Зарабатывать 200-500 тыс. р. в месяц. Не каждому по силам, но каждый может попробовать.

Владимир, но там надо быть женщиной =( на мужиков спрос не очень 

DavidD, проверяли лично?

Свой Мужик, проводил исследование вопроса) так сказать…
Но сам не участвовал 

DavidD, кто знает, на Западе сейчас трансов вовсю пиарят по всем каналам, а это же переодетые мужики 

Владимир, на onlyfans тетки в топе рубят по 10-20 лямов в месяц ;)

Владимир, а уж сколько рубит владелец сайта, даже представить трудно ;) Какой-то украинец если верно помню.

Geist, на вэбкамах хохлушек 80%, 10% Молдавия, 10% Россия + Белоруссия. 

Geist, чет не могу туда зайти, знаю одну телку из Вк, тупая но красивая, прям секс машина. supermolly777 

Владимир Гончаров, я не знаю, как туда ходить, не состою в подписчиках ;) Просто периодически вижу цифры оттуда.

Владимир, не в теме, но и 1,5млн за один заход так сказатьтам можно поиметь (или могут)

имха, какие там кампашки веб камеры выпускают? присмотреться может, а то тренд дело такое

Юричъ, [LOGI] сейчас прям супердёшево можно зайти 

Владимир, что не видел богатых моделей побудут годик таме уходят

Ниче не понял, в чем суть поста
Получилось как тони робинс — чтобы достичь хорошего результата вы должны делать правильные вещи и не делать неправильные вещи))

Сема, а что вы делаете на форуме по биржевой торговле? :-)

Альфред Роскошный, раньше дела шли лучше, ЗП позволяла торговать акции и не только, здесь много не глупых людей, мне интересно читать их мысли, к тому же держу руку на пульсе и консультирую близких людей по некоторым вопросам. Если у меня появятся свободые финансы я вместо того чтобы положить их в банк под проценты занесу их на биржу и поторгую, я всё время смотрю на графики которые выкладывают здесь другие форумчане, анализирую их уровни с моими, там где я их вижу.

Владимир, да, читал его, он этим давно занимается, 3т в кармане не валяются, надо дальше двигаться, нарабатывать опыт, я уже писал, что работаю в сервисе, вот и надо в большом городе устраиваться к производителю, по началу работать за еду, потом ЗП должна выйти на нормальный уровень для специалиста с опытом, главное чтобы производители нос не воротили от сорокалетнего, любят брать помоложе и я их понимаю.

Владимир, работать надо чтобы покрыть базовые потребности, с его зарплатой — работать надо над доходом, а не крохи собирать тресясь от голода.

Сема, у вас были деньги, вы торговали, но для этого нужна зарплата? Вы точно торговали? Может лудоманили и всё сливали?
Зарплату обычно инвесторы заносят, но они и не торгуют

Bablos, ёпт, какой умный, все вокруг дураки😆

Сема, я не говорил что все дураки.Что случилось с вашим счётом? Куда он делся? Почему для торговли нужна зарплата?

Bablos, что-то пошло на бетон, жить то где-то надо, что-то скомуниздили, остальное на прокорм когда сократили на работе.

Сема, платные курсы сетевому инженеру противопоказаны. 

Lomax, мне практика нужна, парень который их ведёт в циско работает, Нидерландах, правда не знаю сейчас преподаёт или нет, о гикбраинс пишут много негативных отзывов, я решил с ним напрямую поговорить, нашёл его в инете, он сказал, что уровень ccnp, возможно будет взять при желании.

Владимир, после 40 почти у всех хроника, та или иная, у одних от офисной работы и обездвиживания, у других наоборот от физической работы, насчёт такси в Москве, с тамошним движением, задень кого, не расплатишься потом, это ли не риски?

Владимир, есть мысли на крановщика обучиться, стройка везде идёт пока.

Владимир, на ремонтах квартир да люди поднимают деньги, но не моё, медленно всё делаю, на оклейке обоев психую псц как😀

Владимир, надо просто искать сферу в которой будет комфортно, а это как правило то, что ты способен выполнять.

Владимир, цены на ремонт в Москве дикие. А если есть репутация — стоит очередь заказчиков. 

Сема, просто открываете www.remontnik.ru/boards/moskva/
Поднимаете пятую точку и вкалываете.
Я сам неоднократно искал работников там, нормального работника сложно найти, просто элементарно плиточника, маляра, сантехника. Работы через край тому кто хочет работать.

trader_95, да вы просто не понимаете о чём идёт речь.

