

Он сидел напротив тебя на собеседовании три года назад. Горел азартом, говорил о миссии компании, цитировал общие ценности. Ты поверил ему, как единомышленнику.
Сегодня этот человек — источник бесконечных проблем: сорванные дедлайны, невыполненные задачи, токсичные комментарии в курилке. Он опаздывает, пререкается с тобой, сам работает из рук вон плохо и подстрекает к этому команду.
Для успеха дела и здоровья коллектива его нужно уволить. Но в памяти всплывает фраза из Писания:
какая польза человеку, если он приобретёт весь мир, а душе своей повредит? От Матфея 16:26
За какой гранью заканчивается справедливая требовательность и начинается избыточная жестокость? Как из доброго, строгого, мудрого директора не превратиться в злобного мстительного диктатора? Как найти баланс между судом и милосердием?
Для христианина увольнение — духовный и нравственный акт. Как его совершить, опираясь на строки Библии?
У начальника, стремящегося к праведности, может сложиться ложное всепрощающее отношение к безалаберности подчинённых. В итоге он начнёт закрывать глаза на лень, разгильдяйство, непрофессионализм, пороки, пьянство, употребление веществ. Христианство, — это же милосердие? Значит надо быть добрым и всем потакать.

Помните старую горькую шутку, — чиновники лечатся за границей, чтобы не создавать очереди в отечественных больницах? Пора выворачивать её наизнанку. Самолёты с захворавшими всё чаще летят в Россию, а не наоборот.
Медицинский ландшафт мира треснул по швам, и из него восстал российский Эскулап. Жители Пекина, Улан-Батора, Пхеньяна летят в Москву, Питер, Владивосток, чтобы сделать чекап, вылечить опорно-двигательный аппарат, зрение, сердце… И встречают они в клиниках не медведей с балалайками, а томографы последнего поколения, нейрохирургических роботов и выпускников лучших вузов.
Только в 2024 году медицинскую помощь в России получили 4,7 миллиона иностранцев. А если взять шире – с 2019 по 2024 год, к нам приехал за здоровьем 21,5 миллион человек.

Новая статья в моём христианском бложике. Прошу подписаться неравнодушных.
https://dzen.ru/a/aM1QjLGAjgQnMeaU

Ты смотришь на квартальный отчёт, и в голове роятся противоречивые мысли. Прибыль есть, и хорошая. Её достаточно, чтобы поднять зарплаты команде, которая тянула этот проект последние два года.
С другой стороны, деньги можно вложить в оборудование, погасить кредиты, да и о себе хочется подумать. Новую машину не купить даже с директорской зарплаты. Для этого нужно забирать деньги из бизнеса, из той самой прибыли...
Совесть или личное обогащение? Какой выбор сделать предпринимателю-христианину? Библия даёт однозначный ответ на этот вопрос.
Не обижай ближнего твоего и не грабительствуй. Плата наемнику не должна оставаться у тебя до утра. Левит 19:13
Уже в Ветхом Завете Бог повелевает: работникам нужно платить вовремя и честно. Задержка заработанного — прямое нарушение Божьей воли. Достойная оплата труда — не только финансовый вопрос, но и духовный долг.



Ты стоишь перед сложным выбором. Проект буксует, разрешение задерживается, а влиятельный чиновник прозрачно намекает на «благодарность» для ускорения процесса. Давление растёт: команда, инвесторы, обязательства… Кажется, что маленькая взятка — это всего лишь «неизбежное зло», смазка для механизма системы. Как поступить предпринимателю-христианину?
Непреложный запрет: что говорит Писание?
Библия не оставляет пространства для манёвра в этом вопросе. Взятка — это не только нарушение закона; это грех, который искажает правду и развращает душу.
В книге Исход написано:
Даров не принимай, ибо дары слепыми делают зрячих и превращают дело правых.
Это не метафора. Взятка ослепляет того, кто её берёт, заставляя принимать неправедные решения, и оскверняет того, кто её даёт, вовлекая в систему лжи.
Новозаветный пример – апостол Павел. В заточении он не подкупал Феликса, который удерживал его в узах, а продолжал евангельскую проповедь.
