🛡️ МТС на острие корпоративных практик: как мы контролируем обращение с инсайдерской информацией и делимся опытом со всем рынком

На совместном заседании комитетов по правовому обеспечению бизнеса и корпоративному управлению и инвестициям от Ассоциации менеджеров МТС выступила с открытой позицией по одной из самых чувствительных тем для инвесторов — защите от использования инсайдерской информации и противодействию манипулированию рынком.

🌏Контекст, который важно понимать:
Банк России последовательно усиливает регуляторный надзор в этой сфере: растёт число проверок, появляются новые нормативные акты и методологические рекомендации, повышается ответственность эмитентов и их сотрудников. Для бизнеса задача непростая, потому что нужно выдержать проверку регулятора и сохранить доверие инвесторов, не парализовав при этом операционные процессы.

Директор по корпоративному управлению МТС Роман Сафронов выступил с докладом «Лучшие практики применения действующего законодательства об инсайде и внедрение обновлённых инструментов и процедур по планируемым законодательным новеллам».

Мы открыто рассказали рынку, регулятору, Московской бирже и коллегам из советов директоров крупнейших компаний, как именно устроена защита инсайдерской информации внутри МТС.

Что мы делаем на практике:
1️⃣ Регламентируем информацию в соответствии с законодательством
2️⃣ Занимаемся мониторингом и регулярно обновляем список инсайдеров
3️⃣ Контролируем заключения NDA
4️⃣ Информируем об открытых и закрытых периодах сотрудников
5️⃣ Контролируем совершение сделок инсайдерами
6️⃣ Предоставляем список инсайдеров на Московскую биржу
7️⃣ Обеспечиваем работу горячей линии для сотрудников
8️⃣ Проводим обучение и регулярные контрольные мероприятия для инсайдеров.

Почему это важно для инвесторов?
Чем прозрачнее и надёжнее выстроен контур защиты инсайдерской информации, тем ниже риски манипулирования рынком, и тем выше доверие к компании.

▪️ Мы убеждены, что новые требования регулятора — это возможность встроить управление инсайдерскими рисками в корпоративную культуру и превратить их в конкурентное преимущество.