Сема, и что же конкретно я не понимаю?)

trader_95, разговор о развитии, а объявления давать в интернете, так мои уже давно там есть😀

Сема, а, вы хотите, чтобы вам звонили… ну ну

trader_95, ну да. еще не звезда.

Владимир, что если все в Москву приедут и твои максимальные ценники из оп поста сложатся в двое

NikolasM, все не приедут.
Если бы могли и хотели бы — уже бы приехали.

Mityan, в последние годы расслоение очень сильно растет поэтому поток растет год от года

NikolasM, В принципе — это в любой стране так.
И автоматизация тоже лишает рабочих мест.
Весь мир движется к варианту «Голодных игр»

Сема, сетевой инженер это дно по ЗП и перспективам ты не туда воюешь

NikolasM, ну не скажи, для тебя может дно, а мне 70тыс хватило бы.

Сема, вот у меня теперь нет сомнений, что тебе платят абсолютно адекватно ))
Я говорю о том, что не эффективно лопатить в сторону сетевика, знаний и усилиий нужно как для джава разработчика, а выхлоп раза в 2-3 меньше

NikolasM, хз, я долго думал, что лучше, к кодерам долго присматривался, но думаю не потяну, хотя си и ассемблер знал, на асме в 90-е прошки писал и под микроконтроллеры, я вообще в технаре на диплом компьютер сделал с осью 😀 короче весь в раздумьях, бабло нужно на комп, задолбался по смартфону изучать, не знаю куда вынесет кривая судьбы, может на крановщика пойду, мне главное сейчас семью прокормить, один работаю.

Владимир, вот исходя из этого и пришёл к выводу, что в програмеры не стоит идти, там среди молодежи хватает конкуренции и вообще чем больше ЗП, тем больше конкуренции

Сема, конкуренция есть, но и спрос большой. А вот по мозгам можно не потянуть.

Сема, зная си, пойти в крановщики отличное решение ))
Даже в мухосрани джава Джуниор получает 90 и выше

NikolasM, я исхожу из того, что чем выше ЗП тем больше конкуренция, причём среди молодых, а я старпер, куда мне с ними тягаться, я реалист, мне главное семью прокормить.

Сема, ты уверен? Наоборот чем меньше конкуренция, тем выше зп ))

NikolasM, уверен, сейчас контора ищет сервисника, ЗП грубо 30т, желающих нет, т.е. с минимальными знаниями приходи и возьмут, если объявят ЗП 50т, выстроиться очередь желающих 😀

NikolasM, Судя по тексту он и Си не знает.

Анна Т-а, да я уж по его отмазкам понял, что он свой двацак получает честно и заслуженно ))

Сема, Вы думаете, что сети качественно настраивать легче чем кодить? Ну-ну

Анна Т-а, ЗП разная, у кодеров и сетевиков, конкуренции больше у кодеров. Вот и ну-ну.

Сема, Я тоже хотела на сетевика. И поняла, что до уровня ccie, чтоб хорошая зарплата была, идти очень долго. Сетевикам судя по всему платят меньше в сумме.

Анна Т-а, У всех желаемый уровень ЗП разный, я иду туда, куда другие не хотят, потому что понимаю, что молодые хотят больших ЗП и лезут в программисты, а мне достаточно просто понять структуру сети предприятия, куда можно, чего нельзя, поддерживать работоспособность сети, поработать с оборудованием, понастраивать ВПН с другими филиалами, мне этого за глаза хватит, это для меня уже будет хорошим развитием, ЗП 70 это для меня хорошая ЗП, ну, а будет интерес двигаться дальше, можно и другую работу искать, с большей ЗП, а молодёжь пусть работает за 300т, только рад за них, лишь бы людьми оставались.

NikolasM, как быстро сетевик станет джава (не обязательно) разработчиком и увеличит в 2-3 раза (не вериться что в три раза) доход?

И откуда такое утверждение? Вы прошли путь и сетевика и джава разработчика?

GVS, кто говорит автору о последовательности? Речь о том, что он выбирает не денежную стезю, «сетевик» это не про деньги, времени для ccie нужно столько же как стать мидлом или даже сеньором помидором на джаве, а в деньгах разница в 2-3 раза и даже больше


Я просто прошел извилистый путь ))

Владимир, ну, многие же так пишут на полном серьезе...

Mityan, никто тебе ничего не должен, иди развивайся тряпка!

Mityan, очень смешно. так во власть идут именно за этим — обогатиться.

Нэш Ван Дрейк (Кот Скрипаля), думаю — на любую работу идут зарабатывать, а не благотворительностью заниматься (кроме благотворительных фондов. вероятно)
И власть так же должна предлагать привлекательные условия, различные плюшки.

Mityan, во власти обогащаются не за счет зарплаты

Нэш Ван Дрейк (Кот Скрипаля), ну. не знаю.
я думаю. что большинство все-таки зарплату получают.
еще мотивирующим фактором является пенсия госслужащего.

Владимир, иллюзия уборщицы. Директор очень много получает и нифига не делает. А то, что под директором сотни людей получают не намного больше уборщицы, как-то незаметно. 

Нэш Ван Дрейк (Кот Скрипаля), большинство не может обогатиться и во власти. Во власти тоже надо суметь сделать карьеру, сесть на потоки, некоторые всю жизнь горбатятся клерками за очень скромную зарплату. 

Владимир, ты думаешь я знаю?))) работать нужно, это точно. Делать больше чем от тебя ждут. Ну это если ты хочешь быть наемным сотрудником. Ну и думать о своём бизнесе. Наемных сотрудников с зп более 1 млн знаю мало, но они есть и поднялись без связей. 

Владимир, в любой крупной компании все, кто на должности от директора департамента (реального- от 50 человек в подчинении), если считать вместе с премией зарабатывают от 1 млн. Руб. Полно людей, кто этого достиг сам, но, конечно фактор удачи никто не отменял

Владимир, сейчас нормальная Квартира от 80 кВ.м. с ремонтом стоит от 30 млн. Руб, аренда или ипотечный платёж будут около 150 тыс. руб., это 50% от з.п. 300 тыс. руб.

Владимир, Да многие жалеют что либо не взяли ипотеку, либо площадь меньше взяли.

Владимир, да, хороший вариант, чтобы уменьшить косты. Но жизнь в Туле или Балашихе после Москвы мягко говоря не очень, особенно, если есть дети, нужна хорошая медицина и тд.

ivan, не выдумывайте - квартира 80 квадратов у метро стоит 20М.
Средняя сейчас на таких площадях 250К/м вторичка с ремонтом. Причем это хаи. Через год ожидаю ниже, по целой совокупности причин.

Дмитрий, Вы просто у разных станций метро смотрите. 20 лямов за 80м — цена в ЮВАО/ЮАО, а у Беляево или Раменок как раз 30+ будет.

Ив Ив, типовые трёшки и там за 20.
30 — это бизнес класс. В соответствующих ЖК. Переплата за это — это просто деньги сжечь. Инвестиции этих дополнительных 10 млн генерят среднегодово +12% выше инфляции даже в индекснике. Это 100К в мес. За эти деньги типовую трёшку как раз можно целиком снимать. Сэкономив и основные 20 и инвестируя в т.ч. и их.
Ну а идиоты конечно могут и дальше лезть в жилой бетон «инвестиционно». Особенно на хаях, да ещё и на росте ставки. Сдуру выбрав Р/Е=25 вместо Р/Е=7. На то они и идиоты.
Но мы же с вами не такие. И сайт этот, к счастью, не для таких.

Дмитрий, типовых трёшек 80+ практически нет, это почти исключительно монолит и индпроект. Самая массовая типовая трёшка Москвы П44, 75м2 по БТИ.

Ив Ив, да, тут вы правы.

Дмитрий,  у какого метро, выхино? Такой ценник только в гетто с мигрантами и алкашами соседями в домах 30+ лет. Речь идёт о достойном жилье для среднего класса в нормальном районе.

ivan, вот дед вопрос, какого хрена такие зп только в москве 

Йонатан Берсон, потому что офисы большинства компаний в Москве и все лучшие люди в стране стремятся в Москву. В большинстве стран мира аналогичная ситуация. 

На позицию DevOps возьмут на удаленку из любого города и с зарплатой не хуже. Не хватает кадров.

Йонатан Берсон, на DevOps нет такого. У нас один в Новосибирске, второй не девопс, но по Виндоус, там же. Когда дефицит, нанимают откуда угодно. Все работаем на удалёнке.
На прошлой работе тестировщик из Самары…

Про квалификацию выше правильно написали. Очень сложно найти. Очень.

Владимир, а что с оставшейся частью страны делать?

