Раскрытие информации компаний

Раскрытие информации компаний | 📰"Магнит" Проведение заседания совета директоров и его повестка дня

2. Содержание сообщения
2.1. Дата принятия председателем совета директоров (наблюдательного совета) эмитента решения о проведении заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента или дата принятия иного решения, которое в соответствии с уставом эмитента, его внутренними документами или обычаями делового оборота является основанием для проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента: 30 мая 2022 года.
2.2. Дата проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента: 31 мая 2022 года.
2.3. Повестка дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента:
1. Одобрение расчетов показателей для целей реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит».
2. О внесении изменений в Положение о Программе долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер».
3. Утверждение дополнительного соглашения к трудовым договорам с Участниками Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит», являющимися работниками ПАО «Магнит».
4. Утверждение проекта дополнительного соглашения к Договорам купли-продажи ценных бумаг со всеми Участниками Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит».
5. Определение общего количества Акций Транша за 2022 год (по итогам 2021 года), предоставляемых Участникам в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит», их распределение по Участникам и предоставление денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
6. Предоставление второй части Транша за 2021 год (по итогам 2020 года) в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит» и денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
7. Предоставление третьей части Транша за 2020 год (по итогам 2019 года) в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит» и денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.



Источник:https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=Qp83YHoypEOS-CUq0zD1pYw-B-B
61

Читайте на SMART-LAB:
Фото
🧩 В чём сила управляемой бизнес-модели?
Устойчивый рост базируется на системности. Когда направления дополняют друг друга, а масштабирование не влияет на операционную...
Фото
Народный портфель. Индекс МосБиржи идет на опережение
Московская биржа опубликовала данные о «Народном портфеле» за февраль 2026 г. Рассмотрим, какие бумаги были популярны у российских частных...
Фото
«Никогда не работай с родственниками» — самый удобный миф в бизнесе
Всем привет, на связи Сергей Алексеев. Основатель Лайв Инвестинг Групп/Live Investing Group, ЛИСА/LISA, Скуллайв/School Live, Проплайв/Prop Live...
Фото
Нефтяной срез: выпуск №8. Перекрытие Ормузского пролива + рост цен на нефть против слабых отчетов за 4-й квартал 2025 и 1-й квартал 2026? Ищем лучших в все еще слабом секторе
Продолжаю выпускать рубрику — Нефтяной срез.  Цель: отслеживать важные бенчмарки в нефтяной отрасли, чтобы понимать куда дует ветер.  Прошлый пост:...

теги блога Раскрывальщик

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн