Сказки про экономику №4

Дмитрий Прокофьев объясняет, что будет с рублем и с курсом доллара в России. На фоне колебаний курса вокруг отметки в сто рублей за доллар надо вспомнить, как это отражается на сбережениях россиян и что для этого делает правительство.


youtu.be/EQk00JTHSmE?list=PLdgv5GSRlBSuF559plkIi922KhEbwRfg2&t=29


                 НОВОСТИ от ЦБ

Для обеспечения роста капитализации фондового рынка не менее чем до 66% ВВП к 2030 году и до 75% ВВП к 2036 году Банк России и ПАО Московская Биржа запустили программу создания акционерной стоимости. Она адресована российским публичным акционерным обществам и нацелена на повышение их инвестиционной привлекательности, увеличение капитализации и поддержку лучших корпоративных практик.

Программа предусматривает создание бенчмарка — группы эмитентов, способных расти опережающими темпами и тем самым выступать драйвером капитализации всего фондового рынка. Участвовать в программе могут эмитенты, акции которых входят в первый и второй уровни листинга Московской Биржи.  Их ценные бумаги войдут в базу расчета ее нового фондового индекса. Он станет полезным ориентиром для рынка и руководством для инвесторов, в какие ценные бумаги лучше вкладываться. На основании индекса профучастники смогут формировать фонды коллективных инвестиций, а также индексные стратегии доверительного управления.

Заявки кандидатов будет рассматривать комитет, состоящий из представителей Московской Биржи, Банка России и Аналитического Кредитного Рейтингового Агентства. Они будут оценивать эффективность корпоративного управления, уровень информационной прозрачности эмитента и его финансово-экономические показатели. Подтверждать статус участника программы потребуется как минимум раз в год.

Заявки от эмитентов на участие в программе будут приниматься с 31 марта по 15 июня 2025 года включительно.

Ее участниками смогут стать публичные акционерные общества, которые придерживаются высоких стандартов корпоративного управления и принципов информационной прозрачности, а также стремятся обеспечить рост стоимости акций. Они сформируют круг эталонных компаний, привлекательных для долгосрочного инвестирования.

Цели программы:

Краткосрочная — сохранение ценностей корпоративной культуры и поддержка лучших рыночных практик, привлечение внимания инвесторов к компаниям, придерживающимся таких практик.

Долгосрочная — повышение инвестиционной привлекательности компаний.

Критерии участия в программе:

• рост выручки и активов выше инфляции за последние 3 года;
• соответствие дивидендной политики рекомендациям Банка России и соблюдение задекларированных принципов и подходов при выплате дивидендов;
• оценка собственной кредитоспособности компании, проведенная кредитным рейтинговым агентством;
• информационная прозрачность;
• выполнение базовых рекомендаций Кодекса корпоративного управления, направленных на обеспечение равных и справедливых условий реализации прав акционеров, информационной прозрачности, устойчивого развития общества в среднесрочной и долгосрочной перспективах.

Разрабатываемая компанией стратегия создания акционерной стоимости должна соответствовать следующим условиям:

• быть краткой и понятной;
• содержать информацию о деятельности компании, ключевых финансовых показателях, сведения о рыночной капитализации, об объявленных и выплаченных дивидендах за последние 3–5 лет, а также о размещенных и находящихся в обращении ценных бумагах;
• цели должны быть одновременно и амбициозными, и реалистичными;
• в качестве ключевого целевого индикатора стратегии может использоваться «совокупная доходность для акционеров» (total shareholder return), которая объединяет дивидендную доходность и доходность, полученную инвесторами от положительной переоценки акций;
• стратегию нужно опубликовать на официальном сайте компании.

Стратегия позволит сформировать у инвесторов и акционеров представление о деятельности и текущем состоянии бизнеса эмитента, ожидания по цене акций и дивидендным выплатам.

Ежегодно Комитет будет проверять участников на соответствие критериям участия, и в случае их нарушения компанию могут исключить из программы. Исключение возможно и в любое время при несоблюдении компанией условий участия.

Старт программы состоялся 30 января 2025 года. Перечень первых участников программы будет формироваться в течение I – II кварталов 2025 года.

========================

БОНУС-don't let me down

youtu.be/NCtzkaL2t_Y