Йонатан Берсон, отвечать надо в первую очередь за самих себя, свою семью, своих подчиненных в известной мере.  А вот «отвечать за всю остальную страну» оставьте демагогам. Отвечать у них все равно не получается, а трындеть каждый может.

Владимир, это мысли в слух, хреново жить в регионах

Владимир, все верно. Мы пытались в регионах людей нанимать, даже зп предлагали как в Питере, бонусы глобальные как за границей, были готовы офисы открывать даже на 2-3 человека. Хрен там, никого не нашли. После этого я понял, что с такими кадрами у российских регионов шансов нет вообще стать нормальными.
Такое ощущение, что реально все, кто хоть на что-то способен, уезжают в Москву-Питер, и правильно делают.

Владимир, рынок выравнивает все. И когда некоторые особо одаренные руководители, думают, щассс мы как  зайдем в  регион и всех купим по дешёвке -)))))  ну  дальше понятно, все профи давно уже проданы за приличные  деньги, а не по дешёвке -))))
Мысль сделать арбитраж — москва- регионы на  заплатах  она конечно правильная,  но как  говорится  рынок уже давно все  проарбитражил -))))

Как ни как у  нас  уже 30 лет капитализму -))))  так  что тут с наскока не решишь,  нужно глубже  заходить -)))))  А уж удаленка и подавно все подравняла,  можно сидеть в  любой  глуши с 4G интернетом,  на натуральных харчах от соседей за сильно дешево, и прогать на  5 контор одновременно. За пару лет в такой  деревеньке появится маленький  дворец -))))  по местным меркам конечно. Так что можно начинать присматривать деревеньки возле приличных Аэропортов. Вроде и глушь, а в  мск к обеду  легонько домчать -)))

Йонатан Берсон, почему «только в Москве»? Зарплаты девелоперов на удаленке сейчас везде примерно одинаковые, те же 250к Java-удаленщик может хоть сидя в Иркутске зарабатывать, есть у меня такой в команде.

Ив Ив, ну если не брать чисто программеров

Йонатан Берсон, на 2-5 миллионов надо реально жилы рвать, а те же 300-350 для хорошего программиста обычный результат, при плюшках в виде удаленки, соцпакета, комфортного графика работы и вообще work/life balance.

Владимир, у меня жена не программист, но тоже из IT — закончила матфак, была QA lead-ом, сейчас PM. Работать в одной отрасли классно :)

Владимир, или пойти учиться в Физтех, МИФИ, Бауманку… :) У знакомых несколько семей примерно так и сложились — вместе учились на ИТ-шных специальностях.
Кстати, по поводу «устроиться в компанию» — когда работал в московском филиале одной западной технологической компании, видел, какая грызня была за место офис-менеджера в департаменте программной разработки. Девушки чуть ли не бесплатно были готовы придти работать, бухгалтерши целые интриги проворачивали, чтобы всяких племянниц и двоюродных сестер на эту позицию устроить.

Ив Ив, МГУ это не диплом, это диагноз 
Среди моих родственников и приятелей обоего пола массовое поражение этим синдромом.  

SergeyJu, про МГУ я ничего не писал :) Да и разный он очень, мехмат с почвоведением сравнивать никак нельзя.

Ив Ив, не надо наветов на биологопочвенный. Они во многом лучшие в России и на мировом уровне вполне себе нормальные. 
Вот за философов, журналистов, социологов я бы точно не поручился. Ну так и МИФИ с Бауманкой весьма неоднородны. Причем заведомо МИФИ слабее МФТИ и Физфака МГУ. 

SergeyJu, 
уважаемый Сергей Юрьевич, если и слабее, то точно не заведомо. Просто МИФИ — он для другого — для атомной промышленности, в первую очередь. Например, после МИФИ очень многие недурственно знают химию, а после Физфака — увы нет

Technocratus, родственник после физфака защищался по химии белков в США. Творческому человеку нетрудно сдвинуться в любую сторону. Но не  тому, кого устраивает работа оператора АЭС. 

Ив Ив, или с географическим

Ив Ив, мне не понравилось работать программистом, я бросил давно)

Йонатан Берсон, мне наоборот. Я в советском детстве занимался радиоэлектроникой, схемы всякие паял лет с 10, а потом попал в кружок с подаренными шефским заводом БК-0010 и влюбился в программирование на всю жизнь.

Йонатан Берсон, Работать много надо, усидчивость, терпение.

