Если выбирать между эффективностью компании и сиюминутными радостями акционеров-дивидендщиков, менеджмент выбрал то, что и должен был. Дивиденды — это история про компании, у которых низкий потенциал роста бизнеса. У Полюса на кону удвоение производства основного продукта и есть куда вкладываться с высокой отдачей.
Сказки не бесдисятити тут. PLZL уже не поднять, на очереди в списке еще много компаний. Подобный пример был с компанией Моторолой… Там менеджмент такую же дичь сотворил.