Тут тему интересную подкинули про кредитные карты сбербанка. Хочу рассказать как втюхивается это.

1)      Зарплатные клиенты. В сбере есть такой отдел «СПП» (Сеть прямых продаж). Может видели вы в торговых центрах стоят ребятишки и предлагают услуги, раздают рекламу, вот это они. Суть их работы заключается во впаривании всего что есть в банке, начиная от мобильного банка, заканчивая потреб кредитами со страховками. Основная суть, это работа с предприятиями, точнее зарплатные проекты, таких можно окучивать очень хорошо и плодотворно.
Допустим ООО «АКВОЛАБИАН» желает взять кредит на развитие бизнеса, сунулись в сбер, в принципе дают кредит, но при условии зарплатного проекта, деваться некуда, оформляют, иначе кредит не дадут. Кстати карта классика мастеркард или виза стоит 750 р в год, последующие 450 р. Вот так.)
         Менеджер Сбербанка приезжает к руководителю предприятия, договариваются на счет того, что бы все дебетовые зарплатные карты выдавались с кредитками. Когда сотрудники получают зарплатную карту (с мобильным банком подключенным по умолчанию за 60 рублей) в наборе идет «подарочная карта сбербанка с лимитом…». Еще обычно добровольно принудительно в НПФ Сбербанка переводят сотрудников. Так это происходит на предприятии. 

Добрый день господа.

Продолжу я пост который писал «О Сбербанке» (http://smart-lab.ru/blog/314913.php), получил неоднозначную оценку о данной публикации, некоторые просили продолжение, некоторые глубоко закомплексованные ребята требовали удалить. Проблема людей в том, что у них идиотское мышление, ведь если кто то мыслит не так как они, то все, он враг «Кто не с нами, тот против нас». Ну ладно, хрен  с ними, это моя оценка. Каждый имеет право на мнение, не важно, согласны с ним или нет. Так что ребята, если кто то с чем то не согласен, не читайте.          

И так. Начну с самого начала. Как Сбербанк вербует людей).

Начинается все с того что специалист по подбору персонала вызванивает людей кто оставил заявки на сайте. Согласовывается день и вперед. Приходят «кандидаты», сажают их в комнату, в эти комнаты приходят несколько «руководителей»  и сам специалист по кадрам, начинают парить как хорошо в сбербанке, сколько тут возможностей., как надо работать и получать можно огромные деньги, уехать в Москву… Пипл хавает….Рассказывают свою историю «Пацаны шли к успеху».  Разумеется кандидаты разные, очень, очень, связи с тем что наше высшее образование сейчас страдает, уровень падает каждый год, это не может не сказываться на выпускниках ВУЗов.  Двух слов связать не могут, речь примитивна, взгляд глупый, в следствии это сказывается на работе. На мой взгляд, скудность речи по причине отсутствия желания читать литературу.  Конвейер заработал. Отобрали кандидатов.  Про отбор цирка уродов говорить не буду. Из компашки этой обычно 1-2 реально толковых человека, это радует, всегда в коллективе будет тот кто чем то выделяется, это можно увидеть даже в глазах, они не пустые.

            Все согласовано, начинается стажировка в отделении (обычно пару дней).Одев белую рубашку и черные юбки или штанишки, кандидатов рассылают по кустам, они должны прогнуться перед руководителем дом офиса, что бы тот их взял, поулыбаться, показать себя как коммуникабельный и впитывающий всю информацию сотрудник.(Хотя руководитель в массе своей типичная областная курица, с узким кругозором). Придя в отделение, кстати, кандидат думает, что банк серьезная организация, ведь тут столько вещей надо знать, быть умным, на самом деле это полная хрень…. Стоит у терминалов, помогает бабушкам оплачивать коммуналку. Внутри кандидата гордость, вот вот и я стану сотрудником этого банка, буду перед друзьями выпендриваться, сделав при этом многоопытное лицо, козыряясь крутыми банковскими фразами. Ок, постояли они у терминалов, руководитель вызывает, рассказывает какой перспективный банк, какие возможности карьерного роста… как все хорошо и докладывает о своем решении…

            Пафос уже действующих сотрудников понятен, в силу ограниченности ума сбер лучший работодатель, машинная работа лучшая для этих людей.

