Блог им. EmeraldResearch

Путешествие инвесторов в Эльдорадо: кто в трюме, а кто первым классом

Путешествие инвесторов в Эльдорадо: кто в трюме, а кто первым классом

Друзья, приветствую! Короткая статья «на подумать». Часто и с упрёком многие говорят о том, что российский рынок реагирует только на дивиденды, намекая на то, что важны не только дивиденды, но и перспективы, и темпы развития бизнеса. При всей очевидной и бесспорной необходимости развития бизнеса, иезуитство упрека заключается в том, что рассказами «о важности инвестиций в развитие» и «о будущих перспективах» слишком часто пытаются оправдать отмену дивидендов.

Что примечательно, мне не известно случаев, чтобы кто-то из менеджеров компаний, которые славятся своими потрясающими по масштабам инвестпрограммами, отказывались от своих зарплат и бонусов до тех пор, пока не возобновятся выплаты инвесторам. Напротив, известны случаи, когда отказ от дивидендов сопровождался многомиллиардными выплатами совету директоров, как это было в одной известной золотодобывающей компании, а инвесторы это «ели» и радостно просили «добавки», ведь компания инвестировала в будущий рост бизнеса, понимать надо. Мне сложно себе представить, что я могу нанять востребованного эксперта на работу на МРОТ (меньше платить по закону не получится), завлекая его участием в мега крутых проектах, которые принесут однажды компании много прибыли, конкретных планов по распределению которой в пользу нанимаемого бедолаги у меня, конечно же, нет, о чем я ему сразу же радостно и сообщу.

Удивительно, но на фондовом рынке многие готовы сами платить за то, чтобы приобщиться к историям «прекрасного будущего» (особенно, если оно технологичное), которые не обещают ничего конкретного, кроме удовлетворения от «роста бизнеса». Весь план таких «инвесторов» заключается в том, что завтра они обязательно найдут того, кто будет готов заплатить за образ мечты еще больше. Организаторы такого бизнеса, разумеется, все время будут получать вполне осязаемый кэш и контролировать реальные денежные потоки бизнеса, государство будет взимать вполне понятные налоги, тоже кэшем: инвестиции инвестициями, а налоги и бонусы извольте по расписанию.

Надо всегда помнить, что если вы купили акции компании и думаете, что теперь вы с важным и отважным мажоритарием в одной лодке, то на самом деле все может быть прозаичнее: лодка одна, но вот вы можете оказаться в сыром трюме с крысами, а кое-кто в первом классе пьет шампанское, ест стейки и решает подкинуть вам в трюм чего-нибудь или перебьетесь. Хотя вроде и лодка одна, и все вместе вы плывете к одной цели — в сторону Эльдорадо, а впечатления от путешествия почему-то такие разные.

Выводы, разумеется, каждый сделает сам.

Буду благодарен всем, кто поддержит статью лайком.
Канал в Дзен: Механика Капитализма
    | ★4
    25 комментариев
    очень верно...:))
    Кстати да, насчет коммерческих компаний там ладно. НО госкомпании ОБЯЗАНЫ привязать львиную часть бонусов топ-менеджмента к выплатам дивидендов, и дело даже не в миноритариях (хотя если наши власти хотят развивать накопления населения, то должно быть именно в этом), а в том, сколько компании платят в бюджет дивидендами. Конечно есть еще налоги, но раз уж государство заявляло, что хочет играть по честному, то пусть и играет по честному, они должны создать стимулы платить в первую очередь дивиденды и уж только потом все остальное, премии и бонусы как раз хороший стимул.

    ЗЫ Кто-то может сказать, что мол это отпугнет топ-менеджеров из госкомпаний, но давайте на чистоту, именно в госкомпаниях менеджмент и без того вызывает слишком уж много вопросов. 
    avatar
    Evvibris, госкомпании часто несут одновременно социальную нагрузку по сдерживанию тарифов и потребность обновлять и масштабировать дорогую инфраструктуру. Дивы в такой конфигурации погибают, как и инвестиционный кейс для миноритария.
    то есть, автор никогда не инвестировал фондовый рынок США?
    avatar
    Сергей, мне кажется, году в 2020 перестал.
    Вывод надо выбирать лодку с капитаном который думает обо всем экипаже, тогда и впечатления будут сопоставимы.
    avatar
    Тут хочу привнести ещё одну мысль.
    Отказ от дивидендов в пользу премий управленцев может быть объяснён хотя бы тем, что руководство активно участвует в деятельности компании — и нервами, и временем, и рисками.
    А вот на фондовом рынке оперируют толпы спекулянтов, которые (не)выплату дивидендов рассматривают лишь как фактор, который двинет котировки. Их нельзя считать экипажем. За что же им дивиденды платить? 

    avatar
    vladimirmed, за долю в деле, а если эти толпы с биржи не нужны, пусть топы вместе гендиром сами себе деньги печатают, если смогут конечно. Если компания ПАО то все акционеры от учредителя до биржевого спекулянта в ней на равных, а если нет, значит нечего и в котировальный списки лезть. И кстати это крутые топы бегут с облигациями на биржу и просят в долг, а не я у них занимаю. 
    avatar
    00597681, учредитель никак не может быть равным биржевому спекулянту, да и не должен. В большинстве случаев все стараются отжать в свою пользу кусочек побольше. В том числе и государство, которое, даже если владеет контрольным пакетом, отжимает доли и акционеров, и спекулянтов, и менеджмента — через налоги, акцизы, или повышение налога на прибыль (как у Транснефти).
    avatar
    vladimirmed, а вот кто кому равен определят на собрании акционеров, конечно в большинстве случаев мажоритарии оставляют себе руль, но злоупотребление никто не отменял, и скоро видимо появится в судебной практике.
    avatar
    vladimirmed, очень опасная логика. Акционеры дали деньги, а как деньги получены, то «спасибо, мерзкие спекулянты, с вас больше нечего взять» — эта логика очень диструктивна. Думаю, права Набиуллина, не нужны льготные кредиты, на биржу должны идти и выстраивать отношения с инвесторами, а не сидеть принудительно на шее налогоплательшиков. Это же две стороны одной медали — с инвесторами делиться не хотим, лучше попросим нахлобучить налогплательшиков.
    Финансовый Архитектор, эта логика мне и самому не нравится, но мне кажется, что по факту компания получает от инвесторов деньги лишь в момент IPO/SPO. Далее от оборота акций на бирже компания никаких денег не получает, а лица, получающие дивиденды отнюдь не те же, что вложили денег в компанию.
    Мне кажется, в этом контексте было бы логично ввести регрессивную шкалу налогообложения дивидендов в зависимости от срока владения, что-то вроде ЛДВ, но более дифференцированную.
    avatar
    vladimirmed, на счёт ипо и СПО да, но это теже деньги миноритариев и в том числе поддержанте спроса на акции и котировок, если это компании не важно, выкуп акций и вон с биржи.
    avatar
    vladimirmed, очень важную тему подняли. Увы, не очевидно, но именно возможность в любой момент продать все права первичного владельца обеспечивают успех IPO. Не было бы никаких IPO, если первичных владельцев ограничить в возможностях продать свою долю, а вторичных владельцев поразить в их правах. Потому что это заоблочно поднимает риски, которые должны быть компенсированы. Весь смысл миноритарного инвестирования теряется. Потому то, о чем вы пишите, эта логика убивает саму суть публичного привлечения денег.

    Вторичный оборот на самом деле дает много бонусов бизнесу. Это привлечение кредитов под залог акций по более привлекательным ценам. Это потенциал проведения доп эмиссий. Это возможность мотивировать управленцев.
    Финансовый Архитектор, для внесения ясности я совсем не имею ввиду, что вторичный оборот акций не нужен или вреден. Скорее я имею ввиду, что происходит неявная подмена: я вложил деньги в акции компании, значит теперь я инвестор, компания мне должна (не важно что — дивиденды, рост котировок, рост капитализации...). На самом же деле, сама компания никаких денег не получила и ей не очень важно, кто именно владеет акциями в данный момент. И на биржу компания выходит не для того, чтобы сделать хорошо неопределённому кругу лиц, а для получения каких-либо преимуществ для себя (каких — Вы уже упомянули).

    Если видение прекрасного у миноритариев и мажоритариев совпадает, все довольны. А вот если существенно различается — первые чувствуют себя кинутыми, хотя на самом деле это результат самообмана или недостатка информации. Что тоже естественно, поскольку для того, чтобы понять подход компании/владельцев, необходимо заниматься этим профессионально.

    Расхождение ожиданий и реальности — не повод обвинять компанию, но может быть причиной с ней расстаться. Для этого даже не нужно перепремировать руководство. В своё время я решил расстаться с Самолётом после того, как менеджмент стал заявлять, что «по их мнению акции должны стоить столько-то» на фоне падения доходности и наращивания долга. Решил, что не разделяю их видения будущего.

    И, конечно же, я не призываю как-то ограничивать возможность первичных владельцев продать свою долю. Мысль была иной — если уж государство озаботилось самообеспечением пенсий, было бы логично поощрить именно долговременное владение акциями/долями. Сейчас такое стимулирование выражено в виде 3-летней льготы на долгосрочное владение, но эта льгота выражается всего лишь в налоге при ПРОДАЖЕ акций. То есть, если человек не собирается продавать, то никаких льгот он не получит.

