В отличие от книги «Мозг и Бизнес» здесь автор уделяет внимание разнообразию типов руководителей и подчиненных, различию в их восприятия реальности и, следовательно, различные методы совместной работы. Книга больше заточена под управленцев, по моему мнению, но некоторые интересние идеи можно подчерпнуть. В целом мне данная книга показалась продолжением (или дополнением) книги «Мозг и Бизнес»