Блог им. Generation_Finance

Последняя статистика от местного бюро труда BLS за июль сигнализирует о заметном охлаждении рынка рабочей силы. Создано всего 73 тыс. новых рабочих мест, при прогнозе в 106 тыс. И это несмотря на эффект пересмотра предыдущих месяцев.
Особенно заметна слабость в частном секторе, где создано лишь 83 тыс. вакансий — существенно ниже ожиданий в 100 тыс. Для сравнения: в июне было всего 3 тыс., так что формально — улучшение, но в реальности цифры остаются вялые и далеко от доковидной нормы.
Ключевые показатели:
Nonfarm payrolls:+73 тыс. (прогноз: 106 тыс.)Статистика BLS оказалась слабее даже предварительной оценки от ADP, где в частном секторе заявлялось +104 тыс. Это указывает на замедление в создании качественных рабочих мест — особенно в малом и среднем бизнесе.
Данные усиливают аргументы в пользу скорого снижения ставки. Рынок труда демонстрирует охлаждение — безработица растёт, а зарплаты не ускоряются, несмотря на структурный дефицит рабочей силы. Всё это создаёт пространство для смягчения политики, особенно на фоне слабых инфляционных ожиданий.
После заседания 30 июля, где ставка была сохранена, рынок усилил ставки на её снижение уже на сентябрьском заседании. Фьючерсы на федеральную ставку закладывают такую вероятность на уровне около 65–70%.
Слабые данные по рынку труда — не случайность, а часть формирующегося тренда. Это даёт зелёный свет ФРС на разворот политики уже осенью. Для рынков это:
позитив для акций, особенно технологического и потребительского секторов;
аргумент в пользу снижения доходностей облигаций;
фактор давления на доллар;
возможный триггер роста золота и криптовалют.
Ставка на смягчение в сентябре— теперь не «хотелки» рынка, а событие с высокой долей вероятности.
P.S.
t.me/generationFin — личные думки и идеи по рынкам (товары, акции, валюты, крипто) для себя и коллег по цеху
t.me/neomarkets_kz — тут с коллегами смотрим западные бумаги и етфки (+ сами акции можно добрать в свой портфель через лицензированных партнеров, как это модно говорить «для диверсификации страновых рисков» 🤓)