Анна Т-а, тут, скорее, склад характера и ума нужен определенный. Многим нужно общение с людьми, а не программным кодом — ну родились экстравертами с активным темпераментом, некомфортно им часами сидеть и молча думать о всяких абстракциях. У меня из группы с профильными дипломами инженеров математического и программного обеспечения в IT остались работать, наверное, меньше трети, остальные кто где.

Ив Ив, сами программист или это мнение со стороны? ) Особенно про work/life balance улыбнуло

tashik, сам. А что?

Ив Ив, здорово, что так получилось организовать и финансово и work/life balance. На моем опыте чаще встречается что-то одно

tashik, на удаленке-то чего не баланс? )) Утром совместный семейный завтрак, дети в школу, мы с женой работать, благо квартира большая, у всех свои комнаты плюс гостиная, во второй половине дня дети из школы пришли — пообщались за обедом, вечером опять же вместе.

Ив Ив, а и не знаю чего — но только хуже. Можно так застрять над задачей, что и спать пойти в 2 часа ночи… Но это все вещи индивидуальные, конечно.

tashik, бывает. Но и в седьмом часу утра после такого вскакивать, чтобы полтора часа в офис ехать, не надо — проснулся комфортно в девять, чашечку кофе взял и неспешно за ноутбук сел.

Brent Goldman, легче? Вы сначала изучите весь этот объем. Но во всяком случае если трудитесь, можно без блата и связей зарабатывать.

Владимир, так меня у них перекупили. Только они давали от самой конторы меньше, от аутсорсера больше. Аутсорсер втб предложил сколько я просила, ВТБ сам меньше. Но в итоге ушла к другим, кто ещё прибавил.

Анна Т-а, аутсорсер — это который Иннотех/Техносерв? Да, они летом знатно рынок пылесосили…

Владимир, по-моему там уже у половины Москвы «свои люди» сидят, настолько команду раздули Другое интереснее — когда этот мегапроект закончится и куда их всех денут…

Ив Ив, И они, и ещё вторые. У них два. Орбита ещё. Предложения все делали, но с разными суммами.

Анна Т-а, у меня 22-летний крестник сейчас в юридическом вузе мается, и подрабатывает на госслужбе. Сетует что денег не хватает а по профилю дальше категорически не хочет. Я хочу ему как раз прогерство посоветовать, но сам в этом никогда не варился.
Посоветуйте, если знаете, что почитать чтобы создать у юноши реальную МОТИВАЦИЮ именно в этом направлении. Я вижу что он пока просто до сих пор так и не определился чего хочет. Но работать может и усидчивость есть.

Дмитрий, не надо ничего ему советовать для мотивации. Мотивация должна появиться внутри. А то затащите его в область которая его не греет.

Дмитрий, У меня мотивация — деньги. Например хотела квартиру купить. Если человек работать не любит, его ничем не замотивируешь. Если с детства работать не привык, уже поздно.
Ему очень много учить надо. Тут вопрос, может ли он на длинной дистанции не терять мотивацию, потому что не получится так, чтобы раз-два — и ты все знаешь.
Вместо мотивационных книг попробовать поставить виртуальную машину с Linux, сейчас лучше ставить Oracle Linux 8, потому что CentOS 8 снимают к новому году с поддержки. И пусть готовится к экзамену RHCSA. Материалов много. Советую видеокурс на английском Sander Van Vugt.
Английский надо учить.

Анна Т-а, спасибо за ответ. Но есть ли что-то что помогло бы ему соотнести затраты/профит и вдохновиться? Предельно наглядное. Так то, говорю, он парень небестолковый.
Но просто «волшебный пинок» без конкретики мотивации едва ли сработает. Я это уже в его адрес пробовал.

Дмитрий, пусть читает хед хантер ру
вообще пусть сделает тест на IQ
имхо если ниже 120 то не надо ему в прогеры

ves2010, 120 — это немало. Неужели все прогеры именно таковы?

Дмитрий, Посоветуйте, если знаете, что почитать чтобы создать у юноши реальную МОТИВАЦИЮ именно в этом направлении.

Это безумие (ИМХО) идти в программирование в таких условиях. Программистами работают те, кому программировать нравится и они работают по 16 часов в день (ну в молодости). За уши нужно от машины  оттаскивать.  Это область где постоянно идет творческий процесс и изучение нового. 
Да, сейчас там нехватка кадров (квалифицированных, замечу). Ну попадают сейчас туда наглые и блефующие. Но выправит Рынок это через пару лет. Максимум через 5 лет. Топам (по квалификации) будут платить. А середнякам нет. Заниматься же квалификацией придется постоянно. Знания там очень быстро устаревают. Плитку класть, машину водить, это можно за полгода освоить и дальше десятилетиями на этом уровне ехать. А с программированием это не получится. 
А так, конечно, ничего сложного там нет.

