Блог им. speculair

Различия между мирами: продуктивность

На графике ниже по горизонтальной оси — суммарное число отработанных часов на одного работника в 2013 году, по вертикальной — производительность труда (выпуск на 1 человеко-час в сопоставимых ценах).

Различия между мирами: продуктивностьИз диаграммы очевидно, что страны «первого» мира и «второго-третьего» принципиально отличаются: первые меньше работают, но больше производят, вторые — работают больше, но производят меньше. Очевидно, в современном мире трудозатраты не могут компенсировать эффективность. А основной фактор повышения эффективности aka производительность труда (что так же совершенно очевидно) — автоматизация, роботизация, в общем, внедрение современных технологий в производственные процессы. Без этого пересечь границу между мирами не получится. Хоть девальвируйте. Хоть не девальвируйте. Хоть под ружье ставьте. Хоть в лагеря.

Поскольку единственным реальным способом осуществить необходимое в какие-то обозримые сроки является переоснащение основных фондов современным высокопроизводительным импортным оборудованием, то я продолжаю настаивать, что девальвация — это не просто плохо, а плохо стратегически. Так как является серьезнейшим фактором модернизационного сдерживания. Таким же фактором, причем еще более негативным, является чрезвычайно высокая стоимость денег (действующие % ставки).

Также из картинки ясно видно, почему цивилизационные лидеры являются таковыми. Потому что у них и эффективность очень высокая и пашут при этом (в этом отличие США или «азиатских тигров» от Германии или Норвегии, например).

Источник данных: Conference Board Total Economy Database 2013

speculair.blogspot.com
★6
18 комментариев
с трудом вериться, что немцы так мало работают...
avatar
ГС, это турки портят статистику
avatar
Вот об этом то я и говорил что Прохоров нифига не рубит в экономике (когда он предлагал узаконить 12 часовой рабочий день)
avatar
erwin, Вообще то право работника больше работать и работодателя оплачивать труд этого работника. Наш трудовой кодекс не позволяет работать столько сколько хочет работник!!! без его нарушения. Если есть силы, желание и интерес у работника работать по 12 часов и получать за это деньги, то это же здорово! Только этого делать нельзя, всегда найдется тот, кто «капнет» в трудовую инспекцию и накажут Работодателя!
avatar
Виктор ~, и что по вашему, у нас работают по 8 часов в день? Да то что по поводу рабочего дня написано в КЗоТ обходится легче легкого. Не смешите. А по поводу работы по 12 часов — для бизнеса это путь к банкротству 100%, конечно если бизнес не копание канав лопатой или что то подобное.
avatar
Виктор ~, можно работать больше, но регулярно требовать нельзя и платить больше нужно. У врачей смены по 48 часов бывают
avatar
erwin, Если Прохорова наказывать рублем за низкопродуктивный труд его работников, то и 12 часовой день не потребуется.
avatar
Mikola, рабочая _неделя_ у нас вообще-то 40-часовая.
avatar
Зная из первых рук как работают во многих банках из первой тридцатки нисколько не удивлен. Для меня это всегда было дикостью.

Плюс огромный налог из силовиков на горбу, и частных и государственных.
бред. норвеги работают? ну-ну
avatar
D.D. Trader, дима норвеги работают, а живущие там в изобилии арабы нет конечно. А про чехию согласен. Работают а выхлопа нет. Про испанию даже удивительно но впринципе похоже на правду, не торопятся вроде но все что нужно делают.
avatar
Учитывая, что доля услуг в ВВП США составляет 80 %, а в России 56 %, то рассуждения про обновление промышленности непонятны. В сфере услуг используются какие-то автоматы и роботы? В США регулярно проводятся конкурсы роботов парикмахеров и гитаристов??
avatar
Mikola, сфера услуг — это например здравоохранение. И да — в сфере здравоохранения трудятся и автоматы, и роботы. Еще сфера услуг это ритейл. И — да, в ритейле тоже важна очень автоматизация, особенно в логистике.

Кстати доля сферы услуг в ВВП США составляет не 80%, а 61,5% bea.gov/iTable/iTable.cfm?ReqID=9&step=1#reqid=9&step=3&isuri=1&903=19

А то, что вам это непонятно — странно слышать.
avatar
speculair, Вы постоянно «слегка» путаете некоторые понятия. То Вы говорите об обновлении основных фондов в промышленности, которая во всех международных классификациях не сфера услуг, то Вы приводите какие-то данные о необходимости обновления основных фондов вообще, в том числе в медицине и ритейле, что во всех международных классификациях относится к сфере услуг. Это, в общем, типично для определенного контингента сетевых писателей.

К сфере услуг, кстати, так же относятся финансы, интернет, посредничество в недвижимости, юридические и адвокатские услуги (в США весомый фактор), аутсортинг бухгалтерии, клининг, и прочая хрень, в которой автоматизация и роботизация сводится к софту, а не к станкам, которые надо закупать. Да и в медицине, скажем прямо, роботы работают (да и то Вы тут горячитесь), но добавленную стоимость создают услуги диагностики и выписывания препаратов на основе интеллектуальной собственности — планов лечения, которые, в общем случае являются ДСП. В этом смысле, кстати, весьма показательным является популярный «Доктор Хаус». Кто создает добавочную стоимость — все эти железяки, или гений неврастеника и социопата? :)))
avatar
Парикмахер в Норвегии стрижет ножницами за 50 баксов, а в Бангладеш за 0.5. Разница в деньгах в 100 раз, неужели вы думаете, что у них производительность труда в 100 раз отличается?

Вещи произведенные в Азии продаются на Западе с наценкой в 1000%, о чем этоговорит? О том, что производительность труда американского продавца в 10 раз выше, чем азиатской швеи?

avatar
Alexrad, выпуск рассчитывается в сопоставимых ценах, там же написано. Насчет продавца и швеи я не знаю, но точно знаю, что производительность американской «швеи» может быть и в 10 раз выше, чем азиатской «швеи» потому что американская «швея» представляет собой автоматизированную линию, которую обслуживает инженер, а азиатская швея — это и правда швея, с ниткой и иголкой.
avatar
Хм… Кстати, а где на этой замечательной диаграмме Китай???
avatar

теги блога speculair

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн