Работодатель запрещает владеть акциями некоторых компаний
Доброе утро, сообщество!
Хотел бы разобрать ситуацию, когда работодатель (госпредприятие, на бирже не торгуется) запрещает сотрудникам владеть акциями компаний определенной отрасли. Допуска к гостайне, инсайду и т.п. нет. Но при приёме на работу все подписывают приложение к договору, где выражают согласие и информируют, что в собственности акций этих компаний нет. В противном случае крупный штраф.
Теперь 2 вопроса.
1. В каком случае и от кого работодатель может получить информацию об акциях в собственности?
2. Насколько такое требование законно с юридической точки зрения и судебной практики?
Всем хорошего дня.
ByteDog — нейросеть от Positive Technologies для поиска вирусов
Мы разработали собственную нейросеть, которая находит вирусы на 20% точнее, чем классические модели машинного обучения.
Она построена на архитектуре трансформеров — той же, что используют...
Торговая активность наших клиентов на срочном рынке активно росла в 1-м квартале — на 66% с января по март.
Более того, март — рекордный месяц по объёму сделок с фьючерсами и опционами...
X5 операционные результаты 1 кв. 2026 г. - рост выручки ниже прогноза
X5 опубликовала операционные результаты за 1 квартал 2026 года. Выручка выросла на 11,3% до 1,19 трлн рублей. Сопоставимая выручка прибавила 6,1% при росте среднего чека на 7,9% и падении...
кто нибудь может реально посчитать сколько % они должны платить ежемесячно(какой вообще долг/ebitda)короче цифры это же чисто математика. давайте освежим память всем чем гадать. Понятно вину всему это...
По моей теории сейчас не договорятся, а наоборот спровоцируют рост нефти на новые максимумы… Надеюсь Газпром тоже пойдет на новые максимумы, тем более всех лишних пассажиров скинули профессионально… s...