Блог им. AndreyKvartirov

ММК ,А НЕ ЖИРНО БЕЗ ДИВИДЕНДОВ


ММК ,А НЕ ЖИРНО БЕЗ ДИВИДЕНДОВ 120лямов
7 комментариев
да нет вообщем то) По меркам компании которая генерирует миллиарды, это копейки)
120 лямов за да года на 10 человек
6 лямов в месяц — топ руководители… ну не знаю… а за меньшие деньги кто то из топ менеджеров пойдет...? 

Константин Дубровин, и нужно понимать, что от члена СД никакой работы особо не требуется. Просто собраться на 1 час пару раз в году и положительно проголосовать за те решения, которые принял главный акционер.
avatar
Константин Дубровин, ОТкель такая математика? 6 лямов в месяц?   120/2/12/10 = 0,5 ляма в месяц на человека
 всетаки  это не афк система  и не озон 
prozakupki.info/stali-izvestny-vyplaty-afk-sistema-sovetu-direktorov-i-akczioneram-kompanii/
Вознаграждения членам Совета директоров АФК «Система»

По итогам ГОСА установлена выплата вознаграждения членам Совета директоров по трем направлениям:

  1. основное вознаграждение;
  2. вознаграждение за исполнение дополнительных обязанностей;
  3. дополнительное вознаграждение.

По первому основному вознаграждению за участие в Совете директоров будут выплачивать 17,8 млн рублей налоговым нерезидентам РФ и 13,7 млн рублей налоговым резидентам РФ за корпоративный год. Как видим из выплат компании налоговым уклонистам платят больше, чем платящим в бюджет налоги.

По второму направлению вознаграждение за исполнение дополнительных обязанностей дополнительно членам Совета директоров доплачивается в квартал:

  • исполняющему обязанности Председателя Совета директоров Корпорации – 350 т.р.;
  • исполняющему обязанности заместителя Председателя Совета директоров Корпорации – 280 т.р.;
  • исполняющему обязанности председателя Комитета Совета директоров Корпорации – 70 т.р.

По третьему направлению «дополнительное вознаграждение» выплачивается вознаграждение в виде пакета акций в случае достижения KPI по стоимости акций группы компании АФК «Система». Выплата акциями производится в том же соотношении, как и в первом варианте выплат:

0,1% от суммы прироста капитализации Корпорации за Отчетный год, но не более 13 700 000 рублей для налоговых резидентов РФ и 0,125% от суммы прироста капитализации Корпорации за Отчетный год, но не более 17 800 000 рублей для налоговых нерезидентов РФ. Это максимальное вознаграждение при достижении наибольшей стоимости акции компании.

Относительно скромно,  это только одна годовая зарплата. Там какая-то ошибка на борде люди за идею не работают, нужно аудит читать.
avatar

теги блога Андрей Остин

....все тэги



UPDONW
Новый дизайн