Добро и зло
Вот, интересно, особенно из вашего, дорогие смартлабовцы, опыта: почему человека, который достиг какого-нибудь, пусть даже самого малого успеха, или который что-то изобрёл полезного в области, где давно работает — почему его/её ненавидит подавляющее большинство людей, которые работают/работали в этой сфере деятельности? Зачем нужны потоки информационно-энергетической диареи в его/её адрес 24/7/365? Причина, по которой такие люди получают от таких действий удовольствие? Какова главная причина и почему удовольствие, а не наоборот (сразу имею ввиду, понятное дело что в долгосрочной перспективе такие получают ещё более концентрированное г… но, чем посылали ранее) ?
Почему просто нельзя порадоваться за человека, который преуспел? )
7 |
Читайте на SMART-LAB:
Инвестиции без спешки: торгуем в выходные
Рынок часто движется импульсами, тем важнее оценивать активы без спешки, не отвлекаясь на инфошум. Для этого отлично подходят выходные дни. В...
Газпром: переворот стоимости и кратный рост прибыли при долгосрочных проблемах в Ормузском проливе
Газпром — темная лошадка российского рынка, только ленивый не пнул эту компанию/акцию за последние 3 года
Я же считаю, что любая...
💼 Хэдхантер: дивиденды съедают проценты
Крупнейшая онлайн-платформа по поиску работы отчиталась по МСФО за 4 квартал и весь прошлый год Хэдхантер (HEAD) ➡️ Инфо и показатели...
Нефтяной срез: выпуск №8. Перекрытие Ормузского пролива + рост цен на нефть против слабых отчетов за 4-й квартал 2025 и 1-й квартал 2026? Ищем лучших в все еще слабом секторе
Продолжаю выпускать рубрику — Нефтяной срез. Цель: отслеживать важные бенчмарки в нефтяной отрасли, чтобы понимать куда дует ветер. Прошлый пост:...
Если люди работают в единой команде, ради общего дела, в котором все заинтересованы, они будут радоваться и чужим успехам.
А в целом, это вероятно идет в основном от того, что идет конкуренция за хороший образ в глазах вышестоящего начальства и общественного мнения. На решение реальных задач всем плевать, главное создать впечатление своей собственной значимости. Это один из механизмов выживания в обществе основанном на паразитизме, все хотят паразитировать на системе как можно больше, а вкладывать в систему как можно меньше(либо просто не могут реально существенно вкладывать в силу ущербности). Возможно это все на уровне врожденных программ находится, результат эволюции.