Просто сейчас кибер война (Америка ее декларировала). Ну безопасность нужна, все дела. Опять же дикий рост в выдуманной виртуальной экономике. Туда идет бабло. Это рождает спрос на специалистов. Да и образование развалили, брать специалистов негде. Но этот перекос временный. Заполнят его. Да и текущие программисты переучатся под спрос. У них это в разы меньше времени займет чем у новых. 
Вот курсы вести у неофитов это может стать золотым дном. :-) Нагнать домохозяек и пересказывать им книжки. :-) 
Вот это мы увидим. И массово. :-) Все к нам, вода отличная.

Анна Т-а, скиньте вакансии на которых нужен devops

GVS, их даже кидать не надо. Как только разместите резюме, все сами начинают названивать и писать. Более того, чтобы мне не писали много, пришлось указать желаемую сумму, чтобы не тратить время.
Ну джунов брать не хотят. Самое сложное — первое место.

GVS, а так есть вакансии в Телеграм канале Devops Jobs.

Пилат, так ТС и пишет, если через год ЗП не добавляется то уходить надо из такой конторы, особенно, если видишь, что развитие остановилось, я с ним полностью согласен.

Пилат, реально имеют не те, кто лижет зад, а те, кому его лижут. Ваш критерий сильно занижен отдает рабской психологией. 

SergeyJu, те кто лижет тоже имеют. Главное выбрать зад побогаче.

Анна Т-а, не массовое это дело, лизать зад олигарху или министру. 
Я думаю, оно может стать массовым только на уровне самых низовых начальников, которые и сами-то зарабатывают куда хуже программистов. Поэтому я и намекнул на психологию раба. Прислуги всегда много больше, чем хорошо упакованных альфонсов и содержанток. 

SergeyJu, я тут позволяю себе роскошь говорить правду, поэтому и делаю это не под своим именем-фамилией — я же не конченный дебил.  Конкретно по госструктрурам и госпредприятиям — думаю, догадаетесь по каким. Речь не про олигархов и министров, а вполне себе  верхнее руководство крупного предприятия, которое само имеет миллионы в месяц и окружает себя кучей замов-помов и т.д. Так вот 200 тыр в месяц — это в таких конторах уровень замначальника управления или начальников отдельных отделов. А такиз управлений может быть с десяток. Я в своей жизни работал в нескольких крупных конторах в Мск и везде было одно и то же — на такие должности назначались по двум критериям — быть тупее начальника и усердно лизать задницу. При этом на предприятии могут быть единичные спецы с такими зарплатами, которые критически важны для конторы и без которых она не сможет нормально функционировать. В моих случаях у нас столько платили айтишникам на некоторых позициях. А насчет рабской психологии — ну это каждому свое. В заглавии поста топикстартера стояла основная вводная — 200-500 тыр в месяц и мы здесь обсуждаем, как ИМЕТЬ такую зарплату, а уж ЗАРАБАТЫВАТЬ ее или ПОЛУЧАТЬ, и чем для этого приходится ЖЕРТВОВАТЬ — это отдельный разговор. И еще вишня на торт в тему «рабской психологии» — слово «работа» от слова «раб».

Пилат, какие места РАБоты Вы выбирали, в такие отношения и ПОПАдали. Не надо Ваш личный выбор обобщать. 
Ну, и то, что Вы скрываете свои имя-фамилию, оно к тому же, оно о Вас лично куда больше, чем о стране.  

Пилат, еще маркс писал что наемный труд = это узаконенная проституция... 

Пилат, Да, менять работу толку. Обещали — пустые слова.

Анна Т-а, обещать — не жениться!

« отдельных отраслях и спец может иметь такие деньги, но он их реально ЗАРАБАТЫВАЕТ своим трудом.

Пилат, а что тут странного? Так и должно быть. У нас все ведущие программисты зарабатывают больше 200к. А фактически ещё больше. Но человек должен уметь решать проблемы. И реально их решать.

Михаил Titov, Ну попробуйте. Маловероятно.

Анна Т-а, ))))

Владимир, 220 000 р вахтой 30 через 30 на Сахалине это мало за такую работу.

old schooler, в бутылку, что в этом удивительного?

