая поднимет визг ТОЛЬКО если твоя ЗП (+ премия) МЕНЬШЕ 0.2 от МРОТ.

это ~2200 рублей

Собственно собираемость статистики.

Непосредственный процесс сложен и разнообразен. Человеческий фактор НЕРЕАЛЬНО высок.

А то, что каждого из звеньев в цепи своя методология и практика обращения с данными уверяет меня в одном — то, что вы видите в отчетах  от министерств и ведомств это полный бред.

Например я месяц назад звонил, знакомому(который принимает и обрабатывает некоторую статистику)  и сказал следующее:

Братюнь, у нас пришла прокуратура и МЧС, забрали все, что смогли, а что не забрали, то опечатали — отчета за 4й квартал не будет.

Давай я тебе скину отчет за 3й квартал, дорисую туда 300-400млн. рублей оборота и с меня коньяк.

А он мне отвечает — что дорисует сам, т.к. его весовые коэффициенты точнее, чем моя приписка. /// это повторяется почти каждый год.

Врать нельзя только налоговой.

Остальные почти не проверяют наш( и не только наш) креатив годами.

И это не от того, что мы такие ленивые жопы или что главбух разговаривает с кактусом.

точная статистика в России по малому и части среднему бизнесу не интересна.

Но во всем виноват ОБЭП, который съел мои печеньки в понедельник )