Раскрытие информации компаний | 📰"Газпром" Решения совета директоров

2. Содержание сообщения
2.1. Кворум заседания Совета директоров эмитента и результаты голосования по вопросу о принятии решения: заочная форма голосования. Проголосовали 9 из 11 избранных членов Совета директоров ПАО «Газпром», кворум
для принятия решения имеется.
Результаты голосования по вопросу повестки дня «Об утверждении целевых (плановых), а также пороговых и максимальных значений ключевых показателей эффективности деятельности Общества на 2023 год для применения в системе годового бонуса руководящих работников ПАО «Газпром»: «За» - 9 голосов.

2.2. Содержание решения, принятого Советом директоров эмитента:
Рассмотрев вопрос об утверждении целевых (плановых), а также пороговых и максимальных значений ключевых показателей эффективности деятельности Общества на 2023 год для применения в системе годового бонуса руководящих работников ПАО «Газпром», Совет директоров ПАО «Газпром» решил:
Утвердить:
1. Целевые (плановые), а также пороговые и максимальные значения ключевых показателей эффективности деятельности Общества на 2023 год для применения в системе годового бонуса руководящих работников ПАО «Газпром» в соответствии с приложением № 1 к решению Совета директоров.
2. Изменения в Долгосрочную программу развития ПАО «Газпром» (Группы Газпром) на 2023–2032 годы, утвержденную решением Совета директоров ПАО «Газпром» от 08 декабря 2022 г. № 3861, в соответствии с приложением № 2 к решению Совета директоров.

2.3. Дата проведения заседания Совета директоров эмитента, на котором принято соответствующее
решение: 24 апреля 2023 г. (дата представления членами Совета директоров эмитента заполненных бюллетеней для голосования).

2.4. Дата составления и номер протокола заседания Совета директоров эмитента, на котором принято соответствующее решение: 25 апреля 2023 г., протокол № 1499.



Источник:https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=0kMscW5JjE6qXwCwzAhPyA-B-B

---

Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.