Владимир, там еще сложнее все. Если человек живет на работе, у него нет времени на семью, на воспитание детей. Значит их воспитанием займется кто-нибудь другой. Кто? И какие это покажет результаты в долгосроке? 
Взглянем на часть нашей элиты (прошлой и текущей). Это люди с деньгами, с положением, очень занятые (иначе там не удержаться). А что с их детьми? Кем они вырастают? Клубы/наркотики/нелепые тусовки/секс беспорядочный/наркота и т.д. 
Оставим высший уровень, возьмем средний, достижимый на практике. Там нет на деле (ну, по умолчанию) доступа к хорошим школам, качественным учителям и т.д. Воспитывать будет ютуб, комп игры, интернет, улица? Ну и что будет на выходе? Я вот в условном телевизоре практически не вижу достойных примеров для подражания. Там треш. И как ребенок его распознает? Восприятие-то в детстве некритичное, что вложили, то и будет.

Ну а само бабло дело такое… Для вменяемого специалиста это очки, т.е. такое закрытое соревнование у кого очков больше. Ну, в молодости это интересно, да. Только приглядывать надо, чтобы с водой ребенка выплеснули. 

Жизнь человека многофакторная. В этом я против того, чтобы успех измерять только баблом. После определенного уровня оно сильно значимым быть перестает. А так, конечно, это самый простой способ измерения. 

Евгений Петров, к описанному в статье диапазону это не относится. Например, 350к на должности стоматолога-имплантолога или программиста не те позиции, которые «боятся потерять» и «стараются удерживать». Уволят — пожмут плечами и пойдут работать в соседнюю компанию. Да и омаров с тачками на 5k$ в месяц не накупишься, обычный средний класс.

Евгений Петров, прям тоже и мой вариант. Только я из своего бизнеса(мелкого) свалил.

Владимир, можешь открыть предыдущие видео, он в найме 16000 доллавро в месяц зарабатывал, надоело ему батрачить за копейки просто

anektar, Таран — это дно насквозь лживое. Я думал кроме детворы с ютубчика его уже никто всерьез не воспринимает, а оказывается и смартлабитяне такие есть.
Говорю как человек, который имеет 16 человек родни живущей именно в США. Причем один из них как раз тот, кто накупил б/у траков и нанимал водителей ещё 4 года назад.

« Возможно, кто-то поделится секретами роста зарплаты свыше 1 млн руб. в месяц.
anektar, и я поделюсь. Но не про зарплату, а про доход. не всем мой ответ понравится.
Я предприниматель много лет. разработал востребованный программный продукт. До этого были 2 неудачные попытки. В процессе нашёл хороших специалистов. Не сразу.

Среди моих знакомых и друзей есть несколько предпринимателей с доходами более 1 млн. В основном это результат работы на протяжении примерно десятка лет в своей нише. И до этого сопоставимый срок работы по найму. Многие из них работая ещё до создания своих бизнесов по найму работали на начальниками небольших отделов/групп, так как брали на себя ответственность и переживали за результат больше чем их коллеги.
Ум, квалификация, упорство, наблюдательность, профессиональные навыки, умение ладить с людьми и делегировать задачи, инициативность и решительность. И возможно удача. Вот все ингредиенты.

old schooler, в банку или пакет, или ты думаешь, что в командировке слаще? Ни пожрать, ни посрать

Влад, в госструктрурах это уровень замруководителя. Конкретно по Мск столько имеют например в конторах связанных с московской энергетикой, водоснабжением, транспортом. И нихрена это не временные должности, а вполне себе постоянные. И платят на них за сам факт нахождения на ней.

А вот и пруф, если кому интересно.  rucompromat.com/articles/metro_dostavilo_viktora_kozlovskogo_v_oligarhi

Влад, в названии топика речь идет о 200-500 тыр в месяц для конкретного человека. А уж как он это делает — в силу своей собственной уникальности или работая в команде — это мы тут и обсуждаем. А насчет личной стоимости — это очень дискуссионная тема. Вот пример — хирург, делающий уникальные операции, которых не делает никто, или топ, пришедший в давно и успешно работающую госструктуру, где вся работа и ответственность распихана на замов-помов а он только и делает, что ездит по выставкам, конференциям, презентациям — как быть в этих примерах с «личной стоимостью»?

Водитель Белаза. В Сахалине -50 нормально так укрепляет здоровье. Это не удобненькая и тепленькая Москва. Если бы не ваши заградительные цены на жилье, было бы уже два города- Москва и Петербург. А между ними пустырь. Посмотрел статистику совего города. Разводы растут, смертность выше прироста, мужчин в три раза меньше чем женщин после 65. Можно и другие города посмотреть. Думаете лучше?

Владимир, Когда нашел ответ- сменил работу. Два года или меньше хватит сменить
профессию и поднять квалификацию. С удивлением обнаружил, что люди стараются перевестись в рамках Общества в Алдан(Якутия). Потому что там именно такие зарплаты.

Владимир, нет, голос разума ветеранов, просто неофит не знает какой алгоритм становления.

Владимир, проще некуда узнать алгоритм, но что удивительно — не хотят.

Люфт, и какой алгоритм становления трейдера?

Не подумайте ничего такого, я так на всякий случай сверить направление.

OlgaA, алгоритм простой — всегда ставьте стопы )

Владимир, 
но лучше всё же иногда вставать, а то к 200-300 добавится ещё и геморрой.

А вообще за последний год зп в IT выросли конечно безумно. Толковые миддлы в одном только СПб уже 300+ хватают.

Нувот Вчеранов, это цены выросли безумно. А чтобы зарплата выросла, надо работу менять.

Анна Т-а,

А чтобы зарплата выросла, надо работу менять.

всегда так было и практически везде.
Ладно, может в Японии и положено 40 лет в одной компании фигарить, а в западном мире (как и в РФ) всё то же самое — хочешь активный рост зп — прыгай туда-сюда.

Врач-бондиатОр, если работать DevOps инженером, необязательно быть начальником. Если еще и тимлидом или ведущим, тоже хорошо.

Анна Т-а, тимлидер в переводе с американского означает руководитель/начальник группы

Врач-бондиатОр, у лошади нет выбора на какого председателя колхоза работать. А у востребованного специалиста есть возможность выбрать подходящего работодателя.

MxD7, это зависит от рынка и от умения себя продать.
Участковые терапевты в деревнях тоже востребованы.

Владимир, Жизнь богата на разные ситуации. Кто-то оказался в нужное время в нужное месте. Тут выбор каждого. Работая на других разбогатеть не получится. Ну а делать какому-то мудаку карьеру, будучи игроком «в команде» — каждый выбирает ношу по себе. Вот хороший анализ по этому вопросу. В конце четкие выводы. m.youtube.com/watch?v=4yC4sjoKvAU

Остап1978, чего?
Выше медианного дохода получает — внезапно половина.
Про обозначенные сферы IT — в текущих условиях это 2-3года опыта.
Лютые спецы во всяких BI/Data/ML это вообще то 5-7 лет опыта работы.
Сейчас стартовая зарплата делает х2 в течении года-двух.

Dimdirol, у молодых карандашей да, надежды и мечты. А it специалист после 40-45 на что может рассчитывать? Конкуренция мощнейшая.

Остап1978, На то что уже всё готово.

Мои сверстники у которых 15 лет стажа в ИТ.
Уже давно есть машины\квартиры\дачи — им в отличии от молодых, надежды и мечты уже не нужны.

Самое популярное это конечно бетон, но акции и крипту тоже не отметают. 

Михаил К., потому что тут есть и инвесторы.
Я неделями не захожу в брокерскую приложуху.
Почему бы и не поработать в свободное время — как по мне, так даже лучше получается. 

Dimdirol, да я понимаю, что есть и такие. Но на самом деле процент «разочарованных» высок, и они тоже активные участники подобных обсуждений. И это печально, конечно… Я тут недавно смотрел трансляцию одной проп-компании, и там топовый трейдер компании (и коуч по трейдингу), когда разговор стал совсем уж неформальным, признался, что считает, что трейдинг должен быть только хобби, а деньги нужно зарабатывать в реальном бизнесе. Жуть, конечно. 

Михаил К., И правильно говорит.
Так и психика целей (есть запасной вариант на работе), и опять же нервы целей (не держишься за работу, семья голодать не будет).
И реальному сектору экономики и обществу пользу приносишь.
И как специалист видишь на сквозь всё, глядя и как рядовой сотрудник и как владелец бизнеса, некий инсайд даёт.

Михаил К., в трейдинга работает закон больших чисел. Чем больше капитал, тем больше доход. Как правило у обычного молодого наемника капитала нет. Да и есть риск вообще ничего не заработать, а жизнь дорогая.