Блог им. VictorGromov

Как оценивать эффективность управляющего и сколько процентов платить ему за успех?

Я показывал уже свою модель для расчёта вознаграждения управляющего))

У меня есть модель, которая оценивает изменение коэф. шарпа для управляющих, когда можно оценить ценность какой-то конкретной стратегии во времени, для любого значения во времени за 20 лет. 
Отсюда, ценность любой стратегии будет выражаться в дельте к фактическому шарпу, ну и исходя из нее, и платить вознаграждение управляющему, которая будет равной 50% постоянно или любое другое по контракту))

Отсюда что нужно — нужен пул ликвидности в виде денег самого управляющего, из которого будет гаситься, в случае чего «долг» по дельте для инвестора, если ценность управляющий не показал и шарп его стратегии в определенной дате оказался ниже среднего расчетного. Эту ликвидность можно рассчитывать, как вар маржу, ну и повесить на брокера, брокер будет брать свой админс фис за хранение этой ликвидности и указывать услугу по клирингу, например пусть хранит в обратным РЕПО с ЦК. 

Всё. Управляющий может делать что угодно.   В контракте прописывается размер комиссии за успех, ну и второе значение — в виде максимальной просадки. В остальном 50 на 50. Но если управляющий реально крутой, ну и шарп его стратегии к определенной дате сильно лучше, чем средний рассчетный, к нему пойдут те, кто готов платить 60-70% управляющему его долю, принося деньги ему, уходя от тех управляющих, кто показал шарп хуже. 

Отсюда, какой процент платить — ответ лежит через рыночные условия. Со стороны управляющего задача показать выше дельту между фактическим и рассчетным шарпом, а если на рынке будет наблюдаться нехватка таких стратегий, то пул инвесторов будет платить повышенные комиссии, чтобы его деньги взяли, ведь контракт будет эксперирован, а сумму в своем пуле управляющий может не менять, отсюда будут браться сами инвестора, чтобы их деньги взяли в управление те, у кого дельта выше, ну и уходить от тех управляющих, которые не умеют управлять капиталом))) Все просто) 
Фактически грамотные управляющие будут получать 90% например перформанс фис, а инвестора за такими будут бегать и упрашивать, чтобы взяли деньги под такой процент вознаграждения ;)

1.4К | ★2
9 комментариев
Счета делятся на:
1. Пополняемые.
2. Регулярно пополняемые.
3. Не пополняемые.
4. С которых 3 года ничего не забирают.
5. С которых 5 лет ничего не забирают.
6. С которых 7 лет ничего не забирают.
7. С которых 10 лет ничего не забирают.

и

8. Счета с которыми управляющий (адекватный) не работает. Это счет, с которого в течении первых двух лет, вдруг «вывели прибыль» или «вообще что-то вывели».

Все жестко прописывается в МАНДАТЕ НА УПРАВЛЕНИЕ.
На все бонусы — счет-фактура официальная.
Тогда ставка 20-30%.
Процент зависит, только от перечисленных пунков.

ПРИМЕЧАНИЕ: Кто оговаривает данные пункты в Упралении, как правило берет счета от 2 млн. долларов не меньше. 

Все остальное — СКАМ.

youtu.be/w7eKDzDQxwo
avatar
$even_17 (PhD), хороший ролик, начинается со слов «специальное закрытое видео». 
Плохо закрыли :-)

Да и в целом видео юморное — специальные технологии берут распоряжения клиента из его головы когда он спит и тут же его сказачный сон отражается в виде огромных доходностей. 
avatar
Сиделец, Да, потому что МАНДАТ, чтобы не попасть на НДС, именно все только по прямому указанию клиента…
avatar
$even_17 (PhD), это Вы так налоговй потом объясняете, мол НДС платить не должны потому что читаем сны клиента? 
avatar
Сиделец, для налоговой важны только те документы, которые подписаны на бумаге. Можно промолчать.
avatar
$even_17 (PhD),  ---  во многом  именно так.
avatar
Вроде, насколько я помню, LQDT Шарп больше 6. Для меня это хорошая причина не привязывать вознаграждение к Шарпу.
avatar
MiSh, И какая общая доходность за 10 лет… минус 25% ??? )))))
avatar

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Последнее заседание в 2025 году. Как поступит Банк России 19 декабря?
19 декабря состоится финальное в этом году заседание Банка России по вопросу ключевой ставки. В предыдущий раз в октябре ЦБ снизил размер...
Фото
Лазеры: первый год в составе «Софтлайн»
Ведущий российский производитель лазеров VPG LaserONE завершил первый год в составе Группы – год интеграции и создания прочного фундамента для...
Инвестиции без спешки: торгуем в выходные
Рынок часто движется импульсами, и тем важнее оценивать активы без спешки, не отвлекаясь на инфошум. В конце недели разбираем самые заметные...

теги блога Виктор Громов

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн