Блог им. Em-
Предварительные результаты эксперимента с четырехдневной рабочей неделей оказались положительными
В начале июня более 3300 сотрудников 73 компаний в Великобритании начали участвовать в шестимесячном эксперименте, направленном на оценку эффективности четырехдневной рабочей недели.
Согласно предварительным результатам, четырехдневная рабочая неделя не приводит к потере производительности. Почти для половины компаний уровень производительности оставался стабильным, а в 34% случаев он даже «немного увеличился». Кроме того, 86% опрошенных руководителей компаний заявили, что они, вероятно, продолжат практиковать четырехдневную рабочую неделю после окончания исследования.
Аналогичные эксперименты проводятся в Австралии, Новой Зеландии, Канаде, Соединенных Штатах и Ирландии, а также планируются в Испании в 2023 году.
Про сокращение продолжительности рабочего времени как результат научно-технического прогресса и подобную инициативу в России можно узнать в видеоролике. В нем разбирается предложение Дмитрий Медведева перейти российской экономике на четырёхдневную рабочую неделю. Впервые он как бы невзначай озвучил эту мысль, выступая на конференции Международной Организации Труда в июне 2019 года. А уже в августе 2019 года дал поручение Министерству труда и социальной защиты проработать вопрос и оценить влияние потенциальной «четырехдневки» на экономику, производительность труда и социальную сферу.
Но кто-то, на верху, путает производительность и интенсивность труда)
Предложение Прохорова в 2010 году:
https://t.me/primenumbers2021/965
Так что цифра 1988 часов в год может быть занижена. для 12 часов смены: 12*6*52=3744 часа. Отнимаем месяц праздников, простоев, и болезней, получаем ~3400 часов в год.
С соответствующей настройкой зарплаты, естественно.
Я немного узнал, что странах где высокая плотность профсоюзов либо присутствуют коллективные переговоры условия жизни лучше. Может быть в этом есть правда...