Блог им. Laktionov

Работодатель запрещает владеть акциями некоторых компаний

Доброе утро, сообщество!
Хотел бы разобрать ситуацию, когда работодатель (госпредприятие, на бирже не торгуется) запрещает сотрудникам владеть акциями компаний определенной отрасли. Допуска к гостайне, инсайду и т.п. нет. Но при приёме на работу все подписывают приложение к договору, где выражают согласие и информируют, что в собственности акций этих компаний нет. В противном случае крупный штраф.
Теперь 2 вопроса.
1. В каком случае и от кого работодатель может получить информацию об акциях в собственности?
2. Насколько такое требование законно с юридической точки зрения и судебной практики?
Всем хорошего дня.
главное чтоб кушать не запрещал!
avatar

Nicker

А акции какой компании нельзя иметь?
avatar

Сергей Сергаев

Сергей Сергаев, преимущественно металлургов :) Суть не в этом. Представь, что ты геолог и тебе запрещают брать Газпром, Новатэк и т.п. Бред же.
замучаются проверять
avatar

Биотехнолог

Биотехнолог, я вот тоже так считаю. Только если по запросу ФСБ.
Поводи писюном им по губам за такие требования… попутали на???!
avatar

сергей иванов

сергей иванов, ну, примерно так и сделал. И не жу жу об этом.
1. Они не могут проверить
2. Они могут наложить штраф только в рамках вашей ЗП. Выше не могут.
3. Сомневаюсь, что это законно
avatar

Евгений Черных

Евгений Черных(кбробот), 
Они могут наложить штраф только в рамках вашей ЗП.
Нет, не могут. Трудовой Кодекс не предусматривает никаких «штрафов», в принципе. Вся зарплата, прописанная в трудовом договоре, должна выдаваться в полном объеме независимо от хотелок работодателя. Единственный законный вариант — лишать премии как необязательной части дохода.
P.S. Дополню — работника могут обязать выплатить компенсацию предприятию за причиненный ущерб (недостача у материально ответственного лица, умышленное причинение вреда, повреждение имущества компании при нахождении в состоянии опьянения) в размере собственно ущерба, но это не штраф.
avatar

Ив Ив

Евгений Черных(кбробот), проверить может ФСБ, если будет весомый повод. Знаю, что в некоторых компаниях сотрудники сдают работодателю ежегодно декларацию о доходах дабы исключить возможность незаконного обогащения. Правда, это не мой случай.
dekab1, Похоже он сам руководитель этой конторы и пытается в трудовой договор такой пункт вписать. и консультируется тут :)))
avatar

K.

K., )))) не, я простой наёмный сотрудник.
depression, я думаю, такой маразм и перегибы в госкомпаниях не редкость.
Сергей Лактионов, по своему прошлому опыты работы с клиентами, которые нельзя была покупать акции, могу сказать следующее.
1. Можете открыть счёт на кого нибудь из родственников (например, жену или маму). Это будет достаточно.
2. Отрыть счёт в кипрской юрисдикции (например, через БКС).
avatar

ANTI_Finsov

ANTI_Finsov, спасибо за совет! Если будут проблемы, переведу бумаги на ИИС жены…
dekab1, а потом прощай работа)) не хочется чесать в этом месте, может воспалиться.
вообще то такие требования противоречат развитию экономики России, таких работодателей Путин быстро расстреляет
то есть они запрещают вкладывать деньги в развитие бизнеса в России
ну хохма
avatar

Nicker

Nicker, все что делается в действительности для развития страны противоречит ее развитию, к сожалению.
в каждой избушки свои погремушки 
у нас нельзя владеть акциями своей компании. точнее их выкупят у тебя сразу добровольно-принудительно, если ты умудришься их где-то приобрести.
Видимо, реестр владельцев сравнивают со списком сотрудников. В том же Газпроме раньше акции компании выдавали рядовым сотрудникам в качестве поощрения, сейчас такого нет.
в прокуратуру… конституция рф
avatar

massa1604

любой штраф = воровство у работника

....все тэги
2010-2020
UPDONW