Раскрытие информации компаний

Раскрытие информации компаний | 📰"Магнит" Проведение заседания совета директоров и его повестка дня

2. Содержание сообщения
2.1. Дата принятия председателем совета директоров (наблюдательного совета) эмитента решения о проведении заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента или дата принятия иного решения, которое в соответствии с уставом эмитента, его внутренними документами или обычаями делового оборота является основанием для проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента: 30 мая 2022 года.
2.2. Дата проведения заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента: 31 мая 2022 года.
2.3. Повестка дня заседания совета директоров (наблюдательного совета) эмитента:
1. Одобрение расчетов показателей для целей реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит».
2. О внесении изменений в Положение о Программе долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер».
3. Утверждение дополнительного соглашения к трудовым договорам с Участниками Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит», являющимися работниками ПАО «Магнит».
4. Утверждение проекта дополнительного соглашения к Договорам купли-продажи ценных бумаг со всеми Участниками Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит».
5. Определение общего количества Акций Транша за 2022 год (по итогам 2021 года), предоставляемых Участникам в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит», их распределение по Участникам и предоставление денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
6. Предоставление второй части Транша за 2021 год (по итогам 2020 года) в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит» и денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.
7. Предоставление третьей части Транша за 2020 год (по итогам 2019 года) в рамках реализации Программы долгосрочного вознаграждения ключевых работников АО «Тандер» и ПАО «Магнит» и денежных средств в соответствии с п. 2.8. Программы.



Источник:https://www.e-disclosure.ru/portal/event.aspx?EventId=Qp83YHoypEOS-CUq0zD1pYw-B-B
Данная публикация является личным мнением автора. Мнение владельца сайта может не совпадать с мнением автора.
61

Читайте на SMART-LAB:
Фото
Не «Пятёрочка», а «Двадцаточка»: дивдоходность X5 бьёт рекорды
🔹 Недавно совет директоров «КЦ ИКС 5» (X5) приятно удивил, порекомендовав внушительные финальные дивиденды за 2025 год — ₽245 на акцию....
Фото
📊 Почему аналитики обращают внимание на акции МГКЛ
За последний год акции ПАО «МГКЛ» всё чаще появляются в аналитических обзорах и исследованиях инвестиционных домов, а также привлекают всё...
Фото
Куда инвестировать, когда рынок в боковике?
Когда Индекс МосБиржи колеблется в узком коридоре без четкого направления, классическая стратегия «Купил и держи» перестает приносить...
Фото
Изменение рейтингов
Индекс штурмует локальные минимумы — самое время снижать рейтинги (повышать тоже). 

теги блога Раскрывальщик

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн