SMART-LAB
Новый дизайн
Мы делаем деньги на бирже
Информация
Блог им. waran1969
Почему Ай Тишники лучше,чем другие специальности?
- 16 декабря 2023, 07:35
- |
А вот дорогие мои господа трейдеры, прочитал в одной ветке обсуждение, где один господин возмущается, почему льготная ипотека для Ай Ти специалистов есть, а для врачей, учителей нет? А вот по моему скромному разумению наши Ай Ти специалисты на уровне мировых стандартов ( по профессиональным качествам), поэтому и работают во многих странах, в врачи, учителя, инженеры это региональный уровень ( тот, который не очень высокий) и соответственно спрос на них, на мировом рынке труда приближается к 0. А ваше какое мнение по этому вопросу?
526
Читайте на SMART-LAB:
Долгосрочное инвестирование умерло. В этот раз - без "но". Хороших новостей не будет
Увеличение капитала посредством инвестирования в доли компаний всегда основывалось на двух тезисах
(1) компания сможет на длительном...
16:12
Как на самом деле используют ИИ в алготрейдинге
Если первая часть моего репортажа по конференции алготрейдеров в Москве была об инфраструктуре, то вторая часть будет про искусственный...
04:30
А отдельная ипотека для определенных категорий профессий — есть глупость.
что касается учителей, то и тут нельзя сказать, что они по профессионализму отстают. просто они не могут, как айтишник или врач, просто уехать и стать учителем в другой стране. да и то, врачу сложнее, айтишнику проще всего, наибольшая унификация в этой сфере.
а еще на курортах можно лечь соотечественников, но это конечно трудно по бумажкам
а еще то что выпускают наши вузы врачом назвать язык не повернется — так бюрократ-чиновник в халате белом. на все плевать, все ему жить мешают…
куда же деваются наши пачки? весь мир с руками отрывает?)) это неправда
Врачей выпускают дохрена, спрос большой, поэтому в поликлинике и не предлагают нормальных денег — все равно кто-нибудь придет. Вот выпускники и идут массой в фармпредставители и прочие смежные работы, а в поликлиники набирают среднеазиатов.
А айтишника возьмут работать в гугль или микрософт сразу после радиотехникума, без череды испытаний и тестов, без наставничества? Вы так уверены?
Там пожесче будет, чем всякие медицинские экзамены, будьте спокойны.
Моя мать — врач, у нее куча однокашников раз'ехались по западной Европе и работают по специальности, и удивительно — у них у всех советские дипломы, с которыми по вашему 'просто не разрешит работать'.
И у меня изрядное количество знакомых с меда, которые пошли работать куда угодно, только не в вашу поликлинику. И?
Ну и насчёт моей поликлиники — я к Боткинской прикреплён. Давайте, рассказывайте, как туда врачи не хотят идти ))
2.учебники ( все отличные учебники на английском и как правило не переводяться).
3.нету или их очень мало хороших наставников, они есть в НИИ и федеральных центрах, а вот на краевом, городском уровне их не встретишь особенно на периферии.
4.отсутствие материально-технической базы, без умения работать на современном оборудование ( ИВЛ, различные анализаторы, виды мониторинга...) только читая книги, ты завалишь больного, нужен клинический опыт под руководством и на хорошей клинической базе.
Врачи и учителя должны богу молиться, что до них пока это ещё не дошло.
Полузависимые колоны покачто. Загнать за Можай ещё нельзя, но на избирательные участки уже можно. Собственно больше ничего и не надо.
ITшник — всё, увяз коготок — всей птичке пропасть. Пригрозить увольнением из аккредитованной компании — будет как шелковый. Он уже оперился, обсемейнился — всё, никуда он не денется.
Уже пошла волна, упыри начали мяться насчёт бабла. Так постепенно и загонят в кабалу. Это трясина.
Да и думаю создадут типо искуственного разума решающего задачи. Например я уже лет пять не вижу смысла в обновлениях.
Новые обновления создаются по моему только для одного. Утяжелить решения. Многие приложения становятся еще хуже.
Я как обычный обыватель пользуюсь минимумом.
Например меня убило обновление самсунга. Поменяли кнопку отключения. С целью впарить свое новое приложение. Для меня это было как плевок. На принцип пользоваться не стал. Даже смотреть.
Все идет к стандиртизации и блоковой составляющей. Лично мне кажется так. Я к айти отношения не имею.
Льготы в принципе любые считаю злом. И не суть в том. Айтишник или еще кто.
Способ давний. При СССР тоже практиковался — привязать специалиста квартирой к предприятию.
Что до врачей, то тут логика следующая — хорошего врача народ прокормит. А плохой врач не сильно и нужен.
Учителей же поощрять конечно надо, но тут проблема в том что государству очень сложно отличить хороших от плохих. А просто вваливать туда денег, так их распределит местная мафия от образования и все. А эффекта для страны не будет. Родители вот имеют шанс отделить хорошего учителя от плохого. Через репетиторов например. Ничего хорошего в этом нет, понятно, т.к. без хорошего массового образования стране будет тяжело. Но прямо простых решений тут особо и нет. Решение оно должно быть выгодно и исполнителям и заказчикам. Иначе выполнено оно не будет. Так работает капитализм…
Англия, Израиль.
одна из схем, проста работает в Германии, наши эмигранты живут и работают в германии, ребенок заканчивает немецкую школу и едет в РФ, поступает в пусть будет первый мед, получает диплом, возращается и зная язык подтверждает диплом и арбайтен майн фрюнд. ))))
Это не говоря об идиотизме подобной схемы. Т.к. эти титанические усилия и деньги проще направить на то, чтобы пройти высоко в России по врачебной карьере.
Короче вранье про то что кто-то куда-то там проходит с дипломами. В девяностых, т.е. 30 лет назад это работало. И то по отношению к жестким техническим специальностям. А теперь нет. Люди там умелые, найдут способ подтереться эмигрантом.