Блог им. invest01

Юрий Адлер о бережливом производстве


Юрий Павлович Адлер – профессор МИСиС, канд. техн. наук, почетный президент Международной гильдии профессионалов качества, ст. член ASQ и Европейской сети по применению статистики в промышленности и бизнесе ENBIS (Москва). Он признанный гуру по качеству в России и за ее пределами, внесший существенный вклад в развитие и пропаганду знаний о качестве и продолжающий это делать.

Эксперт поделился рецептом внедрения НАСТОЯЩЕГО бережливого производства, т.е. основанного на непрерывном совершенствовании и любви к людям.

Подробнее и дополнительная информация на Алгоритме http://algoritminfo.ru/archives/4497

    ★2
    15 комментариев
     Как увязать любовь к людям и непрерывное совершествование, которое предполагает сокращение этих самых людей. Особенно бездельников?
    avatar
    Storm Hold, а почему они бездельники?
    Александр Вагенлейтер, менталитет, воспитание, возвраст, отсутствие амбиций, необразованность. Много причин… Но не обязательно дело в людях- когда растет эффективность, снижается потребность в персонале, и если его некуда больше пристроить…
    avatar
    Storm Hold, почему некуда пристроить?
    Александр Вагенлейтер, нет больше рабочих мест внутри организации
    avatar
    Storm Hold, почему нет больше рабочих мест внутри организации?
    Александр Вагенлейтер, нет потому что нет. Текущий состав успевает делать все. Расширения пока не планируется.
    avatar
    Storm Hold, почему не планируется? не делается? (расширение, новые направления)
    Александр Вагенлейтер, это вопрос к топ-менеджменту. Возможно есть ограничения — денежные, структурные и т.п.
    avatar
    Storm Hold, вот этим также занимается бережливое производство --устраняет потери и развивает новые направления. Также, выше, по нашему диалогу, по методу «5 почему» мы с Вами добрались до ключевой проблемы, изначально увидев «проблему» в виде «бездельников». Метод «5 почему» также из бережливого производства…
    Storm Hold, хрень это, человека «лентяем» делает  скотское отношение, демотивация работодателем.
    avatar
    Азат Туктаров, это не единственная причина, и не обязательная, но как есть… О чем мы также говорим в интервью. Рекомендую статью «Самодур при исполнении»
    Александр Вагенлейтер, статью прочитал и полностью согласен с написанным.
    avatar
    В настоящем, будущем, производстве людей будет минимум. Дело идёт к тотальной роботизации, правда пока нынешние роботы слишком тупые. Но ничего, думаю научаться делать. Робот, идеальный работник. С людьми же куча проблем.
    avatar
    То что говорит это человек  — фактически призывает к возврату  социализма. Не к возврату а к движению к социализму.
    avatar

    теги блога Александр Вагенлейтер

    ....все тэги



    UPDONW
    Новый дизайн