    Разве не логичнее было бы предоставлять льготы тем, кто акции не продаёт, а продолжает владеть 5-10-20 лет? Самый очевидный вариант — это привязать размер налога с дивидендов к длительности владения. Условно, за первый год налог 15%, а далее снижается на пол-процента в год до какого-то предела. Возможно, это и компании стимулировало  бы дисциплинировать выплаты.
    avatar
    vladimirmed, мне кажется, льгота на НДФЛ для дивов по сроку владения вызовет много разочарований. Пенсионное самообеспечение решается во всем мире так: обязательно откладываете с зарплаты в НПФ + работодатель докидывает (это поверх соцвзносов на социальные пенсии) + доступ к этим деньгам только с пенсионного возраста. Вот так обеспечиваются пенсии + длинные деньги в экономике. 
    vladimirmed, а не хотите рассказать как так получается, что топы чье в том числе грамотное руководство получают преми не смотря на убытки компании? И не все из них вообще потеют, приходят в отлаженный бизнес, читают отчёты,  сидят на совещаниях с умным видом, а зачастую просто ждут гос контрактов, а за действия которые приводят в том числе к убыткам акционеров они как отвечают? Их надо сажать в туже лодку, чтоб большая часть вознаграждения была из прибыли компании, тогда и будут оправданы и траты и премии. Вот к топам Сбера и ЛУКОЙЛа у меня нет вопросов, а к тем к кому есть, стараюсь не связываться вообще. Из корпорации Газпром оставил только Газпромнефть.
    avatar
    00597681, так получается очень просто. Во-первых, в большинстве случаев сотрудникам компании важно собственное благосостояние и они прилагают значимые усилия для его повышения. Это гораздо логичнее беспокойства об инвесторах/спекулянтах. 

    Во-вторых, логика отсутствия премии при убытках компании тоже неверна: какой дурак будет пытаться вытащить компанию из убытков, если это займёт несколько лет, в течении которых у него будут вычитать из зарплаты премию, несмотря на любые усилия?

    Что же касается точки зрения инвесторов — полностью согласен, я и сам руководствуюсь подобными соображениями, выбирая, куда вложить деньги. Но не думаю, что Газпрому есть хоть какое-то дело до этого.
    avatar
    vladimirmed, большинство в компании на окладах сидят, и не всегда являются акционерами, на счёт эффективности их работ в том числе топов это большой вопрос. А зачем нужен «умный» который довел компанию до убытков, не думал о рисках, и как он сможет вытянуть компанию, и зачем ему вытягивать если он и так получит свое. Идёт ни шатко ни валко и хорошо ему. Не Газпрому а конкретно Миллеру, убытки не влияют ни на премии ни на постройку стеклоскребов, этож ооочень важно, а когда были бабки, транспорт на газ не переводили все почти заправки метана закрыли на северо-западе, от трубы 200м а в деревне газа нет 50 лет. Смежные отрасли ту же продажу плит не запустить было? Зато бабло на бездомных бразильцев за лямы баксов есть, это тоже важно… А мне к примеру плевать как играет Зенит, мне интереснее пополнение счета с прибыли компании.
    avatar
    vladimirmed, ну вот я 15 лет работаю в крупнейшем бизнесе. Везде, где поработал, премия годовая для менеджеров имеет поправку на фин. рез бизнеса. Это нормальная практика для крупных структур, что частных, что с госучастием.
    Интересные мысли, спасибо.
    От части вы сравнили компании дивидендов и ростовые. Так оно так, однако на данный момент, а что будет завтра никто не знает. Более того, точно уже известно, что те компании, которые сейчас развитые до такой степени как сейчас, когда были значительно меньше и тоже прошли путь роста. Возможно, несколько из множества ростовых сейчас занимают то же место…
    avatar
    Игорь, я уверен, что маленький инвестор не должен путать себя с институционалом, у которых доступ к информации совсем иной, компетенции совсем иные, зависимость бенифициара от результатов инвестиций совсем иная. Одно дело, когда у вас фемили офис с $1млрд+ капитала и вы можете позволить себе очень разные риски. Другое дело, когда физик копит себе на старость и как шальной шарахается по рынку, наматывая на свои уши лапшу, воображая, что он инвестирует «как большой» или «как в Америке», вообще не понимая, что происходит.

    Мораль такова: конечно, каждый бизнес имел период становления. Но много кто на том этапе и погиб. Много кто растянул процесс развития на долгие годы. А много кто и развивался и платил.
    Финансовый Архитектор, ну не обязательно лишь на старость физику, можно и на хорошую относительно обеспеченную жизнь постараться 😉, порой оно того стоит. Хотя что там впереди никто не знает во всех смыслах это говорю.
    avatar
    Кстати где премий за результат нет, работают по другому, в том же Сбере лет 15-20 назад было чувство что туда хамов по объявлению набирают, а сейчас? Есть премия видимо по итогам, и даже если я всех забодал, никто слова поперек не скажет, уровень работы с клиентами вырос разительно, не зря все так хотят баллы по итогам работы поддержки и и.д.
    avatar

    Читайте на SMART-LAB:
    Фото
    Нововведение на долговом рынке 📈
    С 1 января запускается маркетинговая программа, по которой комиссия листинга будет рассчитываться от фактического объема размещенных структурных...
    Фото
    Доходность до 21,64% годовых от эмитентов с высоким кредитным рейтингом
    Рассмотрим параметры новых размещений на рынке облигаций: длинный выпуск с фиксированным купоном от «Атомэнергопрома», позволяющий...
    Газпромбанк — лидер рынка: ключевые победы на Cbonds Awards 2025
    Газпромбанк вновь подтвердил статус одного из ведущих организаторов российского долгового рынка, одержав победу в ключевых номинациях премии...

    теги блога Финансовый Архитектор

    ....все тэги



    UPDONW
    Новый дизайн