            Дальше устраивают кандидатов официально на работу, стажировка идет 3 недели, за нее платят 5000 рублей, за это время человек учится в учебном центра Сбербанка.  Про учебный центр напишу отдельную статью, там много чего. Главное там учат крутым словам «Сторнировать, инкассация, перелимит, темпокасса, электронный кассир, корешок, дебетовая карта, резидент, нерезидент, бенефициар » Именно этими крутые фразы можно использовать что бы выпендриться перед клиентами, а особенно перед подругами, дабы казаться умным. Вообще я заметил, чем глупее человек, тем он желанней для работадателя. Ведь это материал который можно использовать, можно врать, можно убеждать работать бесплатно…. А работник будет гордиться. Ведь человек существо стадное, ему необходимо ассоциировать себя с чем то важным, принадлежать такому..... 

Постарался никого не оскорблять, сдержанней быть.) 

Нравится мне очень, то как ведет свой бизнес РПЦ, кризис не кризис, а благосостояние растет. Нашим компаниям даже следует поучиться.

К чему я это. Не хочу обидеть конечно религиозных людей, но  с точки бизнеса очень классный проект, причем доходный. ДОХОДНОСТЬ сотни процентов. Если бы РПЦ торговалось на бирже, я бы вложился., А что?! Корпорация крепкая, с историей, со своей собственностью в центре городов, доходность ого-го. Да и продавать товар в сотни раз дороже это еще поучиться надо.

Что для этого нужно?

1)      ИДЕЯ. Без нее не попрешь, что есть, то есть.

2)      Продажа иллюзорного товара (утешением, в принципе нельзя обвинять участников битвы экстрасенсов, магов и т.п, они тоже этим занимаются, условия равны). Каждый зарабатывает как может.

3)      Создание торговых точек в шаговой доступности (магнит, сбербанк пошли по этому пути)

Проснулся, настроение хорошее, так и хочется теперь гадость сделать какую-нибудь...
Наткнулся случайно на ролик сбербанка выложенный на смартлабе., появилось желание рассказать об этом банке все.
             Работал я в Сбере  в одном из крупных городов нашей бедной страны под названием Россия.
Когда я устраивался, насторожило вот что.  У отдела кадров стояли сотрудники с отделения как я понял, обсуждали с гордостью премию, молодой человек говорил девушке что он заработал хорошую премию, что ему заплатили 7300р, а девушка 5700р…  Ну ладно, устроился я в отделение, отправили на обучение, захожу я в аудиторию где это все должно было проходить, картина такая, сидит где то человек 20, из них 17 женщины снимавшиеся в сериале «доярка из хотцапедовки» и 3 парня… Языком русским не владеют, двух слов связать не могут,… хамство… им парят про то какие тут перспективы, какой банк крутой… они как стадо открыли рты… пипл хавает. Греф понял, что за копейки пойдут не все работать.., люди с образованием достойным обойдут сбер стороной, поэтому для сотрудников написаны скрипты, как что говорить, учат этому, это они применяют в реальной жизни, оперируя иногда умными словами и сами так кажутся умнее. Кстати из этой компашки всей 4 человека было реально толковых.

Здравствуйте уважаемы дамы и господа. Много лет читаю смарт лаб и все никак не было времени зарегистрироваться и  написать. Сказать хочется много, но боюсь не у каждого хватит терпения прочитать, видя  обычных хомяков в сети (да и 70% посетителей смартралаба), то для них пару строчек уже дофига, текст становится неактуальным. Благодаря небольшому количеству реальных спекулянтов и инвесторов, смартлаб делается интересней, их все знают и думаю не надо называть эти имена

          И так, как я сказал, смартлаб посещаю давно, чисто глазами пробежаться в надежде на то, что кто то напишет умное, но к сожалению это редко бывает, но бывает! Объективности ради хочется сказать что смартлаб превратился в какую то соц. Сеть вконтакте. Но в основном в соц. сетях показывают свою глупость в женщины (девушки, девочки… как говорится у нас не конгресс геникологов), псевдомудрость неподкрепленную никаким образованием, то на смартлабе, это псевдоспекулянты… прочитавшие пару книг, выучив десяток модных фраз (конечно связанных с биржей), козыряют ими во дворе у себя «среди пацанов», на смартлабе, в  школе, ПТУ, техникуме юридическом или на крайняк в иституте который оплачивают родители., дабы казаться умными, серьезными, перспективными… Забавно выглядит это все…. Конечно у человека есть потребность прибиться к какой то группе, так как человек существо стадное, но эти писюны причислили себя в элитарной группе. А мы над девушками из контакта смеемся, называем их ТП, а стоит объективно взглянуть, то таких ТП среди и смартлабовцев много, только мужского пола…