Хоум Кредит объявил о сокращении 10% сотрудников.
В обанкротившихся банках высвоботится куча народу, а устроится 90% из них будет некуда в близжайшее время.
В инвесткомпаниях по сути похожая ситуация.
Вопрос, почему увольняют?
Ответ — перестают граждане РФ брать кредиты и банкиры оптимизируют расходы.
Уволить человека у которого 100 000р. зп+ налоги это сэкономить около 250 000р. в месяц.
Полагаю с доходами у граждан пока улучшений не придвидется и акции внутренним мелким инвесторам в этом году не интересны.
По моим прикидкам 100т + налоги =134т руб (для работодателя), но с другой стороны, зарплата это уменьшение налогооблагаемой прибыли. Потом я не верю, что рядовые сотрудники хоум кредита получают по 100т в месяц (или я безнадежно отстал от жизни)
В Хоуме увольняют не только рядовых, почитайте статью в Ведомостях.
В Москве рядовые 40-60 т.р. в среднем получают, а вот те кого увольняют и по 200 000. Я очень грубо усреднил.
Это вы про что, с ФОТ работодатель уплачивает порядка 31%, плюс НДФЛ 13% уже уплачивается непосредственно с ЗП каждого работника, в итоге получается 44-45% это только налоги уплачиваемые работодателей при выплате ЗП.
Автору топика очень хочется всех испугать, отсюда и изменнный смысл заголовка статьи в Ведомостях и преувеличенные цифры. Я бы статью зашортил, если бы было можно :)
+++
1) сокращают самых низкооплачиваемых. Ибо тех кто тепло сидит трогать низя.
2) сокращают самых креативных, чтобы не слишком креативили.
3) после сокращения предприятие чаще загибается, а сокращённые чаще идут в гору. Почему? Потому хороший пинок здоровому человеку сообщает массу энергии для новых действий. Но такой же пинок полудохлой структуре наносит смертельную травму.
=)
для сотрудников — это добро! Это компании зарабатывают на сотрудниках, а не наоборот!)
))))))))))